Zatrudnienie to moment, który wymaga szczególnej uwagi. I CV odgrywa tutaj ogromną rolę. Każde wolne miejsce pracy wnioskodawcy „oczekuje” czegoś specjalnego. Musimy nieustannie komponować nowe „wizytówki”. Jak mogę napisać CV dla pielęgniarki? Jakie funkcje należy wziąć pod uwagę? Na co zwrócić uwagę? Ważne jest, aby wiedzieć o tym wszystkim. Rzeczywiście, czasami to CV będzie odgrywać decydującą rolę w twoim zatrudnieniu. Część jakości będzie musiała się ukryć, część dodać. Ale kłamstwo nie jest tego warte. Co więc napisać na „wizytówce”?
Edukacja
Pierwszą rzeczą, na którą powinieneś zwrócić uwagę, jest edukacja. Każdy pracownik medyczny musi posiadać pewne umiejętności, zdolności i wiedzę. Ponadto udokumentowane. Często CV pielęgniarki pozwala na kształcenie na poziomie średnim specjalistycznym. Jeśli masz wieżę, to ogromny plus.
Jakie są tam kierunki? „Pielęgniarstwo” lub dowolna dziedzina medycyny. Najczęściej znajduje się pierwsza opcja. Ale czasami nawet bez wyższego lub średniego wykształcenia specjalistycznego możesz zostać zatrudniony. Zbyt duża nadzieja na takie szczęście nie jest konieczna - to ogromna rzadkość. Każdy lekarz, nawet prosta pielęgniarka, jest w pełni odpowiedzialny za pacjentów. I żaden pracodawca nie zaryzykuje wypuszczenia niewykształconej osoby, która nic nie rozumie w medycynie zarówno klientom, jak i lekom.
Sprężystość
Ogromne znaczenie przywiązuje się również do cech osobistych, a także wiedzy z określonej dziedziny nauki. Szczerze mówiąc, pisanie CV pielęgniarki nie jest trudniejsze niż w przypadku jakiejkolwiek innej pracy. Często jedyną różnicą jest edukacja. A pozostałe elementy można nazwać płytą kotłową.
Nie zapomnij wskazać na „wizytówce”, że masz wysoką odporność na stres. Ten moment jest niezwykle ważny. Praca w medycynie jest zajęciem nerwowym, a nawet bardzo odpowiedzialnym. Osoba poddana stresowi nie będzie w stanie sumiennie i w pełni wykonywać swoich obowiązków. Wszystko to wpłynie również na jakość świadczonych usług. W rezultacie klient zostanie skrzywdzony.
Tak więc dobrym pracownikiem służby zdrowia jest osoba odporna na stres. Pamiętaj to. Pielęgniarka lub lekarz nie są ważne. Fakt pozostaje. Tak więc odporność na stres musi być podsumowaniem.
Precyzja
I oto kolejny nieco niestandardowy, ale bardzo ważny punkt w zatrudnieniu. Przykładowe CV pracy pielęgniarki powinno zawierać element o nazwie „dokładność”. Oczywiste jest, że w przypadku większości wolnych miejsc pracy nie jest to tak ważny punkt. Ale nie dla lekarza.
Niechlujni lekarze i pielęgniarki są katastrofalną reputacją każdej instytucji medycznej. I dlatego na tę pozornie drobiazg zwraca się poważną uwagę. Jest mało prawdopodobne, że zostaniesz zatrudniony, jeśli okaże się, że jesteś niechlujny. W końcu ważne jest, aby klienci czuli się komfortowo, a ty profesjonalnie wykonywałeś swoje obowiązki. Nie da się obejść bez dokładności w medycynie. Obecność tego przedmiotu zwiększy twoje szanse na znalezienie pracy.
Doświadczenie medyczne
Co jeszcze powinna zawierać pielęgniarka w twoim CV? Szczerze mówiąc, istnieje wiele punktów, które mogą nie wydawać się najważniejsze, ale znaczące dla pracodawcy. Na przykład powinieneś zwrócić uwagę na swoje umiejętności zawodowe. I nie chodzi o edukację. I jak dobrze znasz swoje przyszłe obowiązki.
Doświadczenie w medycynie jest mile widziane. CV pielęgniarki, którego przykład można nazwać sukcesem, zawiera opis niektórych posiadanych umiejętności zawodowych. To zawiera:
- zastrzyk (dożylnie lub domięśniowo);
- ubieranie się;
- pierwsza pomoc dla ofiar;
- wypełnianie kwestionariuszy i czasopism;
- doświadczenie w przeprowadzaniu egzaminów zawodowych.
Zasadniczo już te elementy wystarczają, aby pracodawca zwrócił na ciebie uwagę. Nie zapomnij więc o umiejętnościach zawodowych. Po prostu twoja wiedza i cechy osobiste są ważne, ale bez powyższych punktów nie możesz zostać odnoszącą sukcesy pielęgniarką lub lekarzem. Ale lista podstawowych wymagań na tym się nie kończy.
