Wideo: Tarcza 4.0 a zmiany w prawie pracy 2024, Czerwiec
Opisy stanowisk dla konstruktorów są opracowywane na podstawie specjalnego dokumentu zwanego katalogiem kwalifikacji stanowisk. Został zatwierdzony przez Ministerstwo Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej i zawiera szczegółowe przepisy dotyczące obowiązków pracowniczych specjalistów, menedżerów i innych pracowników, uwzględniając nowoczesne wymagania dotyczące ich kwalifikacji i wiedzy.
Jaki jest opis stanowiska i dlaczego jest potrzebny
Zastanów się nad samą koncepcją opisu stanowiska. W rzeczywistości jest to akt prawny, którego celem jest uregulowanie statusu prawnego i organizacyjnego pracownika, wskazanie jego praw, obowiązków i zakresu odpowiedzialności. Głównym celem tego dokumentu jest stworzenie efektywnych warunków pracy w miejscu pracy.
Każdy opis stanowiska jest opracowywany przez specjalistę personalnego (inspektora personalnego) i jest zatwierdzany przez prawnika, a następnie przez dyrektora.
Takie instrukcje są dostępne dla wszystkich ustalonych stanowisk. Zatrudniając pracownika, przedstawiają jej podpis. Znaczące zmiany instrukcji są możliwe tylko na polecenie dyrektora.
Co zawiera instrukcja?
Jego typowy tekst najczęściej składa się z 5 części. Pierwszy z nich („Przepisy ogólne”) określa pole działania dla każdego stanowiska i kategorii, procedurę dołączania i odwoływania określonego stanowiska, a także zastępowania nieobecnego pracownika. Ponadto - wymagania dotyczące kwalifikacji, lista osób podlegających nadzorowi oraz podporządkowanie pracowników. Zawiera także wszystkie dokumenty regulacyjne, na których urzędnik powinien się skupić w swojej pracy.
Druga sekcja, zwana „funkcjami”, szczegółowo opisuje wszystkie rodzaje i kierunki działania. Trzeci - „Obowiązki zawodowe” - określa rzeczywiste wyniki.
Czwarta sekcja („Prawa”) i piąta („Odpowiedzialność”) instrukcji określają odpowiednio uprawnienia pracownika i inne kwestie dotyczące jurysdykcji.
Instrukcje dla budownictwa
Rozważmy bardziej szczegółowo szczegółowe instrukcje w dziedzinie budownictwa. Jak wiecie, w tej dziedzinie jest wiele zawodów i stanowisk. W związku z tym istnieje wystarczający wybór instrukcji. Na przykład opis stanowiska pracownika obejmuje zupełnie inne obowiązki pracownicze niż ten sam dokument sporządzony dla inżyniera i pracownika technicznego. Nie jest to zaskakujące - zarówno charakter pracy, jak i miara autorytetu tych kategorii nie są porównywalne.
Opis pracy kapitana placu budowy, oprócz wielu bezpośrednich obowiązków, przewiduje poważną odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo podwładnych w warunkach produkcji budowlanej.
Zobaczmy, co dokładnie robi specjalista średniego szczebla.
Opis pracy mistrza robót budowlanych i instalacyjnych
Przede wszystkim jest to pozycja lidera. Aby zostać przypisanym, wymagane jest wyższe wykształcenie w zakresie budowania profilu (bez wymagań dotyczących doświadczenia) lub takie samo średnie wykształcenie specjalne, ale z doświadczeniem co najmniej 3 lata. Ponadto wymagane jest doświadczenie zawodowe w organizacjach budowlanych.
Powołuje i zwalnia takiego pracownika bezpośrednio do kierownika własnego zamówienia lub zamówienia.
Bagaż teoretyczny „mistrza robót budowlanych i instalacyjnych” ubiegającego się o stanowisko musi zawierać liczne dokumenty regulacyjne (zamówienia, dekrety, zamówienia regulacyjne, materiały regulacyjne i metodologiczne w budownictwie. Następnie warunki własnej organizacji (jej profil, główne kierunki rozwoju i perspektywy).
Wiedza i wiedza ponownie
Jest zobowiązany do znajomości i reprezentowania organizacji i technologii produkcji w sektorze budowlanym, do studiowania dokumentacji projektowej i szacunkowej dostępnej dla budowanych obiektów, wszystkich niezbędnych przepisów, norm i przepisów budowlanych, zasad planowania prac budowlanych i wielu innych kwestii organizacyjnych.
