Wideo: Konferencja „Forum Koordynatorów i Koordynatorek dostępności” (PJM, Napisy) 2024, Czerwiec
Cóż, dzisiaj zwrócimy uwagę na opinie pracowników Read-Gorod na temat sklepów firmy w różnych miastach Rosji. Ta sieć handlowa jest dość dobrze wyglądającym miejscem do zatrudnienia. Ale czy to naprawdę tak? Praktyka pokazuje, że często połysk zewnętrzny nie spełnia oczekiwań pracowników. Czy naprawdę tutaj musimy zmierzyć się z tym zjawiskiem? Spróbujmy poradzić sobie z tym trudnym pytaniem tak szybko, jak to możliwe.
Zajęcia
Pierwszą rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę, jest działalność firmy. Chodzi o to, że od tego zależą podstawowe oceny pracowników. Read-the-City to wystarczająco interesujący sklep. Z czym mamy do czynienia?
To sieć dystrybucji książek. To znaczy „Read-city” - są to najbardziej zwyczajne sklepy. To prawda, że nie są jeszcze dystrybuowane w całej Rosji. Ale tam, gdzie są „oddziały” sieci, opinie o firmie przez pracowników i klientów są niezwykle często. Dla konsumentów to miejsce jest jednym z najlepszych, w którym można kupić każdą książkę po konkurencyjnych cenach. Ale jaki rodzaj pracy w Read-City otrzymuje pracownik? Czy to naprawdę pracowity pracodawca?
Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli polegasz na opiniach konsumentów, możesz pochylić się w kierunku tej odpowiedzi. Ale praktyka pokazuje, że w rzeczywistości każdy pracodawca ma swoje wady. Możesz zamknąć oczy na niektórych, ale niektóre okazują się tak znaczące, że musisz poszukać nowego bossa.
Pierwszym krokiem, przez który musisz przejść, aby stać się częścią Read-the-City, jest rozmowa kwalifikacyjna. Każde miasto ma swoje własne doświadczenie, dlatego trudno jest ustalić, jak ten etap faktycznie przebiegnie.
Na przykład Chitai-Gorod (Nowosybirsk) otrzymuje dobre recenzje od pracowników w tym zakresie. Rozmowa przeprowadzana jest w centrali firmy ze specjalnie przeszkolonymi menedżerami ds. Rekrutacji. Cały proces dosłownie predysponuje cię do siebie. Dlatego sensowne jest stać się częścią sieci handlowej.
To prawda, że nie wszędzie jest tak dobrze. Na przykład recenzje pracowników „Read-city” (Krasnodar) dotyczące tego etapu zarabiają okropnie. Menedżerowie pracujący w biurze głównym nie są w stanie komunikować się z potencjalnymi podwładnymi. I zamiast zwykłego wywiadu, przynajmniej w spokojnym otoczeniu, okazuje się, że jest to trudne przesłuchanie. Niewiele osób polubi to zjawisko. Nikt nie wie na pewno, czy masz szczęście z wywiadem, czy nie. Ale na razie jedno jest jasne: dojście do tego etapu jest przygotowane na chamstwo. Nie trzeba oczekiwać, że zostaniesz przywitany uśmiechem. Pomoże to uniknąć rozczarowania.
Obietnice
Sieć sklepów Chitai-Gorod często otrzymuje informacje zwrotne od pracowników dotyczące obietnic złożonych przez potencjalnego pracodawcę. Zgadzam się, bo to przyciąga publiczność. Jeśli pracodawca początkowo mówi, że musisz ciężko pracować i niewiele zarabiać, to czy dostaniesz pracę w firmie? Ledwie.
Co, według pracowników, obiecują w Czitaj Gorod? Przede wszystkim są to pensje. Są tutaj, według pracodawcy, więcej niż wysoko. Miesięczny dochód z pensji wynosi 20 000 rubli plus premia. W twoich rękach otrzymasz około 25-30 tysięcy. W większości regionów ta pensja jest bardzo wysoka.
Po drugie, pracodawca obiecuje również pełny pakiet socjalny i elastyczny harmonogram. Właśnie tego potrzebuje wielu pracowników. Można również zrobić wyjątek dla młodych matek: weź je na część etatu i na część etatu. Studenci, według pracowników korporacji, również polegają na ich świadczeniach. Na przykład bezpłatny harmonogram pracy lub połączenie z procesem edukacyjnym. Sen, nie sklep!
Po trzecie, opinie pracowników Read-Gorod podkreślają, że obiecają ci również stabilne płatności (na czas), wakacje bez problemów, urlop macierzyński, przerwy na sesję i tak dalej. Teoretycznie, zgodnie z prawem, wszystko to i tak powinno być z zatrudnieniem. Ale praktyka pokazuje coś wręcz przeciwnego. Dlaczego więc niektórzy pracownicy nie są zadowoleni ze swojego pracodawcy?
Oferty pracy
Zanim spojrzysz na rzeczywistość w oczach, nie powinieneś również zapomnieć o proponowanych wakatach. Co nas czeka na pracę? W Read-City przeglądy pracowników przynoszą nowych osób poszukujących pracy ze względu na dużą liczbę miejsc pracy.
Chodzi o to, że w tej sieci dystrybucji książek z reguły wymagane są kasjerzy i konsultanci. Czasami potrzebni są pracownicy magazynu, a także ładowarki. Kupcy to kolejna pozycja, na której możesz znaleźć pracę. Jednak głównie uczniowie i studenci korzystają z tego wakatu.
Ogólnie rzecz biorąc, nie ma nic specjalnego. Przepracowanie, zdaniem pracodawcy i konsumentów, nie będzie wymagane. Tylko z jakiegoś powodu sieć Read-City wciąż nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników. Spróbujmy teraz zrozumieć przyczyny tego.
