Jakie słowa nie powinny znajdować się w twoim CV?

Niepożądane słowa w twoim życiorysie sprawiają wrażenie powierzchowności i braku profesjonalizmu. Jeśli chcesz, aby Twoja wymarzona praca się spełniła, napraw te niedociągnięcia.

Lista kontaktów

We wniosku o zatrudnienie pracownicy podają wszystkie niezbędne dane kontaktowe. Nie ma potrzeby kopiowania tego i ponownie skup się na tym, jak szybko jesteś gotowy przekazać informacje zwrotne kierownictwu firmy. Wykorzystaj cenną przestrzeń w swoim CV, aby opowiedzieć o swoich sukcesach i osiągnięciach.

„Był odpowiedzialny za …”

Najbardziej atrakcyjni poszukujący pracy zamienili swoje obowiązki w sukces, co zostało już potwierdzone w kolumnie „Osiągnięcia zawodowe”. Jeśli zaczniesz wymieniać wszystkie projekty, za które odpowiadałeś, menedżer może odnieść wrażenie, że nie wszystkie z nich zakończyły się powodzeniem. Ta wersja nie będzie wyglądać zbyt reprezentacyjnie: „Byłem odpowiedzialny za tworzenie firm marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży”. Dodaj nieco szczegółów do swoich słów: „Tworząc nowe płatne kanały marketingowe, udało mi się zwiększyć przychody o 21 procent”. Konkretne przykłady tego, co zostało „ulepszone”, „zwiększone”, „wdrożone” i „osiągnięte” zapewnią wyraźną przewagę nad innymi wnioskodawcami.

Unikanie głodu i inne wskazówki, jak przestać pić napoje gazowane

W Chinach można teraz dezynfekować w specjalnych tunelach (wideo)Grzech popełniony przez prawie wszystkich turystów, którzy przybyli do Etiopii z aparatami fotograficznymi

Cele zawodowe

Sekcja Cele kariery wygląda jak sposób na udowodnienie, że zależy ci na uzyskaniu określonej pozycji. Eksperci zawodowi ostrzegają, że ten wykres to marnowanie miejsca na papierze, a nawet może działać przeciwko tobie. A jeśli aplikujesz do kilku firm, potencjalni pracodawcy będą podejrzewać, że po prostu kopiujesz tę kolumnę, dokonując drobnych korekt.

„Innowacyjny”

Wszelkie modne warunki są szybko wybierane przez kompilatory CV. Nie ma nic złego w słowach „innowacyjny”, „nieszablonowe myślenie” lub „radykalna zmiana”, ale jeśli chodzi o twoje osiągnięcia, to nic innego jak piękny blichtr. Potwierdź konkretnym przykładem, do czego doprowadziły innowacje, które wprowadziłeś w poprzednim miejscu pracy. To pokaże nie tylko Twój solidny potencjał twórczy, ale także to, w jaki sposób Twoje pomysły mogą być przydatne dla nowego pracodawcy.

Przyjaciel mówił o zaletach treningu rowerowego. Teraz nie brakuje mi ani jednego

Kobieta, która inspiruje John Legend: nowe zdjęcia żony piosenkarzaMłoda matka machnęła ręką do siebie. Jej historia i transformacja dotknęły wszystkich

„Wyniki”

Ale kolumna „Wyniki” powinna zostać wypełniona, to potwierdzi twoje ambicje. Być może przepełniłeś plan, który poprzednio ustalił poprzedni zarząd lub wdrożyłeś program produkcyjny, który przyniósł firmie dodatkowy dochód. Menedżer ds. Zatrudnienia powinien wiedzieć, że nie tylko służysz czasowi w miejscu pracy, ale również dążysz do rozwoju, który służy wyłącznie dobru całego przedsiębiorstwa. Pokaż, że nie siedziałeś w tym samym miejscu, a osiągnięte wyniki będą mówić same za siebie.

„Praca z pakietem Microsoft Office”

Jeśli twoje doświadczenie zawodowe jest ograniczone tylko do edytora tekstu Microsoft Office, nie daje ci to prawa do wyolbrzymiania swoich umiejętności. Większość osób instaluje najnowsze wersje tego programu na swoim komputerze, nawet nie wiedząc, jak korzystać ze wszystkich jego funkcji. Nie bądź zaawansowanym użytkownikiem, jeśli nie wiesz, jak tworzyć prezentacje, manipulować danymi w tabelach lub używać Excela do analizy kluczowych wskaźników firmy. Lepiej pomiń tę sekcję.

Musisz tylko wziąć to, co jest przydatne: 5 sposobów na uproszczenie podróżyJak samodzielnie zrobić dywanik dziecięcy z filcu: dziecko lubi się z nim bawić

9-letnia córka Olesya Fattakhova uprawia kopię mamy (nowe zdjęcia)

„Świetnie / Świetnie / Bardzo”

Co rozumiesz przez „doskonały”, może nie podzielać twojego potencjalnego przywództwa. Narysuj całościowy obraz z dokładnym doświadczeniem, używając konkretnych wskaźników i faktów, w miarę możliwości uwzględniaj dane. Zatem „wzrost ogromnej liczby turystów” należy przekształcić w „wzrost o 200 procent przy całkowitych dochodach 150 procent”.

