Podczas rozmowy z kandydatami do pracy często pyta się ich, czy różnią się od innych kandydatów, co daje im wyraźne korzyści. Odpowiedź na to pytanie jest bardzo ważna, ponieważ jeśli nie zadowoli potencjalnego pracodawcy, możesz zapomnieć o zatrudnieniu w firmie. W związku z tym bardzo dobrze będzie dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponieważ ogólna odpowiedź lub wiodące pytanie może znacznie zepsuć sprawę, ujawnisz się, że jesteś niekompetentnym i niepoważnym kandydatem, dlatego powinieneś przejść od szczegółów, które są nieodłączne od tej firmy, a także od szczegółów stanowiska, które chciałbyś otrzymać. Taka odpowiedź da ci pewne korzyści; najprawdopodobniej będziesz odróżniał się od tłumu, pamiętając o odpowiednim pracowniku.
Potrzebne badania
Pytając o to, co czyni cię wyjątkowym lub czym wyróżnia się na tle innych kandydatów, menedżerowie nie tylko chcą określić twoją pewność siebie, ale także zrozumieć, jak dobrze rozumiesz pracę, którą chcesz uzyskać. W tym celu należy dokładnie przestudiować wymagania, jakie firma stawia kandydatowi na stanowisko.
Insider zebrał najlepsze zdjęcia zwierząt na cześć Międzynarodowego Dnia Niedźwiedzia Polarnego
Spełniło się dziecięce marzenie - za jedyne 100 rubli dostałem się na wystawę Muzeum CudówPosiada ochronę przed kradzieżą: projektant z Amsterdamu stworzył nową lampę rowerową
Po pierwsze, musisz mieć jak najwięcej informacji na temat firmy, jej specyfiki.
Po drugie, dokładnie zapoznaj się z informacjami opisanymi na wakacie i upewnij się, że spełniasz wymagania. Na przykład, jeśli firma współpracuje z partnerami zagranicznymi i chcesz uzyskać stanowisko księgowego, powinieneś mieć przynajmniej wiedzę w zakresie przepisów dotyczących waluty oraz doświadczenie w pracy z kontami w walutach obcych i kontraktami zagranicznymi.
Po trzecie, jeśli masz taką możliwość, przeczytaj opis stanowiska pracy z bezpośrednim wskazaniem działań, które są zalecane przez księgowego w tym przedsiębiorstwie.
Po otrzymaniu określonych informacji możesz wyciągnąć wnioski na temat swoich korzyści.
Opowiedz swoje doświadczenie o wymaganiach dotyczących wolnego stanowiska
Po przeprowadzeniu badania zadaj sobie pytanie, w jaki sposób wyróżniasz się na lepsze od innych kandydatów w profesjonalny sposób. A jeśli naprawdę masz zalety, które przyniosą korzyści konkretnej firmie, sformułuj je.
Foki tańczą wokół góry lodowej, bawiąc się jak dzieci: najlepsze zdjęcie podwodne 2020Zrobiłem milszą niespodziankę, maliny i zrobiłem niezwykły i bardzo smaczny sernik.Konieczne jest sprawdzenie niezawodności wszystkich belek: co należy wziąć pod uwagę przy przebudowie domu
A kiedy podczas rozmowy zostaniesz zapytany o swoje korzyści, zaznacz główne punkty swojego doświadczenia, które są istotne dla stanowiska, którego szukasz. Poniżej znajduje się przykład odpowiedzi kandydata ubiegającego się o pracę jako menedżer ds. Relacji z klientami.
Przekonujący przykład odpowiedzi
Jeśli udzielisz kierownikowi działu HR odpowiedzi podobnej do tej sugerowanej poniżej, Twoje szanse na znalezienie pracy prawdopodobnie wzrosną. To wygląda tak:
„Ważną kwestią, która odróżnia mnie od innych kandydatów, jest moje duże doświadczenie w pracy z klientami. W poprzednim zespole stworzyłem standardową procedurę operacyjną i dokumenty, które pozwoliły zaoszczędzić dużo czasu. Dzięki temu interakcja z klientami była optymalna.
Odkryłem, że z reguły typowy pracownik w tej roli nie ma dużego doświadczenia w obsłudze klienta, jeśli chodzi o stosowanie technologii zarządzania. Dlatego, jeśli przyjadę do Twojej firmy, mogę wnieść pozytywne doświadczenia i tym samym usprawnić jej pracę. ”
Nie przeszkadza ćwiczenie odpowiedzi
Nawet jeśli sumiennie zapoznasz się z informacjami o firmie, jej specyfiką i specyfiką stanowiska, które chcesz otrzymać, i ujawnisz swoje zalety, musisz zrobić kolejny krok. Polega na zdobyciu zaufania i przekonującym poinformowaniu potencjalnego pracodawcy o ich zaletach. W tym celu powinieneś ćwiczyć, przygotowując swoje przemówienie z wyprzedzeniem.
Możesz ćwiczyć wymowę przed lustrem, możesz zaproponować, że posłuchasz jej od krewnych lub przyjaciół. Jest jeszcze inny sposób: nagrać swoje wykonanie na smartfonie, a następnie posłuchać go, oceniając wszystkie zalety i wady i, jeśli to konieczne, wprowadzić poprawki.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
