Wideo: Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach 2024, Lipiec
CV jest wizytówką, „twarzą” wnioskodawcy na dowolne stanowisko. Powinien on zaznajomić pracodawcę z maksymalnymi umiejętnościami i kwalifikacjami specjalisty, nie powodować nieporozumień i dodatkowych pytań, a także wyróżniać się na tle pozostałych CV.
Wznów do pracy psychologa: próbka
Nie ma żadnych ścisłych wymagań dotyczących sporządzania CV, ale nadmierna kreatywność również nie będzie istnieć. Poniższe CV psychologa można uzupełnić o punkty, które wydają ci się konieczne. Najważniejsze, że są one bezpośrednio związane z wakatem.
Kluczowe punkty:
- Wypełnij nagłówek arkusza: F. I. O., data urodzenia, stan cywilny, dane kontaktowe: adres, telefon komórkowy, e-mail. Nie zapomnij o wysokiej jakości zdjęciach biznesowych.
- Wyraźnie zapisz swój cel: uzyskanie stanowiska psychologa korporacyjnego, psychologa szkolnego, specjalisty w służbie ratunkowej, pracownika centrum kryzysowego itp. Podsumowanie psychologa, którego próbkę przedstawiono w artykule, nie powinno zawierać niejasnych sformułowań.
- Zapoznaj pracodawcę z doświadczeniem zawodowym. Utrzymuj listę w kolejności od ostatniej do wcześniejszej. Podaj okres zatrudnienia, pełną nazwę organizacji, jej lokalizację (jeśli pracowałeś w innym mieście), swoje stanowisko. Wszelkie przykładowe CV psychologa będzie zawierać jasno zdefiniowane opisy stanowisk.
- Następnym elementem jest edukacja. Na samym początku listy należy wspomnieć o wyższych, a następnie, jeśli istnieje, średnich, na końcu - dodatkowych, a także o kursach, szkoleniach. Nie zapomnij również wskazać terminu uzyskania wykształcenia, nazwy instytucji, wydziału, specjalności, a także nazw wszystkich kursów.
- Wskaż umiejętności zawodowe, które Cię wyróżniają, a także dodatkowe informacje przemawiające na Twoją korzyść: znajomość języka angielskiego, szereg programów biurowych. Pamiętaj tutaj o swojej działalności naukowej i związanych z nią osiągnięciach.
- Cechy osobiste. Wymień wszystkie swoje ludzkie cechy, które będą przydatne na przyszłej pozycji.
Podsumowanie psychologa, którego próbka pomoże ci w kompilacji, zostanie również uzupełnione listami motywacyjnymi i listami polecającymi. Dla niektórych pracodawców ich dostępność jest decydującym czynnikiem.
Zalecenia dla psychologów z doświadczeniem
Twoja główna „sztuczka” jest nieocenionym doświadczeniem. Dlatego staraj się z nim jak najlepiej zapoznać pracodawcę, a jednocześnie zwięźle. Przykładowe CV psychologa powinno wziąć pod uwagę następujące punkty:
- Wymieniając obowiązki na poprzednim stanowisku, skup się na tych, które są bliskie w przyszłości. Na przykład dla psychologa-nauczyciela: opracowanie i przeprowadzenie kursów szkoleniowych mających na celu zwalczanie lęków związanych z dzieciństwem, przygotowanie portretów psychologicznych dzieci, zajęcia z adaptacji uczniów szkół podstawowych, opracowanie i przeprowadzenie testów psychologicznych w celu wykrycia przemocy domowej itp.
- Jednak dla psychologa korporacyjnego przydatna będzie lista zupełnie innych obowiązków: ustrukturyzowane rozmowy z kandydatami, opracowanie i przeprowadzenie testów w celu określenia klimatu psychologicznego zespołu, opracowanie programów przeciwdziałających rotacji personelu oraz wsparcie psychologiczne nowych pracowników.
Zarówno praktyka, jak i teoria
Wymieniając umiejętności zawodowe, zwróć uwagę na teorię:
- znajomość zasad psychoanalizy;
- posiadanie określonych metod lub opracowywanie własnych;
- umiejętności w zakresie opracowywania, przeprowadzania i analizy niektórych testów;
- udział w profesjonalnych konferencjach, okrągłych stołach;
- publikacje w czasopismach naukowych.
Wznowienie psychologa: wzór bez doświadczenia
Aby pracodawca zwrócił uwagę na twoje CV, pamiętaj o następujących kwestiach:
- Ustaw rzeczywistą pensję początkującego specjalisty.
- Nie zostawiaj pustej kolumny „Doświadczenie”: zapisz szczegółowo wszystkie swoje obowiązki w praktyce edukacyjnej i przemysłowej na uniwersytecie. Byłoby miło dołączyć list polecający od przełożonego.
- Pozostań w kontakcie - w rzadkich przypadkach rekruter oddzwoni do początkującego specjalisty.
- Nie zapomnij o zdjęciu - powinno ono samo w sobie sprawiać wrażenie poważnej, odpowiedzialnej osoby.
- Przykładowe CV psychologa pokazuje, że kolumna „Umiejętności zawodowe” musi znajdować się w dokumencie. Wprowadź tutaj przedmioty, praktyki, kluczowe punkty badań na uniwersytecie, ale tylko te, które są związane z wakatem.
- Dla Ciebie sekcja „Cechy osobiste” jest bardzo ważna. Wypełnij je atrakcyjnymi, ale istotnymi informacjami: samokontrola, wrażliwość, szybkość reakcji, uważność, równowaga itp.
- Jeśli wznowienie jest krótkie, nie przeładowuj go niepotrzebnymi informacjami - nie da to wagi.
Przykładowe CV psychologa to tylko przykładowy plan. Stwórz swoją oryginalną osobliwą wersję, nie zapominając o ogólnych zaleceniach, ponieważ właśnie takie CV „łapią” pracodawcę.
