Wideo: Jak zmienić edukację? | Mariusz Truszkowski | TEDxTarnow 2024, Lipiec
Jakiś czas temu przyjęto nowe standardy certyfikacji pracowników przedszkolnych placówek oświatowych (DOE). Oprócz dokumentów potwierdzających zawodową zgodność stanowiska konieczne jest również przygotowanie eseju dla nauczyciela przedszkola. W przypadku portfela jest to jedna z najważniejszych inwestycji, odzwierciedlająca portret nauczyciela nie tylko dla kolegów, ale także dla rodziców młodych uczniów uczęszczających do tego przedszkola. Po przeczytaniu eseju rodzice powinni odnieść całościowe wrażenie do osoby, która postanowiła poświęcić się wychowaniu i edukacji najmniejszych członków społeczeństwa.
Ramy prawne
Podczas opracowywania portfolio, w tym eseju prowadzącego przedszkolną placówkę oświatową zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym, należy przestrzegać określonych zasad projektowania opracowanych przez rosyjskie Ministerstwo Edukacji. Na podstawie tego dokumentu i dostępnych zaleceń metodologicznych oddziału każda przedszkolna instytucja edukacyjna tworzy własne stanowisko, zgodnie z którym wszyscy nauczyciele muszą stworzyć własne portfolio. Kierownik przedszkola i metodolog doradzają: jakie dokumenty mogą być potrzebne i jak najlepiej ułożyć portfolio tak, aby spełniało wymagania zarówno instytucji, jak i nowych standardów edukacyjnych.
Co obejmuje portfel
Każdy pracownik powinien regularnie dodawać dodatkowe dane do swojego portfela. Informacje te będą odzwierciedlać rozwój zawodowy, wyniki pracy i oceny znaczących osiągnięć. Można również dołączyć zeskanowane kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, osiągnięcia, certyfikaty i dyplomy kursów ustawicznych i tak dalej.
W portfolio należy wspomnieć o regularnych studiach fachowej literatury pedagogicznej i czasopismach, przejściu kursów kształcenia ustawicznego. Kandydat musi mieć świadomość, że jest to bardzo odpowiedzialny zawód. Nauczyciel przedszkola jest odpowiedzialny nie tylko za fizyczne, ale także za zdrowie moralne swoich uczniów.
Aby poświadczyć pracownika, konieczne jest również przygotowanie dobrze napisanego eseju przez nauczyciela przedszkola (dla portfolio), zgodnie z którym punkty zostaną naliczone do zatwierdzenia przez kandydata lub do awansu.
Jak napisać esej
Pomimo tego, że praca ta jest napisana w dowolnej formie, istnieje kilka aspektów projektu i treści eseju nauczyciela przedszkola dla portfolio, które należy śledzić. Będzie bardzo dobrze, jeśli nauczyciel opowie o tym, co skłoniło go do wybrania tego konkretnego zawodu, co chce w nim osiągnąć, jakie perspektywy widzi. W eseju można zauważyć, które metody autor uważa za istotne, jakie zmiany są konieczne w dziedzinie edukacji przedszkolnej. Nauczyciel może również analizować własne działania i sukcesy.
Jako przykład możesz skoncentrować się na esejach nauczyciela przedszkola dla portfolio przygotowanych przez innych kolegów i na ich podstawie stworzyć własny dokument.
Według eseju starszego pedagoga w przedszkolnej placówce oświatowej nauczyciel odzwierciedla także swoje przemyślenia i wartości pedagogiczne, opowiada o tym, co inspiruje go w pracy, jakie cele są wyznaczone, co już zostało osiągnięte, a co jeszcze należy opracować i co należy opracować, według autora. We wstępie wielu nauczycieli pisze o sobie, dlaczego i kiedy zaczęli pracować w przedszkolu. W dalszej części głównej piszą o swoich zasadach pedagogicznych i modelach pracy, o możliwości zastosowania nowych paradygmatów w edukacji i wychowaniu dzieci.
Jak esej może pomóc nauczycielowi
Rodzice małych dzieci są świadomi, że zawód „nauczyciela przedszkola” wymaga od osoby dużo pracy i przygotowania. Każdego dnia dzieci przychodzą do ogrodu i każde z nich musi znaleźć indywidualne podejście, aby dziecko mogło czuć się komfortowo i pewnie w nowym otoczeniu. Oczywiście rodzice, rozumiejąc znaczenie osoby, z którą dziecko spędza większość dnia, starają się dowiedzieć jak najwięcej o niej z góry. To właśnie przyczynia się do eseju nauczyciela. W portfolio przedszkola przygotowywana jest duża ilość informacji na temat wszystkich aspektów pracy każdego pracownika, aby rodzice mogli sformułować własną koncepcję instytucji jako całości.
