Wideo: Uznawanie kwalifikacji zawodowych - odc.8 - Europejska legitymacja zawodowa 2024, Lipiec
Pojęcie „zawodu” ma kilka znaczeń, jednak dla współczesnych ludzi najistotniejszy jest przypadek, gdy oznacza to działalność danej osoby mającą na celu generowanie dochodu w celu zapewnienia jej istnienia. Wydaje się, że jest prawie podobna do definicji zawodu, ale istnieje niewielka różnica. Zawód - to jest to, co dana osoba ma w danym momencie. Zawód jest czymś niezbywalnym i bardzo często zdarza się, że w pewnym momencie może nie pokrywać się z obecnym sposobem zarabiania na życie. Tę różnicę należy wziąć pod uwagę przy wypełnianiu dokumentów z prośbą o wskazanie zawodu: formularz wniosku, życiorys, protokół, podanie. W końcu może się okazać, że po pomieszaniu pojęć osoba formalnie kłamie, a to może prowadzić do negatywnych konsekwencji.
Aby uniknąć nieporozumień, należy zwrócić uwagę na to, co wpływa na wybór zawodu, a także na to, jak dana osoba podejmuje decyzję przy wyborze zawodu. Z reguły dzieje się to w szkole. O tym, jaki zawód powinien nauczyć ich dziecko, decydują najczęściej rodzice, a nie on sam. Co więcej, ich opinia często opiera się na czynnikach subiektywnych: aktualnej sytuacji w społeczeństwie, prestiżu profesjonalnej instytucji edukacyjnej oraz radach przyjaciół i krewnych. Ale to jest główne niebezpieczeństwo - decyzja może być błędna. To, co dziś jest prestiżowe i dobrze płatne, jutro może nie zostać odebrane na rynku pracy. Przeciwnie, zawód jest wybierany pod wpływem obiektywnych warunków, w jakich dana osoba jest.
W dowolnym momencie możesz znaleźć wiele przykładów, kiedy nauczyciel pracuje jako sprzedawca, inżynier otwiera własną firmę, żołnierz zajmuje się rolnictwem itp. Co sprawia, że ludzie to robią? Z powodu czego wybierają zawód, który nie odpowiada ich początkowemu zawodowi, które otrzymali dzięki staraniom rodziców? Są dwa główne powody. Pierwszym z nich jest niska potrzeba niektórych pracowników lub specjalistów na rynku pracy. Drugi to wielkość nagrody. Oba te czynniki zagrażają wygodnemu istnieniu osoby. Może po prostu być bez pracy, albo dochód z działalności zawodowej nie wystarczy, aby zaspokoić nawet najbardziej potrzebne potrzeby.
Oczywiście nadal istnieją nie mniej ważne powody. Na przykład osoba może w pewnym momencie poczuć, że nie jest całkowicie zaangażowana w bieżący zawód i idzie do pracy, jak do ciężkiej pracy. Jednocześnie istnieją rodzaje działań, do których naprawdę odczuwa pragnienie. Innym powodem może być potrzeba samorealizacji, której nie może zaspokoić podczas pracy w zawodzie. Potwierdzają to liczne przykłady, gdy absolwenci niektórych uczelni technicznych lub medycznych stają się znanymi aktorami, muzykami, pisarzami.
Z powyższego można wyciągnąć jeden ważny wniosek. Przed podjęciem decyzji o losie dziecka i określeniu jego przyszłego zawodu musisz odpowiedzieć na dwa pytania: na co tak naprawdę ma ochotę i co potrafi, oraz na jakich specjalistów lub pracowników będzie poszukiwany na rynku pracy, kiedy dorośnie.
