Wideo: Jak utrzymać PEWNOŚĆ SIEBIE, gdy szukasz pracy? 2024, Lipiec
Dziś znalezienie pracy nie jest takie trudne, po prostu chcesz to zrobić. Ale pożądana pozycja jest zawsze dość trudna do uzyskania. Co jest do tego potrzebne? Kompetentnie napisz CV, w którym konieczne będzie wskazanie cech biznesowych i osobistych, a także pomyślne zdanie rozmowy kwalifikacyjnej.
Rekrutacja
Osoba, która chce znaleźć pracę, powinna wiedzieć, że oprócz sporządzenia CV najprawdopodobniej będzie musiała przejść rozmowę kwalifikacyjną dotyczącą korespondencji na zajmowanym stanowisku. Ważne jest również, aby wiedzieć, jak poprawnie odpowiedzieć na pytania, ponieważ możesz kompetentnie uciec od odpowiedzi, wykorzystując swoje osobiste cechy. Na przykład, jeśli brakuje trochę edukacji, możemy powiedzieć, że dana osoba łatwo uczy się nowych umiejętności; jeśli praca przed nami jest trudna, możemy powiedzieć, że dana osoba nie wytrwałość i wytrwałość w osiąganiu jakiegokolwiek celu itp. Można to również wspomnieć w podsumowaniu.
O cechach
Jakie więc cechy osobiste pomagają w pracy? Pierwszą rzeczą, na którą zwróci uwagę pracodawca, jest to, czy dana osoba wskazała swoje kwalifikacje zawodowe. Będą więc grać w ręce wysokiego profesjonalizmu i wiedzy o ich rzemiośle, dokładności w pracy i punktualności. Doskonałą jakością jest inicjatywa, umiejętność podejmowania właściwych decyzji w trudnej sytuacji i radzenia sobie z problemami. Lepiej jednak uważać na tę jakość, ponieważ nie każdy lider będzie chciał mieć potencjalnego konkurenta na fotelu dyrektora w swoim zespole. Dobry pracownik powinien także być w stanie dogadać się w zespole. Dlatego też będziesz potrzebować takich osobistych cech, które pomogą w pracy, jak życzliwość, wysoki poziom kontaktu, zdolność i chęć pomocy przyjacielowi. To powie pracodawcy, że dana osoba z łatwością będzie współpracować w zespole i może być graczem zbiorowym. Jakie inne cechy osobiste pomagają w pracy? Niektóre zawody wymagają cierpliwości i opanowania. Może to być szczególnie przydatne podczas pracy z pewną kategorią osób: dziećmi, osobami starszymi i ewentualnie osobami niepełnosprawnymi. Dlatego można to również wspomnieć w swoim CV. Porządek i czystość to także użyteczne cechy osobiste. Kto chciałby mieć dziwkę we własnej sile roboczej?
O czym nie powinieneś wspominać
Analizując cechy osobiste, które pomagają w pracy, warto zwrócić uwagę na te, które mogą znacznie zaszkodzić potencjalnemu pracownikowi, jeśli zostanie to wskazane w CV. Pracodawca może zostać zaalarmowany przez zbyt wysokie kwalifikacje pracownika, ponieważ normalna osoba nie będzie ubiegać się o stanowisko znacznie niższe niż jego poziom intelektualny. Do pracy niekorzystne są także takie cechy, jak lenistwo, niepokój, zarozumiałość. Brak inicjatywy i niezdecydowanie również nie są najlepszymi cechami CV. Dlatego przed określeniem cech osobistych w CV lepiej jest dokładnie przestudiować przykład osoby odnoszącej sukcesy. Najpierw należy znaleźć dobre wznowienie próby, zobaczyć, jakie osobiste wskaźniki są potrzebne dla pożądanej pozycji i dokładnie je wskazać. Ale nie kłam szczerze, bo kłamstwo zostanie ujawnione, a to nie zagra w ręce pracownika.
