Dyrektor artystyczny zawodu: obowiązki zawodowe

Świat zawodów jest duży i różnorodny. On, jako żywy organizm, stale się rozwija i aktualizuje. Wraz z rozwojem gospodarki, postępem technologicznym, ogólnie poziomem życia, niektóre specjalizacje powstają, a inne znikają. Jednym z wymaganych dziś nowych stanowisk jest dyrektor artystyczny. O tym, w których obszarach ma to znaczenie, co znajduje się w kręgu obowiązków tego specjalisty i jakie cechy należy posiadać w pracy, a omówimy to w naszym artykule.

Występowanie zawodu

Ten post ukazał się stosunkowo niedawno: około 20 lat temu. Jej wygląd związany był z szybkim rozwojem branży reklamowej. Podczas szybkiego wzrostu konkurencji pojawiło się zapotrzebowanie na specjalistę, który mógłby produkować niestandardowe reklamy, nadzorować tworzenie kreatywnych projektów, organizować pracę działu kreatywnego.

Pierwsi przedstawiciele zawodu nie mieli wykształcenia specjalistycznego. Byli to graficy, pracownicy wydawnictw, jednym słowem ludzie związani z kreatywnością. Posiadali umiejętności niezbędne dyrektorowi artystycznemu: wyczucie koloru, umiejętność rysowania, znajomość stylów projektowania i rodzajów czcionek.

Znaczenie tego terminu

Na podstawie nazwy zawodu, w którym sztuka (angielski) jest sztuką, a dyrektor jest szefem przedsiębiorstwa, możemy dojść do wniosku, że te 2 elementy dosłownie oznaczają „kreatywnego szefa”, to znaczy osobę, która kieruje całym działem pracowników w tym kierunku, siebie przedstawia nowe pomysły i przyczynia się do ich realizacji. Nadzoruje działalność twórczą firmy i jest bezpośrednio odpowiedzialny za realizację kreatywnych projektów. Z reguły współpracuje bezpośrednio z fotografami, redaktorami, projektantami, autorami tekstów i innymi przedstawicielami tej dziedziny.

Wielkość pracy, przydzielone obowiązki i personel podwładnych zawsze zależą od kwalifikacji zawodowych pracownika i skali organizacji, w której pracuje.

Dziś stanowisko dyrektora artystycznego odnosi się do zarządzania i ma wiele innych nazw: kierownik artystyczny, dyrektor artystyczny, administrator … Nadrzędnym zadaniem tego pracownika jest zwiększenie zysków instytucji.

Niezbędny segment rynku pracy

Ten zawód jest z reguły poszukiwany w obszarach związanych z kreatywnością. Wśród nich: wydawnictwo, design, kino, telewizja, reklama, rozrywka, Internet, tworzenie gier wideo, branding itp. We wszystkich tych obszarach „lider kreatywny” wykonuje zarówno zadania ogólne, jak i specjalistyczne (w zależności od rodzaju działalności firmy).

Odpowiedzialność zawodowa

Praca dyrektora artystycznego sprowadza się do spełnienia dwóch głównych funkcji, a mianowicie:

1. Kreatywny:

• Tworzenie koncepcji marki.
• Wybór mediów do kampanii reklamowej.
• Przygotowanie treści do zasobu online.
• Pracuj w sieciach społecznościowych.
• Przygotowanie materiałów do public relations (przygotowanie druku, layoutów, szkiców produktów reklamowych).
• Realizacja promocji i ofert specjalnych dla klientów.
• Pracuj nad prezentacjami marek.

2. Zarządzanie:

• Współpraca z kreatywną grupą projektantów, autorów, artystów i innych zaangażowanych specjalistów przy tworzeniu projektu, monitorowanie terminowości realizacji powierzonych mu zadań.
• Analiza rynku i planowanie strategiczne działu.
• Monitorowanie wyników kampanii reklamowej.
• Robienie raportu.
• Podpisywanie umów z kontrahentami.
• Komunikacja z partnerami firmy.

W razie potrzeby praca dyrektora artystycznego obejmuje organizację zdjęć i nagrań wideo, sprzedaż, przygotowanie do udziału w przetargach.

Należy zauważyć, że lista tych obowiązków jest ogólnie akceptowana, ponieważ w zależności od kierunku twórczego specjalista będzie miał dodatkową pracę.

Cechy zawodu w różnych dziedzinach

Każdy kierunek twórczy nakłada dodatkowe obowiązki na dyrektora artystycznego. Na przykład w studiach projektowych i firmach brandingowych jednym z głównych zadań tego pracownika jest stworzenie unikalnego stylu dla firmy, jej produktów i usług, przygotowanie drukowanych produktów reklamowych i opracowanie szkicu opakowania towarów.

Do zadań wydawniczych należy praca z redaktorami naczelnymi, projektantami, ilustratorami i personelem technicznym przy dekorowaniu literatury drukowanej. Analizuje ogólną ideę publikacji, opracowuje siatkę układu, dokonuje wyboru czcionek i, jeśli to konieczne, oferuje pomysły na sesję zdjęciową. Tworząc literaturę typograficzną, to dyrektor kreatywny monitoruje zgodność z wymogami GOST, szczególnie w przypadku młodych czytelników.

