Teraz musimy dowiedzieć się, jak wygląda wywiad w Sbierbanku. Ogólnie rzecz biorąc, proces ten niewiele różni się od zatrudniania w jakiejkolwiek innej organizacji. Ale nadal istnieją pewne różnice. Dla niektórych mogą wydawać się znaczące. Aby dowiedzieć się, jak uzyskać wywiad w Sbierbanku, czasami trzeba bardzo się postarać i przygotować się na ten proces. W końcu wielu jest po prostu zszokowanych zatrudnieniem w tej organizacji. Dlaczego tak się dzieje Co czeka potencjalnego poszukującego pracy na drodze do zatrudnienia? Spróbujmy poradzić sobie z tym trudnym pytaniem.
Algorytm ogólny
Jak przebiega rozmowa w Sberbank? Ogólnie, jak już powiedziano, jednocześnie różni się w porównaniu z innymi organizacjami, a jednocześnie prawie się nie różni. Sam wywiad sugeruje to samo - sprawdzanie zgodności wszystkich kandydatów.
Należy od razu zauważyć: zatrudnienie w Sbierbanku odbywa się w kilku etapach. Wszystkie zawierają wywiady. Zwykle proces ten dzieli się na trzy części. Jak przebiega rozmowa w Sberbank? Najpierw musisz skontaktować się z biurem lub oddziałem tej organizacji. Pierwszą częścią jest wypełnienie kwestionariusza. Drugi to wywiad grupowy. A jeśli masz szczęście, przejdziesz do ostatniego etapu - osobistego dialogu z potencjalnym pracodawcą. Zasadniczo ogólny algorytm procesu powinien być jasny. Ale teraz warto wprowadzić trochę specyficzności. A teraz poradzimy sobie z tym.
Pytający
Jak przebiega rozmowa w Sberbank? Załóżmy, że właśnie zdecydowaliśmy, że naprawdę chcemy znaleźć pracę w tej organizacji. Musimy więc przejść pierwszy etap na drodze do zatrudnienia - wypełnienie kwestionariusza. Aby go otrzymać, możesz skontaktować się z biurem Sbierbanku, w którym przeprowadzają rozmowę, lub bezpośrednio do banku.
Być może ten etap jest najłatwiejszy. W kwestionariuszu będziesz musiał napisać informacje o sobie i swoich umiejętnościach. W tym edukacja. Doceniane są również cechy osobiste i cechy charakteru. Jeśli gdzieś już znalazłeś pracę, kwestionariusz będzie Ci się wydawał znajomy. Jest wszędzie stereotypowy. I właśnie ten kwestionariusz pomoże ci dowiedzieć się, jak pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną w Sberbank. Rzeczywiście, na tym etapie duża liczba kandydatów zostaje wykluczona. Lepiej byłoby dołączyć swoje CV do kwestionariusza. Ułatwi ci to wypełnienie wszystkich pól w formularzu.
Grupa
Załóżmy, że poszliśmy dalej do kwestionariusza. Teraz musimy zmierzyć się z najtrudniejszym pytaniem - jak uzyskać wywiad grupowy w Sberbank. Martwi to wielu poszukujących pracy. W końcu pracodawca umieszcza to wydarzenie jako podstawę zatrudnienia. Nie zdaj tego testu - nie możesz polegać na miejscu w banku. Jak przebiega rozmowa grupowa w Sberbank?
Zostajesz zaproszony do dużego biura o określonej godzinie. Oprócz twojej kandydatury nadal będzie 40-50 osób, a nawet więcej. W zależności od tego, ile osób chce znaleźć pracę w tej organizacji. Wszystkie otrzymują profile. Ale to nie jest tylko szablon, ale rodzaj testu. Powinien nie tylko mówić o tobie, ale także demonstrować swoje umiejętności. W tym momencie wielu zawodzi. W końcu często ludzie po prostu nie są gotowi na określone zadania lub pytania. Warto dowiedzieć się, czego się spodziewać po testach podczas wywiadu grupowego. Przewidywanie wszystkiego jest trudne, a czasem niemożliwe. Ale dla niektórych konkretnych punktów warto przygotować się z wyprzedzeniem. Zwłaszcza jeśli nie masz wyższego wykształcenia. W takim przypadku wywiad grupowy pomoże ci pokazać siebie i swoje prawdziwe umiejętności.
Gospodarka
Jak przebiega rozmowa w Sbierbanku na drugim etapie? Wszystko zaczyna się od tego, że będziesz musiał wypełnić ogromny kwestionariusz. Na samym początku będziesz musiał wykazać się umiejętnościami ekonomicznymi i matematycznymi. Tylko wtedy opowiedz o sobie i swoich funkcjach.
Nie powinieneś bać się matematyki. Według wielu kandydatów nie jest ona daleko od poziomu szkolnego. Będziesz potrzebować wiedzy zwykłego ucznia szkoły średniej, aby odpowiedzieć na pytania. Ale gospodarka to trudniejszy moment. W końcu musisz pomyśleć sam. Tak i uzasadnij swoją odpowiedź.
Na przykład często zadawane są pytania z kategorii „Czy dobrze jest, jeśli rubel jest tańszy? A jeśli robi się droższy? Dlaczego?”, „Co to jest debet? A co z kredytem?” itp. Zasadniczo czasem możesz myśleć o wszystkim sam, bez specjalnej wiedzy. Po tym, jak poradzisz sobie z częścią matematyczną i ekonomiczną, nie możesz się zastanawiać, jak przejść masowy wywiad w Sbierbanku. W końcu najtrudniejsze jest już za sobą. Pozostaje tylko wypełnić pozostałą część formularza testowego. Ale co dokładnie musisz tam napisać?
