Podsumowanie

Podsumowanie porady prawnej: Przykład i przykład pisania

Spisu treści:

Podsumowanie porady prawnej: Przykład i przykład pisania

Wideo: Zakończenie pracy licencjackiej- 7 najważniejszych elementów 2024, Lipiec

Wideo: Zakończenie pracy licencjackiej- 7 najważniejszych elementów 2024, Lipiec
Anonim

W CV radca prawny opisuje swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe w taki sposób, aby przekonać potencjalnego pracodawcę, że idealnie nadaje się na wolne stanowisko. W artykule dowiesz się, jak poprawnie napisać CV i podamy przykłady.

W ostatnich dziesięcioleciach orzecznictwo stało się bardzo popularną działalnością. Obywatele stali się znacznie bardziej kompetentni pod względem prawnym, a usługi specjalistów są bardzo poszukiwane. To znacznie zwiększyło konkurencję na rynku pracy. Specjaliści nie jest łatwo znaleźć dobrze płatną pracę. Pomóc może w tym m.in. życiorys doradcy prawnego.

Cele i zadania

Nie jest łatwo zaimponować pracodawcy, który szuka dobrego prawnika. Musisz wyróżniać się spośród innych osób poszukujących pracy. Podsumowując, radca prawny określa swoje umiejętności i pokazuje, co może zrobić. W szczególności są to:

  • Właściwe formalności.
  • Przeprowadzenie prezentacji.
  • Dar perswazji.

Konieczne jest początkowe wskazanie specjalizacji i udowodnienie swojego profesjonalizmu w tym zakresie. W prawie cywilnym wymagana jest pewna wiedza, w prawie karnym - inna wiedza, w prawie administracyjnym - po trzecie. Zgodnie z tym, dla różnych specjalizacji, ich cechy osobiste są odpowiednie, ponieważ w wieloaspektowej działalności prawnej pracują z zupełnie innymi kontyngentami.

Struktura

Zanim przejdziemy do życiorysu doradcy prawnego i zbadamy próbkę, krótko opiszemy, jakie informacje powinny w niej zasadniczo być.

  • Po pierwsze, wskazane są kontakty, dzięki którym łatwo jest się skontaktować z kandydatem. Jeśli trudno jest skontaktować się z prawnikiem, prawie nikt nie będzie chciał się z nim dogadać. Tutaj musisz podać wiek. Jednocześnie nie należy się bać, jeśli kandydat ma już ponad 30, a nawet 40 lat. W tej dziedzinie starsi specjaliści są cenieni bardziej niż młodzi i nie mają wystarczającego doświadczenia.
  • Poniżej przedstawiono dostępność doświadczenia, w którym wymieniono miejsce pracy, obowiązki zawodowe i osiągnięcia.
  • W bloku dotyczącym edukacji należy wskazać uniwersytet, specjalność i, jeśli są dostępne, kursy kształcenia ustawicznego.
  • Następnie powinieneś porozmawiać o cechach zawodowych, oczywiście o tych, które są wymagane w danej specjalizacji.
  • CV jest uzupełniane opisem profilu osobowości. Nie warto też dać się ponieść emocjom, ale wystarczy poinformować o tym, co spełnia potrzeby zawodu.

Podsumowanie radcy prawnego będzie bardziej skuteczne, jeśli dołączysz do niego zdjęcie. Dotyczy to szczególnie wolnych miejsc pracy, w których wymagana jest reprezentacja w sądzie. W ten sposób pracodawcy będą mogli zobaczyć dobry wygląd i styl biznesowy kandydata.

Postęp

Oprócz wyszczególnienia obowiązków doradcy prawnego, wskazane jest, aby CV opisało, jakie funkcje były wykonywane w przeszłości i co zostało osiągnięte. Konkretne osiągnięcia w wielu zawodach trudno wymienić. Ale prawnik może to po prostu zrobić na przykład:

  • Przekazywanie zakończonych spraw i zawartych umów.
  • Wiadomości o stosunku zwycięstw wśród rozważanych przypadków.
  • Jego udział w sensacyjnych sprawach.
  • O zaoszczędzonych pieniądzach i skróconych okresach użytkowania

Jeśli masz duże doświadczenie, lepiej przedstawić informacje w ogólny sposób, na przykład: „100 przypadków wygranych w ciągu ostatnich 7 lat”.

Umiejętności zawodowe, cechy osobiste

W życiorysie radcy prawnego posiadającego doświadczenie te umiejętności i cechy są wskazane osobno. Ale mogą się przecinać. Na przykład, jeśli kandydat wie, jak sporządzać dokumenty prawne, jest osobą kompetentną, uważną i dokładną. Jeśli wie, jak reprezentować klienta w sądzie, kandydat prawdopodobnie ma dobrą pozycję, jest odporny na stres, towarzyski i zorientowany na wyniki. A jeśli jest teoretykiem, ma analityczny sposób myślenia, wytrwałość i logiczne myślenie.

Ponadto należy powiedzieć o zdolności do negocjacji, pracy zespołowej, relacji. Współczesny prawnik musi oczywiście rozumieć przynajmniej systemy Garant i Consultant +. Musisz być w stanie znaleźć niezbędne akty prawne, porównać różne wersje, przestudiować praktyki sądowe i listy polecające sądów. Nie rób dziś bez elektronicznego zarządzania dokumentami. Jeśli wystarczająca jest komunikacja z klientami za pośrednictwem poczty e-mail, wówczas w celu przekazania dokumentacji do sądu potrzebujesz wiedzy na temat funkcjonowania GAS Justice i My Arbitrator.

