Wideo: Co wpisać w doświadczenie zawodowe w cv, a czego nie 2024, Może
Twoja wymarzona praca może stać się rzeczywistością dzięki właściwemu podejściu do przesyłania CV. Podejdź do kwestionariusza z całą odpowiedzialnością i wyklucz słowa, które zniechęcają rekrutów do zaproszenia cię na rozmowę. Powody odrzucenia twojej kandydatury leżą na pozór. Wielu pracodawców nie lubi, gdy osoby poszukujące pracy na wolne miejsce używają banalnych, pozbawionych znaczenia zwrotów, klisz i klisz. Te słowa denerwują pracodawców.
Towarzyskość
To słowo jest mistrzem do wykorzystania w przygotowywaniu kwestionariuszy, więc od dawna stało się pustym wyrażeniem dla zatrudniających menedżerów. Zamiast tego powiedz nam więcej o swoich mocnych stronach, korzystając z projektu: „Mogę komunikować się z partnerami i klientami o dowolnym statusie” lub „Mam doświadczenie w budowaniu partnerstw (podaj liczbę projektów)”.
W fabryce czekolady odwiedzający mogą jeść tyle słodyczy, ile chcą
SpaceX podpisał umowę ze Space Adventures na sprzedaż „wycieczek” na orbitęCała praca zmarnowana: mama „ugotowała” pracę domową syna na obiad
Czynność
Jeśli użyjesz słowa „aktywność” w CV, pozbawiasz w ten sposób swój profil informacji. Dla rekruta podobny termin stanie się zbyt niejasny. Oto bardziej skuteczna i dokładna alternatywa: „Gwarantuję 100-procentową realizację planu”, „Jestem w stanie skutecznie zaplanować dzień roboczy”.
Odporność na stres
Różni ludzie w różnym stopniu postrzegają stresujące sytuacje. Ktoś zachowuje spokój i nastrój, łatwo radzi sobie z wielozadaniowością, ktoś zaczyna panikować przy rozszerzaniu obowiązków. Żaden pracodawca nie wie, co oznacza dla ciebie stres, więc opisz siebie jako osobę, która ma doświadczenie w pracy w niestabilnej sytuacji. Jeśli Twoja poprzednia firma przechodziła reorganizację, można to również wskazać.
Możliwość uczenia się
Kiedy otwarcie mówisz o chęci uczenia się, potencjalny pracodawca nie będzie cię postrzegał jako wartościowego pracownika. Jego idealny kandydat powinien domyślnie posiadać wszystkie niezbędne umiejętności. Zamiast tego wyjaśnij, że możesz łatwo dostosować się do nowych warunków pracy lub wskazać ramy czasowe, w których zmieścisz się podczas pracy nad ważnymi projektami.
Popularne wycieczki z Cardiff: Snowdonia Park
Zdjęcie Chulpan Khamatova z łysą głową podekscytowało swoich fanów
Krucha dziewczyna okazała się żołnierzem: jej zdjęcia są w mundurach wojskowych
Kreatywność
To słowo, podobnie jak dwa pierwsze na naszej liście, jest zbyt popularne wśród kandydatów. Rekruci powinni wiedzieć, w jaki sposób ujawniasz swoją kreatywność. Powiedz nam, jakie pytania potrafiłeś rozwiązać w poprzednim miejscu pracy, jakie kursy lub zajęcia przeprowadziłeś ze studentami.
Możliwość pracy ze sprzętem biurowym
To wyrażenie wydaje się zbyt ogólne, dlatego musisz wyjaśnić w kwestionariuszu: „Pewny użytkownik systemu Windows 7 (8, 10), mam doświadczenie w 1C: Trade Management 8”.
Ambicja
To słowo jest również zbyt uproszczone, a ponadto może być postrzegane jako zagrożenie. Trzeba bardzo szczegółowo mówić o swoich ambicjach: „Planuję podnieść kwalifikacje sześć miesięcy po objęciu urzędu” lub „Gwarantuję pomyślną realizację powierzonych projektów, więc za rok widzę siebie w roli szefa działu”.
Używamy mchu do dekoracji i kształtowania krajobrazu domu: jak tworzyć piękne kompozycje
Jaką teściową każdy chciałby mieć (opinia synowej): sprawiedliwa, mądraKanapki z owocami - 10 pysznych śniadań na specjalne okazje
Umiejętność pracy zespołowej
Nasze następne zdanie to także znudzony banał. Aby opisać siebie jako dobrego gracza zespołowego, użyj szablonu „Pełnił funkcję lidera w ośmioosobowym zespole” „„ Wraz z pozostałymi 20 pracownikami uczestniczył w przygotowaniu (wyznaczenie projektu) ”.
Atrakcyjność
Wygląd jest ważny, jeśli planujesz pracować z klientami. Zamiast słów wyślij swoje świeże zdjęcie do potencjalnego pracodawcy. Jednak w większości wolnych miejsc pojawienie się wnioskodawców nie znajduje się na liście priorytetów.
Najczęstsze błędy projektowania CV
Rekrutaci mogą nie dokończyć CV do końca, jeśli użyjesz błędów projektowych. Najczęstsze z nich to zamiłowanie do klawisza Caps Lock, obecność wykrzykników i kropek na końcu zdań, obecność elementarnych błędów ortograficznych i interpunkcyjnych. Uważaj, aby postępować zgodnie ze strukturą: twórz nagłówki, podtytuły, listy numerowane i wypunktowane. Kontakty powinny być wskazane na samym początku CV, co zwiększy szanse na informację zwrotną.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
