Praca w Korei Południowej dla obcokrajowców

Wątpliwie istnieje praca w Korei Południowej, ale czy cudzoziemiec może uzyskać dobrze płatną pracę? Jak prawdopodobne jest znalezienie pracy dla profesjonalistów z minimalną znajomością języka koreańskiego? Przede wszystkim warto zapytać, jak potrzebne są umiejętności, które posiadasz w Korei. Można szukać pracy w specjalnościach, które po prostu nie istnieją w tym kraju przez bardzo długi czas. Na przykład naftowcy, astronauci i badacze polarni po prostu nie mają tam nic do roboty.

Pracuj dla Rosjan

Oczywiście w Korei Południowej jest praca dla Rosjan, ale nie musisz oczekiwać, że dostaniesz pracę jako spiker w radiu, telewizji lub w koreańskim zespole narodowym.

Główną plagą wszystkich obcokrajowców jest brak znajomości języka koreańskiego, nawet na podstawowym poziomie codzienności. Rosjanie nie są wyjątkiem. Koreańczycy nie chcą zagłębiać się w język obcokrajowców.

Wysoce płatna praca w Korei Południowej bez znajomości języka koreańskiego na dość wysokim poziomie jest prawie niemożliwa. Jeśli potrzebujesz aktywnej komunikacji z Koreańczykami, będziesz mieć wiele problemów.

Bez znajomości języka nie możesz pracować:

• doktor;
• sprzedawca;
• hydraulik;
• dziennikarz itp.

W bardzo rzadkich przypadkach doskonała znajomość języka ojczystego (nie koreańskiego) może być zaletą. Możesz zostać zaproszony do nauczania języka obcego jako native speakera.

Ograniczenia dla obcokrajowców

Praca w Korei Południowej dla zagranicznych specjalistów i pracowników wielu specjalizacji wiąże się z szeregiem ograniczeń.

Obejmują one:

1. Maksymalny okres pobytu w kraju nie powinien przekraczać pięciu lat.
2. Nie jest możliwe uzyskanie statusu stałego rezydenta (stałego pobytu).
3. Nie można znaleźć pracy w urzędach państwowych ani zajmować stanowisk.
4. Cudzoziemcy nie mogą służyć w siłach zbrojnych Korei Południowej.
5. Brak edukacji w Korei utrudni prawnikom i nauczycielom znalezienie pracy. Wyjątkiem są absolwenci znanych instytucji edukacyjnych, takich jak Oxford, którzy są cenieni wyżej niż specjaliści z koreańskim wykształceniem.
6. Cudzoziemcy nie są zbyt dobrze zaznajomieni ze specyfiką koreańskiego rynku handlowego i nie są bardzo przydatni w takich obszarach, jak reklama, kierownictwo średniego szczebla, marketing lub finanse.

Co należy wziąć pod uwagę

Praca w Korei Południowej jest zapewniona obcokrajowcom, z uwzględnieniem niektórych funkcji, które najlepiej poznać z wyprzedzeniem.

Powinieneś zapytać:

1. Czy masz specjalizację, którą posiadasz w Korei Południowej?
2. Opis stanowiska nie powinien być ograniczony przez twoją rasę lub wygląd.
3. Czy znajomość języka koreańskiego jest wymagana na pewnym poziomie?
4. Czy obywatelstwo koreańskie jest obowiązkowe?
5. Czy koreańskie wykształcenie jest wymagane czy nie?
6. Czy znajomość specyfiki biznesu w Korei jest wymagana w danej dziedzinie?

Praca, na którą możesz liczyć bez znajomości języka koreańskiego

Po bliższym zbadaniu okazuje się, że dla obcokrajowców bez znajomości języka idealne opcje pracy, na które mogą liczyć, to:

• wszelkie specjalizacje robocze, które nie wymagają aktywnej interakcji z innymi pracownikami;
• wysoko wyspecjalizowany personel techniczny i inżynierowie średniego szczebla;
• specjaliści reprezentujący Koreę Południową w innych krajach;
• Modele
• podmioty niezwiązane z konwersacją;
• przedstawiciele obcych państw w Korei Południowej;
• żeglarze.

To jest lista głównych ofert pracy dla obcokrajowców w Korei Południowej.

Korea Południowa Recenzje pracy

Nawet jeśli Twoja specjalizacja może być bardzo poszukiwana w Korei, nie zapomnij o lokalnych specyfikach.

Cudzoziemiec kosztuje więcej koreańskiego pracodawcy i jest z nim więcej problemów. Czy to jest to konieczne:

• podejmować wzajemne wysiłki w celu budowania wzajemnego zrozumienia;
• przejść proces formalizacji (lub stale podejmować ryzyko, jeśli pracujesz nielegalnie).

Czym jest atrakcyjna lub niebezpieczna praca w Korei Południowej? Recenzje cudzoziemców, którzy pracowali przez pewien czas w tym kraju, pozwalają nam przeanalizować zalety i wady. Wszyscy świętują zanurzenie się w niepowtarzalnym smaku oryginalnej kultury koreańskiej. Dla miłośników emocji jest to zdecydowana zaleta, ale w większości przypadków Koreańczycy dostaną więcej od ciebie za podobną pracę. Dzień roboczy może trwać do 15 godzin. Możliwy jest jeden dzień wolny w tygodniu, a czasem praca w uzgodnionym dniu wolnym zajmuje 6 godzin. Przypadki oszustwa związane z zapłatą lub wypłatą kwot mniejszych niż uzgodnione również nie są rzadkie.

Gdzie i jak pracować, każdy wybiera niezależnie. Wskazane jest zebranie i przeanalizowanie jak największej ilości informacji przed podjęciem decyzji o pracy w innym kraju. Formalne zatrudnienie jest znacznie bezpieczniejsze niż nielegalny pobyt w jakimkolwiek kraju.