Wideo: Jak pandemia koronawirusa wpływa na Twoją branżę? 2024, Lipiec
Gospodarka rozwiniętego państwa prawie zawsze budowana jest na podstawie relacji rynkowych, w których każdy podmiot gospodarczy ma prawo do samodzielnego planowania i zarządzania swoimi zasobami. Sukces tych procesów zależy od wielkości zysku, a tym samym od przetrwania całego przedsiębiorstwa. Jednym z najważniejszych i najbardziej kosztownych czynników produkcji jest dziś praca pracowników najemnych. Wiele osób bardzo często słyszało w swoim życiu, ale nie zawsze poprawnie rozumieło znaczenie słowa „personel”, chociaż kategoria ta ma kluczowe znaczenie w produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstw. Badanie kosztów pracy i skuteczności wskaźników wydajności pomoże zmaksymalizować zysk każdej organizacji.
Co to są ramki?
Personel - jest to ogół wszystkich pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie i wchodzących w skład jego personelu, niezależnie od grup kwalifikacji zawodowych.
Personel obejmuje specjalistów, pracowników, personel techniczny i kierowników (razem - grupa pracowników), a także pracowników ochrony, studentów i młodszych pracowników.
Specjaliści to pracownicy przygotowujący produkcję, prowadzący jej wsparcie inżynieryjne i sprzedaż produktów.
Pracownicy to osoby bezpośrednio zaangażowane w tworzenie produktów. Ta kategoria jest podzielona na dwie grupy: główną i pomocniczą. Główni pracownicy bezpośrednio własnymi rękami i za pomocą narzędzi tworzą produkt końcowy z materiałów. Materiały pomocnicze zapewniają głównej produkcji materiały, surowce, energię, paliwo, transport itp.
Personel techniczny to pracownicy, których głównym zadaniem jest zapewnienie pracy specjalistów.
Menedżerowie mają funkcję kierowniczą. Odbywa się to zarówno w całym przedsiębiorstwie, jak i w poszczególnych jego oddziałach. Do tej grupy należą: szefowie, kierownicy, główni specjaliści, dyrektorzy itp.
Pracownicy ochrony działają w celu ochrony wartości materialnych i informacyjnych przedsiębiorstwa, a także przedstawicieli kierownictwa przed nieuprawnionym oddziaływaniem fizycznym.
Personel studencki jest rezerwą niezbędną dla przedsiębiorstwa w celu uzupełnienia istniejących i zastąpienia pracowników organizacji związanych z wiekiem.
Personel konserwujący wykonuje czyszczenie pomieszczeń, miejsc publicznych itp.
Personel może charakteryzować się zasadą ilościową i jakościową.
Ilościowe cechy ramek
Te specyfikacje obejmują:
- lista płac - liczba pracowników w określonym dniu, w tym zatrudnionych i zwalnianych;
- pozorne zatrudnienie - liczba pracowników, którzy przyszli do pracy w określonym dniu;
- średnie zatrudnienie - średnia liczba pracowników na dzień kalendarzowy.
Jakościowe cechy ram
Cechy tej podkategorii oceniają profesjonalizm i kwalifikacje pracowników organizacji.
Zawód jest kierunkiem aktywności zawodowej, który wymaga specjalnego przeszkolenia i jest źródłem dochodu dla pracowników siły roboczej. Również w ramach określonego zawodu identyfikuje się węższy nacisk - specjalizacja (na przykład zawód jest ekonomistą, specjalizacja to analityk finansowy).
Wykwalifikowany personel to pracownicy przedsiębiorstwa posiadający określony poziom umiejętności według liczby rang, kategorii lub klasy. Wymagania dotyczące kwalifikacji są określone w Jednolitym Podręczniku Taryf i Kwalifikacji (ETKS), podręczniku kwalifikacji stanowisk pracowników, a także w przepisach i opisach stanowisk. Tak więc, zgodnie z książkami referencyjnymi, pozycja jest rodzajem aktywności umysłowej niezbędnej do sprawowania władzy w miejscu pracy.
Jak obliczyć wydajność pracy?
Wskaźniki wydajności pracy są najlepszymi wskaźnikami efektywności wykorzystania personelu. Współczynniki te charakteryzują płodność pracy kolektywu pracy przy wytwarzaniu różnych towarów. Ilościowo oblicza się je za pomocą wskaźników produkcji (stosunek wielkości pracy / produkcji do liczby pracowników) lub intensywności pracy (produkcja odwrotna). Wartości te można obliczyć w liczniku pieniędzy, standardowych godzinach, w naturze i warunkowo-naturalnych warunkach.
Szkolenie jest złożonym i energochłonnym procesem, od którego zależy nieprzerwane działanie i rentowność przedsiębiorstwa. Dlatego konieczne jest poświęcenie mu wystarczającej ilości czasu i zasobów materialnych.