„Wynagrodzenie jest do negocjacji”

Pokaż, że możesz stać się cennym zasobem dla nowej firmy. Prawdopodobnie władze przygotowały już ofertę wynagrodzeń i nie trzeba mówić, że jeśli zostaniesz zatrudniony, podasz sobie ręce. Dlatego wypełniając tę ​​kolumnę, nie sprzedawaj się tanio, zgadzając się na wszelkie warunki.

„Silne umiejętności przywódcze”

Twoje CV powinno mieć na celu pokazanie wszystkich twoich mocnych stron na podstawie konkretnych faktów i dowodów. To, że zdecydowałeś się użyć charyzmatycznego słowa „lider”, nie oznacza, że ​​naprawdę jesteś osobą, która jest w stanie poprowadzić innych ludzi. Podkreśl umiejętności, podając przykłady, aby zatrudnieni menedżerowie nie mieli wrażenia, że ​​jesteś w chmurze.

Z ramek na zdjęcie zrobiłem oryginalną mini-szklarnię: instrukcje krok po kroku

Jak wybaczyć nawet największą niechęć i zacząć iść dalejSomnolog powiedział, dlaczego spanie w pracy nie jest haniebne i jak to zrobić jak profesjonalista

Frazy szablonowe, które wędrują od CV do CV, psują obraz. Rekruterzy codziennie przeglądają dziesiątki kandydatów, a żeby ich zaskoczyć, trzeba odejść od standardowych zestawów fraz. Dlatego zaznacz, że w tym samym miejscu 12 pracowników z twojego podległości otrzymało awans. Zastosuj ten schemat do innych opisanych umiejętności.

Autoprezentacja

W rzeczywistości CV jest listą nabytych umiejętności zawodowych, twoją przeszłością, potwierdzoną szeregiem konkretnych dowodów. Zignoruj ​​sekcję autoprezentacji. Żaden pracodawca nie dba o to, aby osoby poszukujące pracy o sobie myślały. Władze chcą wiedzieć, co udało ci się zrobić cenne w poprzednich miejscach pracy. Wybierz najbardziej odpowiednie osiągnięcia, a natychmiast przyciągnie uwagę rekrutujących.

Akronimy i skróty

Tworząc CV, staraj się unikać wszelkiego rodzaju skrótów. Należy pamiętać, że terminy używane w twoim poprzednim miejscu pracy mogą nie być zrozumiane przez nowych pracodawców. Nawet jeśli skrót jest standardem w twojej branży, nie spiesz się, aby go dołączyć, jeśli nie jesteś pewien poprawnej interpretacji przez kierownika. Ponadto sprawdź dokładnie cały tekst pod kątem określonych słów.

„Gotowy do wypróbowania”

Nowa odpowiedzialność, szybkie nabycie powiązanych umiejętności lub wyższy etap rozwoju wydają się być ekscytującym doświadczeniem. Nie spiesz się jednak z rozmową o gotowości do wzięcia udziału w kilku zaawansowanych kursach szkoleniowych i „gotowości do wypróbowania nowej roli”. To natychmiast ujawni luki w twoich kwalifikacjach. Niektórzy pracodawcy mogą odczuwać lenistwo, a nie chęć uczenia się czegoś nowego. Chcą gotowego specjalisty, a nie stażysty studenckiego. Zadaj sobie trud, aby sprawić wrażenie super-specjalisty, który jest gotowy „zatkać dziury dla personelu”.

„E-mail, telefon”

Podaj swoje dane kontaktowe bez użycia słów „e-mail” lub „telefon”. Potencjalny pracodawca łatwo zrozumie, z czym ma do czynienia.

"Gracz zespołowy"

Prawie każdy pracownik w takim czy innym stopniu pracuje dla dobra zespołu. Ale jeśli wszystkie inne osoby mają już tę umiejętność, wzmianka o niej bardzo umniejsza cię jako specjalistę. Dlatego jeśli twoje umiejętności interpersonalne są szczególnie silne, ponownie zadaj sobie trud, aby to wykazać za pomocą konkretnego przykładu (niekoniecznie liczbowo).

Powiedz nam, jak mówili o tobie twoi koledzy, jak rozpoznałeś swój wkład we wspólną sprawę, jak słuchałeś swoich opinii na spotkaniach i jak często prosili cię o pomoc. Wszystkie te szczegółowe referencje pokazują, że dobrze dogadujesz się z ludźmi, jesteś szanowany i zawsze gotowy do pracy z korzyścią dla ogólnego wyniku.

"Celowy"

Twoje CV powinno koncentrować się wokół obszarów zainteresowania pracodawcy. Możesz dopracować historię, wykorzystując dodatkowe umiejętności i cechy, które pomogą Ci wyróżnić się spośród wielu kandydatów. Dlatego pomiń wzmiankę o swojej determinacji, stanowczości i poświęceniu. Biorąc pod uwagę wszystkie poprzednie osiągnięcia, powinien to być oczywisty fakt.

Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść