Wideo: Jak znaleźć pasję i zmienić pracę? 2024, Lipiec
Gdy dana osoba napotyka trudności w znalezieniu pracy, po pewnym czasie zaczyna tracić wiarę w siebie. Rozwija się tak zwany „zespół bezrobotnych”. Bardzo trudno jest pozbyć się tego stanu i z tego powodu wielu pozostaje bezrobotnych przez długi czas. Co z tym zrobić? Jak pozbyć się negatywnych postaw i wreszcie otworzyć czystą stronę mojego życia zawodowego w nowym miejscu pracy? Rozważ kilka podstawowych sposobów.
Głównym celem są obawy wewnętrzne
Długie poszukiwanie pracy nie tylko pozbawia środki finansowe, ale także wyczerpuje psychicznie. Osoba wysyła CV, idzie na rozmowy, ale nie ma rezultatu i nie. Co więcej, może to potrwać dość długo i bardzo łatwo jest stracić wiarę w swoje umiejętności.
Jednym z głównych powodów, dla których możesz dostać się w tak błędne koło, są twoje własne obawy. Często mówi się, że gromadzą się przez całe życie. Ale w przypadku trudności ze znalezieniem pracy nawet ostatnie wydarzenia mogą wpłynąć na stan psychiczny bezrobotnych. Na przykład wiele nieudanych wywiadów.
Eksperci dowiedzieli się, czego chcą i co dostaną mężczyźni 23 lutego
W każdym razie zbiera kurz w garażu: mężczyzna sprzedał swój ulubiony rower, aby uratować kościół
Whitney Houston w formie hologramu rozpocznie trasę w tym miesiącu po Europie
Etapy pracy nad sobą: pozbycie się irracjonalnych postaw
Przezwyciężanie tych negatywnych postaw i lęków jest jednym z najważniejszych zadań, bez których niemożliwe jest osiągnięcie sukcesu. Takie badanie odbywa się w kilku etapach. Pierwszym z nich jest przezwyciężenie irracjonalnych myśli o beznadziejności obecnej sytuacji. Należy zrozumieć, że odpowiedź na pytanie, dlaczego znalezienie pracy przez długi czas nie jest możliwe, może leżeć na powierzchni. Na przykład w mieście jest bardzo mało wolnych miejsc pracy. Lub wnioskodawca nie ma odpowiedniego doświadczenia i wykształcenia. Lub pracodawcy dyskryminują go ze względu na wiek, płeć lub inne podstawy.
Wybierasz się na rozmowę bez strachu
Często osoby poszukujące pracy boją się ankieterów. Jest to całkowicie naturalna reakcja. Zatrudnianie to jedno, a drugie żebranie. Jednak zwątpienie nigdy nie wchodzi w ręce wnioskodawcy.
Jak być? Konieczne jest, aby wewnętrznie pozbyć się pozycji pytającego. Przychodząc na rozmowę, musisz z przekonaniem zaoferować swoją wiedzę, doświadczenie i umiejętności. W rzeczywistości wyboru dokonuje nie tylko pracodawca, ale także ty sam. Dlatego nie bój się osób, które przeprowadzają wywiady. Są one uformowane dokładnie z tego samego mięsa i krwi, co wnioskodawcy. Każdego ranka budzą się, idą do toalety, jedzą i piją. Dlaczego ktokolwiek miałby się uważać pod nimi?
Pewność siebie
Przekształcanie swojej postaci i zwiększanie samooceny nie jest łatwym zadaniem, wymagającym pewnego poziomu samodyscypliny. Musisz przynajmniej znaleźć swoje pozytywne aspekty, a mianowicie: cechy charakteru, na których możesz polegać nawet w najtrudniejszych okolicznościach życiowych. Przydatne jest sporządzenie listy takich cech i regularne (co najmniej 2 razy dziennie) jej ponowne czytanie.
