Jak młodzi ludzie wybierają zawód?

Dlaczego w życiu jest tak mało naprawdę szczęśliwych ludzi? Jak ci, którzy osiągają maksymalny sukces, wybierają zawód?

Paradoksalnie to, co mówią nam rodzice i szkoła, jest najbardziej niefortunną decyzją. Przypomnij sobie wielkie postacie kultury i sztuki. Rodzice lub los zamierzali dla nich określoną ścieżkę (Wysocki, Galicz, Rosenbaum, Bułhakow …). Jednak ich wewnętrzne ja wolało całkowicie

inna opcja. W jaki sposób odnoszący sukcesy biznesmeni wybierają zawód? Niewielu spośród nich podejmuje ważne decyzje pod wpływem tradycji rodzinnej, przekonań kolegów z klasy lub przyjaciół. „Dla firmy” z reguły nie stają się wysokiej klasy profesjonalistami. Wielu zmienia życie przez kilkanaście klas, dopóki się nie znajdą.

Jak młodzi ludzie wybierają zawód? Niestety rzadko myślą o tym, jak wygodnie będą się czuć w określonej roli. Często ulubiona postać, film, wyobraźnia o „wysokiej misji” lub wrażenia z dzieciństwa mają ogromne znaczenie. Najważniejsze jest jednak to, czy zawód ten odpowiada zdolnościom, stanowi psychicznemu osoby, czy też wymaga radykalnego zerwania „w imię pomysłu”. Bezpłatny test, który zawód wybrać, można zdać nie tylko w gabinecie psychologa, ale także online. Taki kwestionariusz jest budowany z uwzględnieniem cech głównych obszarów ludzkiej działalności i służy jako narzędzie do analizy, w jaki sposób konkretna osoba może zrealizować się w tym obszarze.

Jak ludzie, którzy zdali egzamin, wybierają zawód?

Lepiej rozumieją siebie, swoje skłonności i cechy. Na przykład jeden nadaje się do sfery działalności „człowiek - inni ludzie”. Co to oznacza w praktyce? Taka osoba będzie w stanie zrealizować swój potencjał w zakresie komunikacji, pomocy i interakcji z innymi. Będzie mógł zostać dobrym lekarzem, nauczycielem, pedagogiem. Czuje się swobodnie z innymi ludźmi, wie, jak im pomóc i czuje się niezbędny. A w jaki sposób ci, których preferowana dziedzina działalności związana jest z systemami znaków, wybierają zawód? Czują się „na swoim miejscu”, pracując z tekstami, znakami, tabelami, danymi. Nie potrzebują, a nawet nie zakłócają nadmiernej komunikacji, są wyraźnymi introwertykami. Lubią pracować w ciszy i koncentracji.

Inni mogą z powodzeniem zrealizować swoje możliwości w dziedzinie przyrody. Nie potrzebują stałej komunikacji z innymi, ale czują się dobrze ze zwierzętami, roślinami. Tacy ludzie będą doskonałymi biologami, zoologami, weterynarzami. Jak wybrać zawód według własnych upodobań?

Oprócz testów ważna jest umiejętność słuchania siebie. Jeśli interesuje Cię technologia, jeśli możesz spędzić godziny bez wychodzenia z garażu, znasz cel każdej śruby mechanizmu, a twoi rodzice mówią ci, że „najbardziej prestiżowym zawodem jest prawnik”, posłuchaj siebie. Jaki jest pożytek z tego, ile człowiek może zarobić na danym stanowisku, jeśli idzie z obrzydzeniem do pracy, jeśli dusza „nie kłamie”, aby pomóc innym ludziom. I odwrotnie: ci, którzy nie wyobrażają sobie dnia bez komunikacji, ledwo mogą „poświęcić się” suchym liczbom lub danym. Będą czuć się znacznie lepiej w sprzedaży bezpośredniej, w kontaktach z ludźmi, niż jeden na jednego z komputerem.

Jak ci, którzy chcą żyć w zgodzie ze sobą i światem, wybierają zawód? Nie próbują się złamać, dostroić i przekonać, że „jest to konieczne”, „rodzice tego chcą”, „przyniesie sukces”. Robią to, na co kłamie dusza. Tylko w tym przypadku możemy mówić o sukcesie.