Więc dzisiaj postaramy się zbadać, jakie recenzje pozostały na temat jednej bardzo znanej firmy. „Velesstroy” - to nasz przedmiot badań. Chodzi o to, że ta firma zawsze potrzebuje nowych pracowników. Zbadajmy jak najszybciej, co obecni i byli pracownicy wystawiają opinie na temat Velesstroy LLC. Na podstawie ich doświadczenia można zrozumieć, jakie korzyści i „pułapki” napotyka się podczas zatrudnienia w tej firmie.
Zegarek
Pierwszym punktem, na który często się zwraca uwagę, jest zmiana pracy. Z jednej strony jest to bardzo dobry sposób na zarabianie pieniędzy. A z drugiej - ogromna odpowiedzialność. I to nie pasuje do każdego pracownika. Nie każdy może spędzić 2-3 miesiące z dala od rodziny i przyjaciół, w trudnych warunkach naturalnych i przy braku znanych udogodnień. Ta praca jest dla wytrwałych i odważnych, oddanych i chętnych do poświęcenia domowego komfortu dla własnego rozwoju i kariery w dużej firmie.
Chodzi o to, że na zegarku praktycznie nie będzie wolnego czasu. Ponadto harmonogram pracy tutaj również nie jest najlepszy - 3 miesiące / 3 tygodnie. To znaczy, będąc w tak napiętej atmosferze przez około 90 dni, odpoczniesz tylko 21 dni. A potem znowu i znowu.
Velesstroy LLC otrzymuje pochlebne recenzje od pracowników, którzy przed pracą tutaj pracowali rotacyjnie w innych firmach. Dlaczego? Teraz sobie z tym poradzimy. Chodzi o to, że w zdecydowanej większości rosyjskich zmian specjaliści są zmuszeni spędzać 16-18 godzin dziennie w miejscu pracy, przy każdej pogodzie, często nawet bez rękawiczek i innego sprzętu ochronnego.
W Velesstroy każdy pracownik otrzymuje nowy zestaw odzieży roboczej, pracownicy są ograniczeni do pracy przy pracach budowlanych w ekstremalnie wysokich i niskich temperaturach, podczas ulewnych deszczy i opadów śniegu, prace są wykonywane w pomieszczeniach.
Pensja
Drugim punktem, na który należy zwrócić uwagę, są płace. Firma obiecuje rozwój kariery, a także dobre dochody. Oczywiście zależy to przede wszystkim od umiejętności i opanowania konkretnego specjalisty, jego chęci rozwoju i zdobywania nowych kompetencji. W Velesstroy istnieje wiele przykładów, gdy pracownicy dorastali i budowali karierę na placu budowy. Pracowników opracowuje specjalna jednostka, Corporate University.
Otrzymuj opinie pracowników „Velesstroy” dotyczące płac. Biorąc pod uwagę wszystkie czynniki, wypłacone pieniądze są nadal tego warte. Średni i młodsi specjaliści otrzymują konkurencyjne białe wynagrodzenie, wyższe niż średnia w branży. Oczywiście zależy to od wybranej pozycji. Warto więc wziąć ten fakt pod uwagę.
Nocleg
„Velesstroy” (LLC) otrzymuje bardzo pozytywne recenzje od pracowników dotyczące zakwaterowania. Chodzi o to, że każdy, kto dostanie pracę w zakładach firmy, otrzymuje bezpłatne zakwaterowanie w obozie zmianowym lub wynajętym mieszkaniu. Problemy z przeludnieniem pokoi są niezwykle rzadkie i stanowią raczej wyjątek od reguły.
Ponadto pracownicy otrzymują trzy bezpłatne posiłki dziennie. Sądząc po recenzjach, jedzenie jest pyszne i domowe. Wiadomo, że niektóre firmy zmianowe nie zapewniają mieszkań i żywności dla swoich pracowników. Velesstroy zapewnia wszystkie udogodnienia niezbędne do wypełniania swoich obowiązków.
Warunki życia w miejscu pracy, a także w zapewnionych mieszkaniach, są do przyjęcia. Do dyspozycji Gości jest bezpłatna jadalnia i toaleta z prysznicem. Ogólnie rzecz biorąc, dobra opcja do pracy zmianowej. Jeśli jesteś gotów poradzić sobie z napiętym harmonogramem pracy, możesz bezpiecznie zaufać tej firmie i znaleźć pracę. W końcu to tutaj możesz zagwarantować dobre warunki pracy na zmianie. A wszystko to oficjalnie, bez oszustwa.
Gwarancje społeczne
Ale to nie wszystko, co można powiedzieć. Recenzje Velesstroy otrzymuje stosunkowo wiele czynników. I przestudiujemy teraz najpopularniejsze z nich. Na przykład dla wielu ważne są gwarancje społeczne i pełny pakiet socjalny. Nasza dzisiejsza firma jest właśnie w tym obszarze i otrzymuje najbardziej pozytywne recenzje. W końcu to ona gwarantuje zatrudnionym pracownikom pełny pakiet socjalny. Ponadto, jak wspomniano wcześniej, zapewnia bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie.
Jak w każdej poważnej firmie, w Velesstroy płatny urlop jest zasadniczo warunkiem koniecznym. Ponadto różne zakłady mają własne przepisy dotyczące wynagrodzeń, przysługuje im wynagrodzenie za przetwarzanie, premie i dodatki regionalne.
Społeczeństwo
Inni pracownicy i środowisko również odgrywają ważną rolę dla wielu. I dlatego wiele osób pozostawia opinie na temat tego wskaźnika. Opinie o Velesstroy potwierdzają: firma ma ciepłą, wspólną atmosferę, odczuwają przyjaźnie nastawionych ludzi, wzajemną pomoc i „poczucie łokcia”, chęć pomocy i wsparcia w każdej chwili. Ci, którzy pracują w korporacji od dłuższego czasu, mówią, że znajdują tutaj prawdziwych przyjaciół, sympatycznych i podobnie myślących ludzi z całego kraju.
Ale jeśli chodzi o relacje biznesowe z zarządem, informacje zwrotne od Velesstroy nie są tak jasne. Oczywiście praca opiera się na zasadach wzajemnego szacunku dla wartości firmy i interesów pracowników. Jednocześnie jednak w obiektach obowiązuje ścisła dyscyplina ze względu na wysokie wymagania bezpieczeństwa. Musisz zrozumieć, że niedbałe i niedbałe podejście do pracy jest tutaj nie do przyjęcia, nie zadziała.
Podsumowując
Dzisiaj spotkaliśmy się z opiniami na temat pracowników Velesstroy w tej korporacji. Jak widać, stosunek do niej jest w większości pozytywny. Osiąga się to poprzez przyjazną postawę, przyjazną atmosferę, a także przyzwoite zarobki.
Mimo ogromnej skali firma stara się dbać o pracowników, stoi pewnie i stabilnie na rynku budowlanym, jest jednym z liderów i praktycznie nie podlega konkurencji.
