Jakie jest główne kryterium wyboru firmy? Być może stabilność. Ta jakość przyciąga potencjalnych poszukujących pracy na stronę największego przedsiębiorstwa Rosneft.
Silny konkurent
Jedna z ośmiu największych firm na świecie, Rosnieft, otwiera swoje podwoje dla tych, którzy szukają stałej pracy o wysokim poziomie dochodów. Dawno minęły czasy, kiedy można było znaleźć dobrą pracę, ściśle związaną z przywództwem. We współczesnym świecie biznesu pierwszeństwo mają ludzie z boku. Ogromną korzyścią w tym zakresie są różne internetowe giełdy pracy. Dlatego dziś nie ma nic łatwiejszego niż wysłanie CV do Rosniefti.
Ta firma wykazuje niezmiennie wysokie wyniki od 2003 roku, zapewniając ludności Rosji nie tylko paliwo wysokiej jakości, ale także ważne miejsca pracy. Rynek pracy jest dość szeroki: od prawników i finansistów po pracowników stacji benzynowych i pracowników zmianowych na północy.
Geografia miejsc pracy znajduje się od Moskwy na dalekiej północy. Pierwszym krokiem, który musisz zrobić, aby uzyskać pożądaną pozycję, jest wysłanie CV do Rosniefti.
Etap przygotowawczy
Po ustaleniu celu nakreślamy kolejny krok: skomponowanie tekstu. Rosnieft nie zapewnia wznowienia próbki. Możesz użyć jednego z szablonów opublikowanych na portalach różnych giełd pracy lub utworzyć dowolną opcję. Najważniejsze jest, aby skupić się na swoich osiągnięciach i jasno sprecyzować oczekiwania od swojej pozycji. Oczywiście treść CV zależy od doświadczenia zawodowego i wakatu, o który się ubiegasz.
Rozmiar ma znaczenie
Im krótszy i bardziej zwięzły, tym lepiej. Rzeczywiście, musisz przyznać, że nie ma tak niewielu osób, które chcą wysłać CV do Rosniefti. A kiedy w przedsiębiorstwie zostanie otwarty konkurs na obsadzenie wolnych stanowisk, kierownik personelu nie będzie miał zbyt wiele czasu na przestudiowanie szczegółowej biografii kandydata. Kluczowe kwestie, które powinny przyciągnąć uwagę pracodawcy, to wykształcenie i umiejętności zawodowe. I tutaj należy przestrzegać „złotego środka”. Zbyt skąpa lista twoich umiejętności przyczyni się do złego wrażenia z twojego doświadczenia, a także zbyt wysokie wskaźniki mogą cię ostrzec i zmusić pracodawcę do wątpliwości co do prawdziwości. Możesz wysłać CV do Rosniefti, nawet jeśli szukasz pracy po raz pierwszy. Firma stale się rozwija, zwiększając liczbę pracowników. Ponadto wśród pracodawców uważano, że łatwiej było wyhodować dobrego pracownika niż zatrudnić doświadczonego i przekwalifikować się. Ale znowu zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli nie pracowałeś nigdzie przed dołączeniem do Rosneft, możesz pobrać przykładowe CV z wakatu z jednej z witryn, które pomogą ci znaleźć pracę. Wszystko będzie w tym standardowe.
Jeśli masz poważne doświadczenie zawodowe, wówczas przenosząc zajmowane stanowiska, w pierwszej kolejności musisz wskazać ostatnie miejsce pracy. Jeśli dość często go zmieniałeś, lepiej wskazać najdłuższy i najbardziej owocny okres stosunków pracy.
Poprawny format
Twoje CV powinno być umieszczone na jednym, maksymalnie dwóch arkuszach formatu A4. Powinien ściśle przestrzegać stylu biznesowego dokumentu. Dotyczy to nie tylko przygotowania ofert, ale także wyboru czcionki, jej wielkości i parametrów tekstowych. Dodaj oczywiście zdjęcie w garniturze lub stroju wizytowym, najlepiej na neutralnym tle i samodzielnie. W zależności od pozycji i wymagań kandydata może to być zarówno zdjęcie pełnometrażowe, jak i zbliżenie.
Jak to się stało
Gotowy tekst można zapisać w formacie Word, jeśli sam go skomponowałeś, jeśli korzystałeś z usług witryny pracy, zostanie on zapisany na serwerze witryny, skąd możesz wysłać go do pracodawców. Najważniejsze jest, aby zrozumieć, gdzie wysłać CV. Rosnieft otrzymuje codziennie tysiące listów z kandydatami na dane stanowisko, z których wszystkie są przeglądane.
Wiele internetowych giełd pracy ostrzega swoich subskrybentów, że przeglądanie CV przez pracodawcę nie gwarantuje ci pracy. Istnieją dziesiątki tysięcy ludzi, którzy chcą zdobyć pozycję w największej firmie naftowej w kraju. W związku z tym ta sama liczba wnioskodawców, którzy przesłali CV do centrum handlowego Rosneft. Każdy poszukujący pracy, który mniej lub bardziej pewnie korzysta z Internetu, może wysłać CV.
Od momentu zapoznania się z tekstem przez kierownika działu HR rozpoczyna się główny etap zatrudnienia. Firma może odpowiedzieć na Twoją wiadomość e-mailem, pod którym poinformuje Cię o swojej decyzji lub telefonicznie. Zazwyczaj są zapraszani przez telefon na rozmowę kwalifikacyjną.
Pokaż się
Najważniejszym krokiem do uzyskania pożądanego stanowiska jest rozmowa kwalifikacyjna. Nic nie gwarantuje, nawet jeśli świetnie się pokazałeś. Zwykle następuje kurs lub okres próbny.
Wywiad może odbywać się w dwóch etapach. Pierwsza to rozmowa, której wynik będzie w dużej mierze zależał od tego, jak możesz się zaprezentować. Nie próbuj nikogo wprowadzać w błąd. Pamiętaj, że wywiad przeprowadzany jest przez doświadczoną osobę, która wielokrotnie uczestniczyła w szkoleniach z udziałem nie tylko profesjonalnych rekruterów, ale także psychologów.
Drugi krok to zazwyczaj test. Jest to albo test umiejętności, albo psychologiczny albo logiczny. Najczęściej są one połączone w jeden. Podany czas jest określony. Niektóre firmy proponują przystąpienie do testu przed wywiadem online.
Nie oczekuj, że zostaniesz zaproszony natychmiast po rozmowie kwalifikacyjnej. W tak dużej firmie jak Rosneft kierownictwo może potrzebować jednego lub dwóch tygodni na rozważenie wszystkich kandydatów i podjęcie decyzji.