Mistrz musi koniecznie zrozumieć urządzenie i parametry techniczne narzędzi, maszyn i mechanizmów stosowanych w pracy, standardy bezpieczeństwa, a także warunki sanitarne w pracy.
Praca z ludźmi
Powinien on być kompetentny w sprawach wynagrodzeń podwładnych i innych pracowników organizacji, być świadomy stawek za wykonaną pracę, sposobów materialnych zachęt dla personelu oraz zasad harmonogramu pracy w organizacji.
Taki specjalista powinien być teoretycznie obeznany z prawem pracy, opanować podstawy wiedzy ekonomicznej i studiować najlepsze praktyki w swojej dziedzinie. Jest on zobowiązany polegać we własnych działaniach na karcie przedsiębiorstwa i niniejszych instrukcjach. Słuchaj - bezpośrednio do lidera.
W drugiej części opis stanowiska mistrza robót budowlanych i instalacyjnych określa jego bezpośrednie obowiązki. O co dokładnie jest oskarżony?
Mistrz robót budowlanych i instalacyjnych przede wszystkim zapewnia przyjęty plan budowy powierzonego obszaru zgodnie z PPR (prace projektowe) i dostępnymi rysunkami. Jego funkcją jest kontrola sekwencji technologicznej procesu budowlanego i jego jakości.
Określone obowiązki głównego konstruktora
W razie potrzeby prowadzi prace geodezyjne i wyrównawcze, mierzy objętości. Wszystkie konstrukcje budowlane, produkty i materiały są pod jego nadzorem. Mistrz przyjmuje je, przechowuje, prowadzi dokumentację i odpowiada za ich racjonalne wykorzystanie.
Ponadto pozbywa się mechanizmów używanych na budowie, maszyn budowlanych i innego sprzętu.
Praca z ludźmi jest niezbędnym elementem takiego stanowiska. Organizuje brygady i poszczególnych pracowników w miejscach pracy, określa ich zadania produkcyjne i prowadzi instrukcje. Zarządza wydawaniem zamówień i przyjmowaniem prac po zakończeniu, wypełnia dokumenty do rozliczania przepracowanych godzin, uwzględniając przestoje i generowanie.
Kieruj się wśród podwładnych
Kapitan musi zapewnić podwładnym narzędzia, odzież roboczą, pojazdy i wyposażenie ochronne, przeprowadzić szkolenie w zakresie bezpieczeństwa (środki bezpieczeństwa) i prowadzić odpowiedni dziennik.
Jego zadaniem jest także zapewnienie bezpieczeństwa w każdym miejscu pracy, porządku i czystości oraz nieobecności obcych.
Kolejną kwestią jest jego podnoszenie kwalifikacji powierzonego personelu. Jeżeli jeden z podwładnych zmieni stanowisko lub nada stopień, kapitan przygotowuje i przedkłada odpowiednie dokumenty władzom do rozpatrzenia, bierze udział w pracach komitetu certyfikacyjnego.
Co z prawami?
Jako pracownik zespołu zarządzającego, kapitan budowy ma oczywiście prawo do omawiania decyzji zarządczych w sprawach związanych z jego bezpośrednimi działaniami, do dysponowania powierzoną nieruchomością z uwzględnieniem wymagań organizacji. Poświadczać za pomocą dokumentów podpisu w ramach własnych kompetencji. Przeprowadzić z własnej inicjatywy spotkania w sprawach roboczych.
Może on wymagać od jednostek strukturalnych dokumentów i innych informacji niezbędnych do pracy, monitorować realizację zamówień i wymagać zgodności z ustalonymi standardami.
W przypadku naruszenia tego ostatniego - domagać się zakończenia lub zawieszenia pracy na stronie oraz korekty braków.
Przedstaw sugestie kierownictwa dotyczące zatrudniania, zwalniania pracowników, zachęt i sankcji dyscyplinarnych.
Środki odpowiedzialności osobistej
Opis pracy mistrza robót budowlanych i instalacyjnych, jak każdej osoby, przewiduje nie tylko prawa i obowiązki tego ostatniego. Jaką odpowiedzialność ponosi ten pracownik za swoje działania?