Przykładowe CV

Poniżej może wyglądać CV doradcy prawnego z doświadczeniem. Próbka jest wypełniana z uwzględnieniem opisanej struktury.

Iwanow Iwan Iwanowicz.

Cel: wakat radcy prawnego.

Doświadczenie:

2011-2018 rok. Legal Center LLC, St. Petersburg.

Stanowisko: radca prawny.

Obowiązki:

  • doradztwo;
  • wsparcie prawne;
  • realizacja umów;
  • udział w sporze sądowym.

2009-2011, LLC „PC”, St. Petersburg.

Stanowisko: asystent prawnika.

Obowiązki:

  • Rejestracja umów.
  • Przygotowywanie procesów sądowych.
  • Udział w sporze sądowym.

2004-2009, Uniwersytet Prawa w Petersburgu.

Wydział: prawniczy.

Specjalność: prawnik.

Doświadczenie zawodowe

Praca prawna w zakresie relacji cywilnoprawnych, działalność przedsiębiorcza.

Doświadczenie techniczne

Umiejętności pracy z legalnymi programami, tabelaryczne, edytowanie, poczta elektroniczna.

informacje osobiste

23 maja 1986 r

Stan cywilny: żonaty, bez dzieci.

Cechy osobiste: odpowiedzialność, dyscyplina, determinacja, samodyscyplina, dokładność i tolerancja na stres.

Wynagrodzenie: 80 000 rub.

Szanse otrzymania zaproszenia na rozmowę będą znacznie większe dzięki tej opcji wznowienia radcy prawnego. Przedstawiona powyżej próbka doświadczenia zawodowego nie zawiera niepotrzebnych informacji, ale zawiera wszystko, co jest konieczne do zrozumienia kwalifikacji specjalisty.

List motywacyjny

Oprócz CV musisz wysłać list motywacyjny. Niektórzy pracodawcy nawet nie rozważą wznowienia bez niego. Dlatego bez listu motywacyjnego sukces w znalezieniu pracy jest znacznie zmniejszony. Opisuje, dlaczego pracodawca powinien zatrudnić tego konkretnego kandydata. Wcześniej musisz dokładnie przestudiować wszystkie wymagania dla wnioskodawcy, a także misję i cechy firmy. Następnie, zgodnie z tymi informacjami, należy sporządzić list motywacyjny.

Przykład listu motywacyjnego

Oprócz CV musisz wysłać list motywacyjny. Niektórzy pracodawcy nawet nie rozważą wznowienia bez niego. Dlatego bez listu motywacyjnego sukces w znalezieniu pracy jest znacznie zmniejszony. Opisuje, dlaczego pracodawca powinien zatrudnić tego konkretnego kandydata. Wcześniej musisz dokładnie przestudiować wszystkie wymagania dla wnioskodawcy, a także misję i cechy firmy. Następnie, zgodnie z tymi informacjami, należy sporządzić list motywacyjny.

Przykład listu motywacyjnego

List motywacyjny może wyglądać mniej więcej tak.

Chcę pracować w Twojej organizacji, podoba mi się jej dynamiczny rozwój. Chcę dołączyć do zespołu prawdziwych profesjonalistów pracujących dla Ciebie i dzielić się doświadczeniami. Mam doświadczenie jako radca prawny, ale do tego czasu nie pracowałem w tak dynamicznym zespole. Twoja firma otrzyma u mnie pracownika, który jest skoncentrowany na wyniku i jest gotowy do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Błędy

Warto wspomnieć o kilku słowach o typowych błędach przy tworzeniu CV. Należą do nich:

  • Brak informacji.
  • Niejasne informacje o poprzedniej pracy. Na przykład: „pracował jako asystent prawnika w przedsiębiorstwie gastronomicznym”, „pracował jako prawnik w fabryce”.
  • Zestawienie danych, które nie jest wymagane. Na przykład: wysokość 180 cm, waga 100 kg, ojciec pracował jako prawnik.
  • Niespójność wielkości pożądanego wynagrodzenia z obecną sytuacją na rynku pracy.
  • Wskazanie kilku pożądanych postów jednocześnie. W tym celu należy napisać kilka CV.

Ponadto nie musisz kilkakrotnie wysyłać CV jednemu pracodawcy. Najprawdopodobniej spowoduje to luz, a wnioskodawca nie zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Wniosek

Wielu osób poszukujących pracy nie docenia roli doradcy prawnego (z doświadczeniem lub bez). Może to być główny powód, dla którego nie mogą znaleźć dobrej pracy. Według statystyk kandydat, który przesłał kompetentnie napisane CV, ma znacznie większą szansę na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Najważniejsze, aby nie traktować CV jako formalnego dokumentu. Konieczne jest wskazanie wszystkich niezbędnych informacji o sobie tak dokładnie, jak to możliwe, zwięźle i bez „wody”. Żaden pracodawca nie chciałby czytać esejów na 10 arkuszy. Ale zbyt krótkie informacje o sobie nie wystarczą. Zgodnie z zasadami określonymi w artykule, a także korzystając z własnego doświadczenia i mając pozytywne nastawienie, radca prawny prawdopodobnie będzie w stanie znaleźć godną pracę.