Wideo: 13TH | FULL FEATURE | Netflix 2024, Lipiec
Jak mówią, każde marzenie może stać się rzeczywistością, byłoby pragnienie, a te słowa udowodnił 27-letni Bose, mieszkaniec Azji Południowo-Wschodniej. Uruchomiła startup za miliard dolarów, który rozwija się dobrze i przynosi ogromne zyski.
Historia sukcesu
Dziewczyna wychowała się w Indiach. Jej ojciec był inżynierem w państwowej firmie naftowej. Według Bose'a ich rodzina stale przenosiła się z jednej miejscowości do drugiej, dlatego jej dzieciństwo minęło w różnych regionach kraju, co pozwoliło jej studiować kultury, tradycje i języki. W przyszłości było to bardzo przydatne dla dziewczyny.
Kiedyś matka Bose musiała zrezygnować z pracy, chociaż miała wykształcenie pedagogiczne i ukończyła uniwersytet. Swoją siłę poświęciła rodzinie i wychowaniu jedynego dziecka.
Dziewczyna dorastała, stała się dorosła i poszła na uniwersytet. Wśród różnych dyscyplin wyróżniła matematykę i ekonomię, a następnie osiągnęła sukces. W rezultacie, po ukończeniu studiów, obronie projektu dyplomowego i przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, Bose otrzymał długo oczekiwaną pracę w firmie konsultacyjnej McKinsey & Co. To był punkt wyjścia do jej przyszłej kariery.
Rozwój i tworzenie biznesu
W grudniu 2014 r., Kiedy Bose miała zaledwie 23 lata, a jej programistka 24, postanowili stworzyć własny startup. Aby to zrobić, mieli wszystkie niezbędne umiejętności i wiedzę, a także wielkie ambicje. Każdy z nich na początkowym etapie zainwestował 30 000 dolarów.
7 000 lat temu sum pływał na Saharze: twierdzą naukowcy
Zaletą Bohatera jest to, że się nie poddaje: Tyson Fury triumfujeWziąłem obręcz, dżinsy, materiał i zrobiłem torby, w których wygodnie jest przechowywać rzeczy
Dziś 27-letnia dziewczynka stała się jedną z najpopularniejszych młodych kobiet w całej Azji. Ostatnie inwestycje w Zilingo wyniosły 970 milionów dolarów, co jest niewątpliwie oszałamiającym sukcesem i rekordem dla Singapuru.
Zilingo to specjalistyczna platforma internetowa, która pozwala małym handlowcom w Azji Południowo-Wschodniej sprzedawać towary. Zaletą Bose jest to, że wykorzystała nie tylko najnowsze innowacje i technologie, ale także stworzyła silny zespół. W swoich współpracownikach kultywowała umiejętności przywódcze, motywowała ich i zapewniała im wspaniałe warunki pracy.
Działalność firmy rozpoczęła się od pomocy małych przedsiębiorców w zakresie sprzedaży. Na początku działalności Bose miał problem z tym, że wielu handlowców nie ma dostępu do nowoczesnych technologii i pozyskiwania kapitału. Udzielając im takiej pomocy, dziewczyna stopniowo poszerzała dostęp do nowego oprogramowania, aby kupcy mogli współpracować z dużymi fabrykami. Zajęła się także organizacją dostaw transportowych i rozwiązała problem przechowywania towarów. W rezultacie drobni przedsiębiorcy byli w stanie uzyskać kapitał obrotowy na zakup surowców i produkcję swoich towarów.
Dlaczego pojawiły się skrzydła latających smoków? Naukowcy znaleźli odpowiedźOd kajaka do jachtu: 7 wodnych przygód na DominikanieUkończony Tydzień Rafała Rafała w Kaplicy Sykstyńskiej
Od 2015 roku firma rozrosła się do dużych rozmiarów. Biura znajdowały się już w 8 krajach i zatrudniały 400 pracowników. Do tej pory jego przedstawicielstwa znajdują się w Indonezji, na Filipinach i Tajlandii, aw najbliższej przyszłości - w Australii. Teraz zadaniem Bose jest zarządzanie i kontrola hiper rozwoju dużej organizacji, a także pozyskiwanie nowych liderów do firmy.
Warunki dla partnerów
Szczególną uwagę w firmie przywiązuje się do początkujących biznesmenów. Zapewniają one bezpłatne oferty z prowizją od 10 do 20% od zamówień, pełny dostęp do najnowszych technologii i niezbędne usługi informacyjne.
Początkowo partnerzy przechodzą szkolenie trwające około miesiąca. Otrzymują oni wsparcie pieniężne w postaci zasiłku na dziecko, stypendium podczas nauki języka angielskiego. Według Bose do rozwoju firmy wymaga kompetentnych pracowników znających angielski w celu podjęcia dalszych negocjacji.
Zilingo zapewnia dostęp do panelu partnerskiego, w którym można pobierać produkty i opisywać ich cechy charakterystyczne oraz ceny. Pracownicy otrzymują także informacje - najnowsze o trendach w modzie, aby partnerzy mogli ulepszać, rozwijać i rozwijać swoją działalność. Ponadto są szkoleni w zakresie rozwijania mediów społecznościowych.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