Kapitan budowy odpowiada przede wszystkim za wykonywanie swoich obowiązków zgodnie z prawem. W przypadku przestępstw podczas pracy (w tym szkód w organizacji) - zgodnie z kodeksem pracy, cywilnym i karnym.
Jest osobiście odpowiedzialny za efektywność działań produkcyjnych powierzonego miejsca, a także za konsekwencje własnych nieuzasadnionych decyzji, które doprowadziły do zniszczenia własności organizacji lub jej niezgodnego z prawem wykorzystania.
Budowlańcy
Dla jasności przyjrzyjmy się, jak opis stanowiska mistrza robót budowlanych i instalacyjnych różni się od opisu przeznaczonego dla personelu budowlanego. Jak wiadomo, branża ta wymaga zaangażowania dużej liczby specjalistów, a każda osoba w procesie budowy obiektu wykonuje swoje ściśle określone funkcje, regulowane odpowiednim dokumentem.
Oczywiście opis stanowiska pracownika będzie zawierał zupełnie inne przepisy. Dotyczy to faktycznych obowiązków pracy i stopnia odpowiedzialności. Jeśli opis stanowiska mistrza budowy obejmuje przede wszystkim działania kierownicze i wysoki poziom kompetencji, wówczas przedstawiciel zawodu z reguły jest wystarczająco wykwalifikowany, aby wykonać operację pracy i przestrzegać dyscypliny.
Instrukcje, a także zawody, bardzo wiele. Spójrzmy na ten przykładowy dokument na przykładzie pozycji instalacyjnej.
Opis zadania instalatora
Jest opracowany zgodnie z artykułami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, różnymi standardowymi normami i innymi dokumentami prawnymi. Ustalono, że pozycja instalatora na dużej wysokości należy do kategorii pracującej, taki pracownik jest bezpośrednio podporządkowany szefowi (zwykle kapitanowi).
Przyjęcie na stanowisko wymaga odpowiedniego wykształcenia i często stażu pracy. Jest przyjmowany i mianowany na polecenie szefa.
Co on robi
Jaką wiedzę i umiejętności sugeruje opis stanowiska instalatora? Musi znać metody montażu określonych konstrukcji (na przykład metal, maszt antenowy, systemy rynnowe itp.). Zna metody ich dostosowania i dostosowania, zasady testowania.
Jego wiedza teoretyczna powinna obejmować podstawy prawa pracy i przepisy dotyczące ochrony pracy, przepisy wewnętrzne, wymagania sanitarne i środki bezpieczeństwa
Opisy stanowisk dla specjalizacji budowlanych obejmują głównie wykaz obowiązków związanych z pracą. Instalator wysokościowy instaluje i montuje konstrukcje określonego typu, instaluje mechanizmy dźwigów mobilnych na szynach oraz montuje wciągniki hydrauliczne i elektryczne.
Jest również bezpośrednio zaangażowany w testowanie dźwigów i układanie linii komunikacyjnych. Możliwe są inne obowiązki, które powinny również znaleźć odzwierciedlenie w instrukcjach.
Prawa pracownicze
Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej zapewnia mu niezbędne gwarancje społeczne, rozdaje kombinezony i buty oraz sprzęt ochronny bezpłatnie.
Niezbywalnym prawem pracownika jest żądanie stworzenia odpowiednich warunków pracy (wyposażenie, inwentaryzacja, normalne miejsce pracy według SanPiN).
Może żądać od kierownictwa pomocy w zakresie praw i wykonywania obowiązków pracowniczych, otrzymywać informacje niezbędne do pracy i wszystkie niezbędne dokumenty.
Ma on prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji i do świadomości decyzji zarządczych dotyczących jego działalności.
Za co odpowiada instalator wieżowców?
Odpowiada za niewykonanie swoich obowiązków (lub niewłaściwe wykonanie) w ramach niniejszej instrukcji. Za przestępstwa popełnione w procesie pracy zgodnie z prawem. Za spowodowanie szkody dla pracodawcy.
Jak widzimy, obowiązki mistrza budownictwa i zwykłych pracowników różnią się dość znacząco. Co więcej, każdy z nich wnosi konkretny wkład we wspólną sprawę. Dzięki wyraźnemu określeniu mocy, tak złożony proces, jak prace budowlane i instalacyjne, można optymalnie zorganizować i doprowadzić do skutecznego rezultatu.
