Wideo: Jak Zarabiać na Giełdzie, Jak Przewidzieć Ceny, Kiedy Będzie Kryzys? - Tomasz Trela 2024, Lipiec
Mój były szef powiedział mi kiedyś, jak łatwiej jest przezwyciężyć kryzys i uratować pracę. Oczywiście nikt nie jest bezpieczny przed ryzykiem zwolnienia. Jednak niektóre z jego rad pomogły mi przezwyciężyć kryzys z 2007 r. I uniknąć ograniczenia. Techniki uniwersalne. Można je wykorzystać do zbudowania kariery.
Wartość
Pracownik musi pokazać swoją wartość firmie. Jeśli dana osoba nie podkreśla swojej roli w organizacji swoją pracą, może prędzej czy później zwolnić. W kryzysie tacy pracownicy są bardzo szybko redukowani.
Istnieje wiele sposobów, aby pokazać swoją wartość firmie. Na przykład warto podjąć trudną i odpowiedzialną pracę. Im trudniejsze będą projekty realizowane przez pracownika, tym większe będzie zapotrzebowanie w oczach kierownictwa.
Nowa wiedza
Kolejną ważną wskazówką jest ciągłe szkolenie. Musisz poświęcić cały swój wolny czas na edukację. Zrozumienie przez pracownika trendów rozwoju branży, znajomość nowych sposobów prowadzenia biznesu zwiększy uwagę kierownictwa firmy na pracownika.
Inteligencja jest najważniejszą stolicą XXI wieku. Kompetentny pracownik, zdolny do szybkiego przekwalifikowania, zmiany struktury siły roboczej i ciągłego rozwoju, znajdzie pracę znacznie szybciej niż inni. Ryzyko zwolnienia pozostaje dla niego najbardziej nieistotne.
Przepiękny złoty krzyż, który znalazłem na drodze, był pełen pokusy
Mąż Marii zmienił jej życie w koszmar. Ale matka małżonka interweniowała w poręNie musisz wyrzucać starego swetra: zrobi dla psa ciepłe ubranie
Budowanie reputacji
Bardzo ważne jest, aby stworzyć odpowiednią reputację w pracy. Koledzy i kierownictwo powinni postrzegać takiego pracownika jako poważną, celową osobę. Powinni zrozumieć, że w każdej chwili mogą liczyć na jego pomoc, wsparcie i dobrą radę.
Musisz jednak znaleźć cienką granicę między pomocą a szczerym niedopowiedzeniem. Pochlebstwo oczywiście nie pomoże osobie stworzyć odpowiedniej reputacji w zespole.
Komunikacja
Ten przedmiot jest ściśle powiązany z poprzednim. Nie ograniczaj komunikacji z kolegami i przełożonymi wyłącznie do chwil pracy. Musimy starać się nawiązywać przyjazne i oparte na zaufaniu relacje z ludźmi. Znacznie rzadziej są zwolnieni ci, których wszyscy uważają za „swojego chłopaka”. Ale ludzie niekomunikatywni i nietowarzyscy często stają się pierwszymi kandydatami do wyjazdu. Co więcej, nawet dobra wiedza i duże doświadczenie w tym przypadku mogą nie odgrywać decydującej roli.
Podsumowanie
Musisz liczyć na najlepsze i przygotować się na najgorsze. Taka cecha zachowania pomoże pokonać kryzys przy minimalnych stratach. Dlatego musisz wcześniej zaktualizować swoje CV. Nie należy go umieszczać na stronach z ofertami pracy. Przedstawiciele obecnego pracodawcy mogą zobaczyć wysłaną dokumentację i powiedzieć wszystkim swoim szefom. Relacje w tym przypadku zostaną zniszczone.
Gość przyszedł na ślub w białej sukni: panna młoda nie była zaskoczona, ale zanotowała notatkę
Naukowcy odkryli bakterie, które mogą rozkładać odpady przemysłowe
Czy to jest kardiogram? Twitter próbuje odszyfrować podpis Donalda Trumpa
Jednak tworzenie wysokiej jakości CV jest nadal konieczne. Nigdzie bez tego. W przypadku najbardziej nieprzyjemnej sytuacji znalezienie nowego miejsca będzie znacznie łatwiejsze.
Nowe kontakty
Przez całe życie musisz nawiązywać nowe znajomości. I dla znajomych lepiej jest pracować w tej samej branży. W przypadku zwolnienia pozwoli ci to szybko znaleźć pracę.
Znalezienie nowej pracy jest znacznie łatwiejsze przez znajomych niż w Internecie. Ludzie będą już mieli pojęcie o tym, kogo zatrudniają, a sam wnioskodawca zrozumie, jak będzie się zachowywał w nowym zespole.
Fundusz stabilizacyjny
Konieczne jest wcześniejsze utworzenie pewnego funduszu stabilizacyjnego, który pozwala żyć w zwykłym rytmie przez kilka miesięcy, nawet w przypadku zwolnienia i utraty wynagrodzenia. Przed kryzysem należy w miarę możliwości zamykać wszystkie pożyczki. Sytuacja będzie wyjątkowo niestabilna, obecność dodatkowych zobowiązań dłużnych spowoduje wiele problemów.
Trendy w branży
Musimy dokładnie przeanalizować i dokąd zmierza sama branża. Być może nadszedł czas, aby zmienić kierunek działalności. W takim przypadku powinieneś zacząć uczyć się ponownie. Opanowanie podstaw nowej specjalizacji jest dość realistyczne dla wszystkich. Nie będzie to łatwe, ale problemy z zatrudnieniem nie pojawią się w przyszłości.
Rynek pracy
Okresowo musisz przeglądać rynek pracy w regionie i kraju. Zabije to kilka ptaków jednym kamieniem. Osoba zrozumie, jakie wymagania powstają w sferze jako całości i rozpozna prawdopodobne trendy w rozwoju branży.
Praca dorywcza
Ważne jest, aby mieć nie tylko finansową poduszkę powietrzną, ale także dodatkową pracę. W przypadku redukcji może stać się główną pracą lub pomóc przetrwać trudny okres życia.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