Możliwość uczenia się
Między innymi życiorys pielęgniarki, podobnie jak innych pracowników, musi koniecznie zawierać element dotyczący szybkiego uczenia się. Dobrze, gdy równolegle masz już wykształcenie medyczne. Daje to ogromną przewagę, ponieważ w pracy po prostu „szlifujesz swoje umiejętności” i nie uczysz się czegoś nowego.
Szybka nauka dla każdego pracownika odgrywa ważną rolę. I nie ma znaczenia, o kim mówimy - zwykli pracownicy biurowi czy lekarz. Pielęgniarki codziennie wykonują różne misje. Niektóre punkty naprawdę muszą się nauczyć. Dla pracodawcy lepiej jest, jeśli dana osoba jest szybciej zaangażowana w proces. To da mu przynajmniej pewne gwarancje, że zawsze możesz się dostosować i zapewnić odpowiednią pomoc klientowi.
Komputery i medycyna
Co jeszcze powinna zrobić dobra pielęgniarka? Życiorys (Moskwa lub inne miasto - nie ważne, gdzie jesteś zatrudniony) takiego pracownika powinien również zawierać akapit podkreślający twoje umiejętności obsługi komputera. Wydawałoby się, dlaczego w medycynie taka wiedza! Ale teraz bez komputerów w dowolnym miejscu. Zarówno lekarze, jak i pielęgniarki powinni być w stanie pracować z tą „maszyną”. W końcu każdego dnia będą mieli z nią do pewnego stopnia kontakt.
Wskaż, że posiadasz umiejętności obsługi komputera. Na przykład na poziomie zaawansowanego użytkownika. To zwykle wystarcza. Aby wyróżnić się z tłumu, możesz wymienić wiedzę w programach biurowych, a także w pracy z Internetem i bazami danych. Wszystko to zwróci uwagę tylko na twoją osobę.
Praca
Kolejnym ważnym punktem jest doświadczenie zawodowe. Ostatnio nawet pielęgniarki były wymagane od pielęgniarek, ponadto w dziedzinie medycyny. Jeśli nie jest, to nie jest takie przerażające. Ale CV pielęgniarki, którego model można nazwać sukcesem, musi koniecznie odzwierciedlać przynajmniej pewne doświadczenie zawodowe. Nawet jeśli właśnie gdzieś ćwiczyłeś. Na przykład podczas studiów na uniwersytecie lub w college'u.
Pamiętaj, że im więcej masz doświadczenia, tym większe są szanse na sukces. Tak więc CV pielęgniarki wymaga poważniejszego podejścia niż zatrudnienie w jakichkolwiek biurach lub sklepach. I to prawda. Medycyna to obszar odpowiedzialności. Wskazane jest rekrutowanie tylko najlepszych osób poszukujących pracy z doświadczeniem. W przeciwnym razie pacjenci staną się „królikami eksperymentalnymi”, co w najlepszy sposób nie wpłynie na reputację placówki medycznej.
Przykład
A teraz możesz zobaczyć prawdziwe CV pielęgniarki. Próbka, którą przedstawiono naszej uwadze, jest rzeczywiście uważana za udaną. Dzięki takiej „karcie telefonicznej” oczywiście nie pozostaniesz bez przewagi nad innymi osobami poszukującymi pracy.
Na początek podaj swoje dane kontaktowe. Jest to imię, nazwisko, patronim, wiek i data urodzenia, miasto zamieszkania, stan cywilny, adres domowy, numer telefonu, adres e-mail. W zasadzie nic trudnego. Dobrze znane normy, które pomagają skontaktować się z wnioskodawcą i dowiedzieć się, kim on jest. Byłoby miło natychmiast wskazać, na jaką pozycję i zarobki liczysz. W naszym przypadku jest to pielęgniarka. Średnio można ubiegać się o 10-15 tysięcy rubli.
Wskazana jest dalsza edukacja: „Pielęgniarstwo”, kursy ustawiczne dla pielęgniarki.
After - Twoje umiejętności zawodowe, zdolności i cechy osobiste. Właśnie na co pracodawcy zwracają uwagę najczęściej:
- odporność na stres;
- precyzja;
- punktualność;
- szybko uczący się;
- umiejętność pracy na komputerze (zaawansowany poziom użytkownika);
- umiejętności w zakresie programów biurowych (MS Office, Access, 1C);
- doświadczenie w wypełnianiu kwestionariuszy i wypełnianiu czasopism;
- doświadczenie w opatrunkach i zastrzykach;
- wiedza z psychologii;
- umiejętność pracy ze sprzętem medycznym;
- dokładne pismo ręczne;
- towarzyskość.
Doświadczenie zawodowe: nie.
Informacje dodatkowe: utrzymanie zdrowego stylu życia, obecność książki zdrowia.
W zasadzie to wszystko. Takie CV już zwróci uwagę na Twoją osobę. Nic trudnego, prawda? Życiorys pielęgniarki jest opracowywany z uwzględnieniem niektórych cech zawodu, ale ogólnie nadal pozostaje wzorem. I możesz z tego skorzystać.
