Rekrutacja jest uważana za trudne zadanie personalne, które profesjonaliści mogą realizować. Centrum Eleny Likhacheva działa na rynku od 2002 roku i stało się jednym z najbardziej udanych ośrodków rekrutacyjnych. Profil pracy tutaj jest różny, od personelu domowego po pracowników tymczasowych. Centrum rekrutuje również pracowników na bieżąco.
Orientacja rekrutacyjna
Głównym zadaniem agencji jest nie tylko znalezienie osoby do wykonania określonego rodzaju pracy, ale także znalezienie talentu, który zrealizuje się w jak największym stopniu, w pełni poddając się wybranemu biznesowi. Oferowane oferty pracy są dystrybuowane zgodnie ze specyfiką: wskazane są niezbędne zadania i wymagania, które zostaną spełnione w procesie.
Badane są również cechy osobiste przyszłego pracownika, ich poziom zgodności, zdolność do prezentowania się. Elena Likhacheva szuka pracowników przez Internet, składając wniosek bezpośrednio do agencji i ogłoszeń. Bierze pod uwagę dostępność edukacji, a także doświadczenie zawodowe i życzenia samorealizacji.
Specjalizacja podstawowa
Chociaż agencja koncentruje się głównie na doborze personelu domowego, centrum przyjmuje również pracowników do pracy biurowej, imprezy organizujące wakacje i poszukuje pracowników tymczasowych na różne rodzaje wakatów. Agencja rekrutacyjna jest na wysokim poziomie ze względu na ugruntowaną pracę z kandydatami.
Również w tym procesie wykorzystywane są technologie i techniki w celu znalezienia pracowników wysokiej jakości, których wymagania odpowiadają możliwościom nowej pracy. Stwierdzono optymalną zgodność między żądaniami pracodawców a możliwościami pracownika, dzięki czemu obie strony pozostają zadowolone.
Wdrożenie i sukces
Elena Likhacheva w ciągu roku pracy agencji z powodzeniem zrealizowała wiele projektów związanych z selekcją pracowników i poszukiwaniem wykonawców o różnych poziomach i możliwościach. Ponadto wielu otrzymało poradnictwo, które pomogło rozwinąć potencjał pracowników.
Podczas istnienia ośrodka wybierano wolne miejsca dla gospodyń domowych, kierowców rodzinnych, kucharzy, pracowników kuchni i kierowników, ogrodników. Przeprowadzono również selekcję niani, guwernantek, logopedów i opiekunów. Praca w tym procesie nadzorowana jest przez kierownika, który jest przywiązany do określonego kierunku.
Dzięki temu centrum kadrowe Eleny Likhachevy zajmuje pierwsze miejsce na liście liderów wśród platform rekrutacyjnych.
Trening
Ostatnio agencja wprowadziła, obok doboru personelu, możliwość studiowania specyfiki niektórych zawodów. Osoby z odpowiednim wykształceniem mogą przejść szkolenie. Dzięki szkoleniom możesz sprawdzić swoją wiedzę w praktyce, obejrzeć transmisję materiału i wybrać dla siebie główne punkty, a także analizować i analizować sytuacje, które mogą się pojawić. Proces jest w pełni zindywidualizowany, w zależności od wymagań klienta i celu.
W ramach tego procesu oferowane są prace projektowe: menedżerowie przedstawiają przyszłych pracowników z doświadczeniem w tej dziedzinie osób, które pracowały od kilku lat. Dzięki temu zwiększa się wydajność personelu, opracowywany jest plan taryfowy za usługi, a także istnieje możliwość przejścia do wyższego szczebla kariery.
Agencja rekrutacyjna Eleny Likhacheva pomaga nie tylko znaleźć pracę, ale także maksymalizuje jej potencjał w nowym miejscu. Głównym wymaganiem agencji jest życiorys i opisane cechy osobiste pracownika.
Analiza ramek
W procesie wyboru i zatrudniania pracowników centrum powinno zwracać uwagę nie tylko na cechy biznesowe i cechy osobiste, ale także analizować zapotrzebowanie na personel i wymagania klientów. Procedura składa się z kilku etapów, bez których skuteczny wynik jest niemożliwy.
Pamiętaj, aby stworzyć program planowania rekrutacji, przeanalizować przyczyny wskazane przez klienta, wziąć pod uwagę szkolenie pracownika. Agencja wymaga od klientów przedstawienia informacji o wynagrodzeniach i innych świadczeniach, które zostaną przypisane ich pracownikom, warunków pracy i ich jakości, charakteru pracy, z uwzględnieniem wszystkich elementów i komponentów, a także informacji o bezpośrednim zarządzaniu oraz o tym, kto będzie monitorował proces pracy..
Jeżeli rekrutacja odbywa się w biurze lub organizacji, koniecznie brany jest pod uwagę ich wizerunek i reputacja biznesowa na rynku pracy. Według Eleny Likhachevy ważne jest dla niej nie tylko znalezienie pracy dla osoby, ale także umożliwienie mu zrealizowania własnego potencjału z możliwością rozwoju kariery.
