Wideo: cv dodatkowe umiejętności 2024, Lipiec
Umiejętności zawodowe i cechy osobiste są koniecznością przy wypełnianiu kwestionariusza lub pisaniu CV o wakacie. W tej sekcji masz możliwość zadeklarowania siebie poprzez poinformowanie potencjalnego pracodawcy o wszystkich jego zaletach. Niektórzy poszukujący pracy są pewni, że kluczem jest sekcja dotycząca umiejętności zawodowych. Ale nie mają racji. Personel zajmujący się wyszukiwaniem pracowników przywiązuje do niego taką samą uwagę jak jego osobiste cechy. I często ich niedopasowanie pewnego wakatu może spowodować odmowę kandydata.
Umiejętności zawodowe i cechy osobiste: czego należy unikać?
Wypełniając te punkty, przestrzegaj jednej prostej zasady: bądź szczery. Nie trzeba wymyślać, co nie jest. Oszustwo zostanie otwarte, a następnie pracodawca
będzie bardzo rozczarowany. Nie pisz, że wiesz na przykład, jak pracować z programem Photoshop, chociaż w rzeczywistości otworzyłeś go tylko kilka razy. Bardzo często specjaliści ds. Rekrutacji zlecają kandydatowi zadanie testowe w celu ustalenia poziomu swojej wiedzy, a tutaj istnieje ryzyko popadnięcia w kłopoty. Ponadto nie jest konieczne wpisywanie w kolumnie „cechy osobiste”, na przykład, że jesteś bardzo towarzyski, towarzyski i szybko znajdujesz wspólny język z innymi ludźmi, jeśli nie jest to prawdą. Jeszcze jedna rada: nie pisz za dużo lub, przeciwnie, zbyt mało o sobie w tych punktach, przestrzegaj miary.
Umiejętności zawodowe i cechy osobiste: co mam napisać?
Wymieniając swoje umiejętności zawodowe, wskaż tylko to, co jest istotne. Na przykład, jeśli piszesz CV do pracy programisty, nie musisz wskazywać, że masz dobre umiejętności obsługi komputera, ponieważ jest to już sugerowane.
Umiejętności zawodowe. Przykład (programista):
- znajomość PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- doświadczenie z MySQL;
- zdolność do optymalizacji zapytań i dostrajania bazy danych;
- praca z frameworkiem Zend.
Wskaż wszystko, co uważasz za konieczne. Możesz również otworzyć wymagania dotyczące wakatu (jeśli istnieje taka możliwość) i stamtąd dodać wszystko, co dotyczy Ciebie.
Osobiste cechy kandydata na pracodawcę nie są w pełni zainteresowane. Chodzi o to, czego może wymagać pracownik. Na przykład pisanie, że jesteś osobą życzliwą i serdeczną, nie jest konieczne, ponieważ nie dotyczy to pracy. Oto lista tego, co możesz określić w swoim CV:
- pracowitość;
- ambitność (jeśli chodzi o stanowiska kierownicze, oferty pracy wymagające kreatywnego i kreatywnego podejścia);
- organizacja (co oznacza zarówno samoorganizację, jak i umiejętność organizacji pracy zespołu);
- punktualność;
- odpowiedzialność;
- towarzyskość (implikuje kilka pojęć: umiejętność szybkiego nawiązania kontaktu z innymi ludźmi, towarzyskość, gadatliwość);
- inicjatywa (umiejętność wzięcia sytuacji w swoje ręce i opracowania nowych pomysłów, sugestii);
- dobra zdolność uczenia się (umiejętność szybkiego uczenia się nowej wiedzy);
- odporność na stres (zdolność do pracy w stresujących warunkach).
Umiejętności zawodowe i cechy osobiste są dwoma bardzo ważnymi punktami podczas pisania CV, więc weź je bardzo ostrożnie i nie próbuj oszukać potencjalnego pracodawcy.