„Nieprawda” i nie tylko: kolega powiedział, jak odpowiedzieć na komplementy
Turcja, miś i inne zwierzaki amerykańskich prezydentówRelacje między królową Elżbietą II i jej synem stały się zauważalnie bliższe i milsze
Mała uwaga: nie zawsze możemy mówić tylko o tych cechach, które tradycyjnie są uważane za pozytywne w społeczeństwie. Pracodawcy mogą nawet pociągać cechy, które inni mogą wywoływać oburzenie i irytację. Na przykład jesteś uparty. Nie powinieneś pisać w CV, że to twoja wina (i powiedzieć to sobie). Upór można również nazwać determinacją, wytrwałością. Pomocne jest również sporządzenie listy pozytywnych cech, które są szczególnie doceniane przez otoczenie. Tutaj możesz dodać wszystkie cechy, za które są chwaleni przez znajomych, krewnych, znajomych. Za co zazwyczaj słyszysz od nich słowa wdzięczności? Zapisz wszystkie te cechy i czytaj je regularnie.
Równie ważne dla uzyskania trwałej pewności siebie jest jasne zrozumienie zagadnień omawianych z pracodawcą. Kiedy osoba sama nie rozumie, o czym mówi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, „unosi się” w swoim zawodzie - to tylko pogarsza sytuację i zmniejsza szanse na znalezienie pracy. W końcu, jeśli forma zewnętrzna jest pozbawiona treści wewnętrznej, to prędzej czy później wszystkie pozorne świecidełka rozproszą się. A dzieje się to szczególnie szybko podczas rozmowy z ankieterem. Dlatego niezwykle ważne jest, aby oprzeć się na prawdziwych, nie fikcyjnych osiągnięciach.
Zrobić plan
Jednym z najbardziej skutecznych sposobów przekształcania wewnętrznych negatywnych postaw jest zajmowanie się sprawami praktycznymi. Utwórz strategię poszukiwania pracy. Niech to właśnie stanie się Twoim głównym zajęciem. Tak, nie płacą za to pieniądze. Ale jeśli potraktujesz wyszukiwanie tak poważnie, jak działa ono w pracownikach firmy, z pewnością przyniesie ono pozytywne rezultaty. Przynajmniej świadomość będzie zajęta biznesem, co oznacza, że nie będzie w nim miejsca na negatywne nastawienie.
Dziadkowie powinni dostać tatuaż: moje argumenty za tą decyzją
Poślubił starszych. Uczniowie śmiali się ze swojej dziewczyny, ale musieli przeprosić Jej eliksirem młodości jest miłość: żona Siergieja Żukowa nie zmieniła się przez 13 lat małżeństwa
Jak zrobić plan? Na początek możesz zebrać wszystkie możliwe źródła informacji o wolnych miejscach pracy. Możesz nie tylko wysyłać CV za pośrednictwem stron z ofertami pracy, ale także bezpośrednio kontaktować się z zainteresowanymi firmami.
Więcej metod wyszukiwania - większe szanse na sukces
Możesz także skorzystać z metody takiej jak gazety. Niektóre dość renomowane firmy nadal stosują tę klasyczną metodę znalezienia pracowników. Nie zaniedbuj pomocy przyjaciół lub krewnych. Często oferowanie pomocy może wywołać nieuzasadnione uczucie wstydu. Jeśli jesteś dobrym profesjonalistą, nie bój się szaleć. Rzeczywiście, w końcu, czym jest różnica, jakiego rodzaju ludzie i co będą o tobie myśleć, nawet jeśli chodzi o krewnych.
Możesz utworzyć nowe CV, a nawet lepiej - kilka, które będą przeznaczone dla różnych zawodów. W końcu jedną z najczęstszych przyczyn niepowodzenia wyszukiwania jest chęć znalezienia pracy, która nie odpowiada pierwotnemu celowi. Na przykład młoda dziewczyna za wszelką cenę stara się znaleźć pracę jako kierownik sprzedaży, a jej głównym talentem jest szycie sukienek. Oczywiście jej próby zdobycia miejsca w roli „sprzedawcy” nie powiodą się. Każde CV powinno opisywać jego cechy zawodowe i cechy osobiste, które będą przydatne w pracy. Nie bój się mówić o swoich osiągnięciach. Będzie to tylko plus w oczach pracodawców.
Praca nad sobą nie jest łatwym zadaniem w trudnych warunkach braku zatrudnienia. Ale pod tym względem końcowy wynik zawsze jest wart wysiłku. Korzystając z opisanych metod, możesz zwiększyć poczucie własnej wartości i wybrać pracę według własnych upodobań.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