Warunki dla klientów
Agencja pobiera opłatę za dostarczenie pracownika od pracodawcy po upływie dni próbnych. Jest to standardowy tydzień, ale na wniosek pracodawcy okres ten może się wydłużyć w zależności od rodzaju pracy. Liczba zastępstw pracowników jest nieograniczona, jeśli nie pasował on do pracodawcy, agencja ponosi wydatki za przechodzenie tygodni próbnych, poszukiwanie nowego pracownika.
Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę psychologiczną zgodność pracownika i pracodawcy. W przypadku rekrutacji personelu biurowego płatność jest dokonywana po ukończeniu kwoty: odliczanie rozpoczyna się od momentu, gdy kandydat idzie do pracy.
W ciągu 3 miesięcy może nastąpić bezpłatna wymiana pracownika, jeśli nie pasuje on do pracodawcy lub nie poradzi sobie z pracą. Możesz złożyć zamówienie na pracownika na stronie lub zadzwonić.
Agencja przyjmuje wynagrodzenie w postaci 1 miesięcznego wynagrodzenia dla pracowników za świadczone usługi. Liczba wymian nie jest ograniczona, ponieważ centrum jest pewne w doborze personelu i możliwościach swoich pracowników. Dla stałych klientów centrum opracowało system zniżek, który można znaleźć na stronie internetowej. W przypadku zamówień krótkoterminowych, które są do półksiężyca, koszt usług wynosi około 20 000 rubli.
Wniosek o wybór
Agencja Eleny Likhacheva zapewnia klientowi możliwość niezależnego ubiegania się o selekcję personelu, wskazując w nim nie tylko pożądane kwalifikacje przyszłego pracownika i miejsca pracy, ale także opis wakatu, a także wymagania, które zostaną określone dla pracownika. Centrum jest gotowe do współpracy i poszukując pracowników stara się znaleźć najbardziej odpowiednie osoby, tworząc dla nich wysokiej jakości warunki pracy.
Kandydaci na stronie mogą znaleźć przydatne informacje na temat przygotowań do pracy i zapoznać się z kursami mistrzowskimi dla personelu domowego. Obowiązkową pozycją we wniosku jest wskazanie poziomu pożądanego wynagrodzenia.
Bez tego poszukiwanie pracowników nie występuje. Wynagrodzenie wypłacane jest na czas o określonej godzinie. Klient we wniosku wskazuje zatrudnienie pracownika, ile czasu zajmie praca, aby ustalić konkretną kwotę, którą wnioskodawca otrzyma po wypełnieniu instrukcji.
Szkolenia
Oprócz wolnych miejsc pracy agencja Eleny Likhacheva oferuje kursy i programy szkoleniowe, które pomagają potencjalnym pracownikom w procesie pracy. Kursy są przeznaczone zarówno dla początkujących w dziedzinie zarządzania domem, jak i dla profesjonalnych pokojówek i służących, ponieważ nigdy nie jest za późno na podniesienie swoich umiejętności i zdobycie nowych umiejętności. Po ukończeniu kursów pracownicy mają możliwość otrzymania wysokich wynagrodzeń.
Kursy odbywają się w specjalnym obszarze, który znajduje się w pobliżu centrum. Zajęcia mogą odbywać się co tydzień lub w uzgodnionych wcześniej terminach. Obowiązkowym elementem szkolenia jest obecność salonu wystawowego wyposażonego w nowoczesne urządzenia gospodarstwa domowego, a pracownicy powinni wykazać się praktyczną wiedzą na temat konserwacji i czyszczenia. Zdanie kursów i kursów mistrzowskich daje możliwość nie tylko poprawy swoich umiejętności, ale także uzyskania wysokiej pensji za pracę.
Popularne oferty pracy
Elena Likhacheva i jej pracownicy skategoryzowali wolne miejsca pracy, aby każdy mógł znaleźć dla siebie odpowiednią pracę. Najpopularniejsze są specjalności wychowawców, wychowawców i nauczycieli, pokojówki do garderoby i opieki domowej, poszukiwanie par do opieki nad witryną.
Firmy wchodzące na rynek pracy również pytają o znalezienie zespołów pracowników. Agencja po wywiadzie zapewnia możliwość wyboru tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają danym zadaniom. Rzeczywiste oferty pracy Eleny Likhacheva można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej: agencja ma własną oficjalną platformę, na której informacje są stale aktualizowane.
Współpraca z firmami
Na bieżąco centrum Eleny Likhacheva oferuje współpracę z firmami, które składają kilka zamówień. Dla takich klientów oferowane są systemy rabatowe i programy promocyjne, dzięki którym możesz wybrać pracownika za niższą płatność do agencji rekrutacyjnej.