Harmonogram
Wszystko, co negatywne, zaczyna się dokładnie od momentu podpisania umowy z firmą, a raczej pierwszego dnia roboczego. Read-City to firma, która nie przestrzega w szczególności warunków umowy z pracownikami. Pierwszą rzeczą, która rozczarowuje pracowników, jest harmonogram pracy.
„Na papierze” zgadzasz się na 2/2 lub 5/2. Czasami, jak już wspomniano, możliwe są zmiany i prace w niepełnym wymiarze godzin. Tylko w rzeczywistości najprawdopodobniej będziesz musiał pracować codziennie i bez przerw, a nawet 12 godzin dziennie. Jednocześnie będą prosić cię o wykonanie pracy nie tylko twojej, ale także tej, którą zlecają ci przełożeni.
To nie jest najbardziej uczciwy odbiór, prawda? Jak widać, już teraz recenzje pracowników Read-City mają negatywną konotację. Ale to dopiero początek. Najciekawsze dopiero nadejdzie.
Święta i święta
Na przykład sieć księgarni Read-Gorod nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników za nieprzestrzeganie obietnic dotyczących pakietu socjalnego. Według dokumentów jest w praktyce - nie.
Nie będziesz mógł dostać wakacji. A jeśli możesz to zdobyć, najprawdopodobniej na własny koszt. Płatność za to „zdarzenie” jest rzadka, płatności wynoszą połowę wymaganej kwoty i przychodzą z dużym opóźnieniem. Nie będziesz również mógł uczestniczyć w sesji. Będziesz musiał ponownie zapłacić za bilety z kieszeni. Jeśli nie zostanie to zrobione, koszt nieodebranych zmian zostanie odjęty od Twojego wynagrodzenia.
Wakacje w „Read City” nie są wcale opłacane i nigdy. Raczej są nadal wypłacane, ale tylko kierownictwu. Zwykli pracownicy mogą zapomnieć o przestrzeganiu warunków umowy przez pracodawcę w tej firmie. Szpital też prawie zapłacił. Zdarzają się przypadki, gdy ludzie stają się niepełnosprawni lub cierpią na poważne choroby, a władze po prostu „wyrzucają” ich z miejsc pracy, a następnie całkowicie obalają fakt pracy osoby w sieci. Musisz więc przygotować się na takie przypadki. Zasadniczo takie sytuacje mogą się zdarzyć wszędzie, ale sieć Read-City najczęściej otrzymuje negatywne recenzje od pracowników w tym zakresie.
Pensja
Szczególną uwagę należy zwrócić na zarobki w firmie. W końcu jest to dodatkowa zachęta do znalezienia pracy w sieci dystrybucyjnej. O tym, co obiecują, zostało już powiedziane. Ale jak tam naprawdę?
Pracownicy Read-City otrzymują gorsze recenzje na temat wynagrodzeń. Zamiast kwoty wynagrodzenia określonej w umowie (około 20 000 rubli) otrzymasz „szary” dochód. Będzie kilka razy mniejszy. Po podpisaniu umowy, jeśli sprawdzisz dokumenty u swojego pracodawcy, wówczas 20 tysięcy zostanie zastąpione przez 10 000 pensji.
Okazuje się, że zostaliśmy po prostu oszukani, aby zwabić siebie. Udowodnienie, że obiecano ci pensję w wysokości 20 000, jest bezużyteczne, nawet jeśli masz własną kopię umowy, w której wszystko jest napisane.
Oczywiście obserwuje się również opóźnienia płacowe. Czasami przez kilka miesięcy mogą nie płacić. Tak więc „Czytaj miasto” nie jest najbardziej stabilnym miejscem do zbudowania kariery. A jeśli potrzebujesz stabilności, to według wielu pracowników zwróciłeś się do niewłaściwego adresu.
Nagrody
Dzięki bonusom sytuacja nie jest lepsza. W praktyce są one wypłacane nielicznym. A potem są przyznawane za szczególne zasługi. Które? Nikt nie wie. Można powiedzieć, że nagroda w „Read City” jest swoistym rozdaniem bossów, przyznawanym w tych momentach, gdy przywództwo pozostaje całkiem ładne. Te przypadki są rzadkie, a nawet zbyt duże.
Dlatego nie trzeba liczyć na dodatkowy dochód. Według pracodawcy musisz się cieszyć, że otrzymałeś zapłatę, nawet jeśli pieniądze nie wystarczą nawet na opłacenie rachunków za media. Osiedlając się w Read City, zastanów się dokładnie, czy go potrzebujesz? Może znajdziesz inne miejsce do pracy?
Grzywny
Kolejnym momentem, który zmusza nas do pozostawienia opinii od pracowników Read-Gorod, jest kara. Za ten aspekt firma zarabia daleko od najlepszej reputacji. I to jest zrozumiałe.
Kary są nakładane na wszystkich i zawsze, za każde wydarzenie, którego szefowie nie lubią, oraz w kwotach, które zarząd wymieni. Jak podkreślają pracownicy, kary w tej sieci dystrybucyjnej są wysokie. Z tego powodu ogólnie można uzyskać około 4-5 tysięcy rubli miesięcznie. Oznacza to, że w takim środowisku nie ma poczucia „przeczucia”. Read-City to firma, która od dawna znajduje się na czarnej liście pracodawców w wielu miastach. Jeśli nie chcesz poczuć prawdziwej męki, obejrzyj to miejsce. W tym przypadku nie trzeba znosić niesprawiedliwości i oszustwa. Poszukaj bardziej prestiżowej firmy pracodawców, która nie znajduje się na czarnej liście.