Profil osobisty
Następnie zostaniesz poproszony o skopiowanie danych z kwestionariusza wypełnionego przed wywiadem grupowym. Tylko tutaj pojawią się trudne i sugestywne pytania. Jak uzyskać rozmowę kwalifikacyjną o pracę w Sberbank? Wystarczy po części matematycznej i ekonomicznej podać swoje dane osobowe, adres, pocztę (elektroniczną), telefon. I oczywiście napisz o sobie. Możesz nawet w formie opowieści. Ale lepiej po prostu wymienić wszystkie cechy swojej osobowości.
Bardzo dużo uwagi poświęca się cechom osobistym. I także postać. Jako minimum powinieneś wskazać szybkiego ucznia, wytrwałość i spokój, odpowiedzialność i ciężką pracę w tej części. Bez tych funkcji nie można polegać na udanym zatrudnieniu. Nikt nie potrzebuje porywczej, nerwowej, leniwej osoby, która jest niegrzeczna dla odwiedzających. Taki pracownik szybko wyleci z pracy. Nawet jeśli twoja postać jest porywcza, możesz nieco upiększyć rzeczywistość. Ale tylko bez dodatków. Nie idź za daleko. Jak uzyskać wywiad z Sberbank po tej ankiecie? Pozostało jeszcze kilka prostych kroków.
Sugestywne pytania
Na przykład wielu kandydatów zostaje wykluczonych po udzieleniu odpowiedzi na tak zwane wiodące pytania. Mogą odegrać z tobą okrutny żart. Musisz więc dobrze się na nie przygotować. W rzeczywistości lista wszystkich pytań nie może być wymieniona - prawie zawsze są one opracowywane indywidualnie. Ale według ogólnej zasady.
Pierwszym punktem jest twoje wykształcenie. Zostaniesz zapytany, czy tak jest. Nie? Następnie musisz podać przyczynę. Jeśli jest ciężki, to z powodu braku „skorupy” zrobią ustępstwo. Ale pod warunkiem, że dobrze zademonstrujesz swoją wiedzę podczas testów. Jeśli opuściłeś studia na uniwersytecie, aby zaangażować się w samorozwój, taki krok nie będzie zabroniony. Oczywiście dobrze jest mieć dodatkowy dyplom z kursów potwierdzający twoje umiejętności.
Drugi punkt dotyczy tego, dlaczego wybrano tę organizację. Nie jest trudno ustalić, jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna w Sbierbanku w porównaniu z tym, czego oczekuje pracodawca od wnioskodawcy, zadając to pytanie. Będzie musiał nieco upiększyć rzeczywistość. Jeśli chcesz się tu dostać, musisz skoncentrować się na prestiżu, a także na popularności tego miejsca i jego profesjonalizmie. Co najważniejsze, nie zapisuj odpowiedzi w szablonie. W przeciwnym razie nie pójdziesz dalej.
Trzeci punkt to wynagrodzenie. Zostaniesz zapytany o to, na co liczysz, kiedy dostaniesz pracę w Sberbank. Dotyczy to zarobków, środowiska, harmonogramu pracy i zadań w pracy. Nie trzeba wskazywać wysokich wynagrodzeń. Nawet jeśli naprawdę na nią liczysz. Zamiast tego napisz, że od 10 do 15 tysięcy rubli wystarczy, aby zacząć od harmonogramu zmian i 5-dniowego tygodnia pracy. Pomoże ci to znaleźć pracę w wybranej organizacji. Pamiętaj, że nawet jeśli masz kilka wyższych studiów i jesteś doskonałym i cennym pracownikiem, Sberbank nigdy nie zaakceptuje nikogo, kto chce dużo.
Ćwiczyć
Jak przebiega rozmowa w Sbierbanku w Moskwie lub w innym mieście? Po wypełnieniu kwestionariusza i testu zostaniesz poproszony o odrobinę praktyki. Co dokładnie się w nim pojawia, nikt nie wie. W końcu jest to osobiste i indywidualne zadanie. Powinien wykazać się umiejętnościami zawodowymi.
Najprawdopodobniej zostaniesz poproszony o odtworzenie sceny, która może się zdarzyć w pracy. Lub zrób raport, bilans i tak dalej. Zasadniczo, aby pokazać, jak będziesz się zachowywać w określonej sytuacji, lub ponownie wykazać swoje umiejętności zawodowe (zazwyczaj ekonomiczne). Nie tak trudne, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Najważniejsze - nie zgub się i zachowaj spokój.
Wygląd
Podczas wywiadu grupowego dużo uwagi poświęca się wyglądowi pracowników. Spróbuj więc wyglądać prestiżowo. Garnitur dla mężczyzn lub koszula z surową spódnicą dla kobiet jest tym, co pomaga wyróżnić się z tłumu.
Oczywiście, jeśli wyglądasz niechlujnie, nikt nie pozwoli ci przejść do trzeciego etapu rozmowy. Dlatego staraj się zwracać szczególną uwagę na swój wygląd. Wyobraź sobie, że masz już pracę. A teraz musisz przestrzegać ubioru.
Wniosek
Jak przebiega rozmowa w Sberbank na ostatnim etapie? Bardzo łatwe i proste - jest to osobista rozmowa z potencjalnym pracodawcą. To prawda, że linia żyje. I otrzymuje biuro dziennie dla około 4-5 pracowników. Tam zostaną zadane zwykłe pytania na rozmowę kwalifikacyjną. Nie zapomnij pobrać tutaj swojego CV.
Jeśli możesz udowodnić, że jesteś wart pracy w Sbierbanku, zdobądź miejsce. Konkurs tutaj jest świetny. Musisz więc bardzo się postarać, aby się tu dostać. Niemniej jednak, jak pokazuje praktyka, przy odpowiednim przygotowaniu proces ten jest łatwy i prosty.