W dziedzinie reklamy jego głównym zadaniem jest tworzenie kreatywnych pomysłów i ich realizacja. Dyrektor artystyczny jest odpowiedzialny za część wizualną i nadzoruje wszystkie etapy realizacji projektu kreatywnego.

Przedstawiciel tego zawodu jest również niezastąpiony w branży rozrywkowej, a mianowicie w restauracjach i klubach nocnych. Do jego obowiązków należy analizowanie potrzeb klientów, opracowywanie planu wydarzeń rozrywkowych i kosztorysów, wybór mediów do reklamy, zarządzanie kreatywnymi pomysłami i koncepcjami. Jednocześnie dyrektor artystyczny restauracji analizuje konkurencyjne otoczenie, reklamuje sesje zdjęciowe i pracuje nad recenzjami gości.

W klubie nocnym kierownik kreatywny wykonuje funkcje administracyjne: wyszukuje i przyciąga najemców do prowadzenia niestandardowych wydarzeń, organizuje koncerty, imprezy, spektakularne programy pokazowe i wykonuje wszystkie powiązane zadania (wybór repertuaru, podpisywanie umów z artystami, rezerwacja hoteli), prace promujące instytucję (publikuje informacje na stronie, wybiera treść i projektuje produkty reklamowe). Dyrektor artystyczny klubu stale monitoruje wypełnianie przez pracowników ich obowiązków w celu skoordynowanej pracy instytucji.

Umiejętności zawodowe

Aby uzyskać dobre wyniki osobiste i umiejętne zarządzanie działem kreatywnym, wymagane są pewne umiejętności:

• umiejętność pracy w programach biurowych: Excel, Power Point, Word;
• znajomość programów graficznych (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• rozumienie podstaw kompozycji i projektowania graficznego;
• szkicowanie;
• układ

Kompetentne przemówienie jest koniecznością dla kreatywnego lidera, ponieważ wynik jego pracy zależy bezpośrednio od jego zdolności do osiągnięcia wzajemnego zrozumienia z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi.

Cechy osobiste kierownika działu

Dyrektor artystyczny jest dość odpowiedzialnym zawodem, więc osoba, która decyduje się na tego rodzaju działalność, powinna mieć następujące cechy:

1. Umiejętności organizacyjne.
2. Odporność na stres.
3. Celowość.
4. Determinacja.
5. Kreatywność
6. Umiejętności kierownicze.
7. Umiejętność pracy zespołowej.
8. Odpowiedzialność.
9. Towarzyskość.

Posiadając wszystkie powyższe cechy i specjalistyczne wykształcenie, możesz osiągnąć dobre wyniki w zawodzie i przyzwoite wynagrodzenie za swoją pracę.

Wymagane wykształcenie

Jak wynika z analizy wymagań dotyczących stanowiska dyrektora artystycznego (wolnych miejsc pracy w Rosji), wnioskodawca musi mieć wyższe wykształcenie specjalistyczne (sztuka), w związku z tym specjalności „Zarządzanie sztuką”, „Sztuka przemysłowa”, „Przedsiębiorczość w kulturze” itp..P. Dodatkowe kursy w instytucjach komercyjnych, takich jak School of Design i Computer Graphics, nie będą zbędne. A dla tych, którzy chcą zdobyć pozycję w dużej firmie działającej na rynku międzynarodowym, konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego.

Możliwości zawodowe

Zawód dyrektora artystycznego jest prestiżowy, ponieważ jest liderem z dobrą pensją. Oczywiste jest, że nie wszystko otrzymuje się od razu, a czasem rozwój kariery zaczyna się od prostego menedżera, ale przy pełnym poświęceniu i determinacji możesz zrobić doskonałą karierę. Tak więc, mając dobre umiejętności organizacyjne, doświadczenie zawodowe i umiejętności przywódcze, jest możliwe, aby uzyskać wyżej wymienione stanowisko z dobrą pensją w krótkim czasie. Dziś początkujący dyrektor artystyczny (Moskwa), według wyspecjalizowanych miejsc pracy, otrzymuje 30-40 tysięcy rubli, a profesjonalista - od 50 do 150. Należy pamiętać, że ten specjalista ma szeroki zakres obowiązków i znaczną odpowiedzialność, więc jego nagroda finansowa jest bezpośrednia zależy od poziomu profesjonalizmu, wielkości i efektywności wykonanej pracy.

W razie potrzeby, po zrozumieniu wszystkich podstaw tego zawodu twórczego, osoba może otworzyć własną firmę, rekrutować pracowników i skutecznie robić to, co kocha.

Tak więc usługi dyrektora artystycznego są dziś bardzo poszukiwane. W dziedzinie edukacji istnieje możliwość zdobycia odpowiedniej specjalizacji, a rynek pracy jest wypełniony ciekawymi i obiecującymi ofertami dla kandydatów w tej dziedzinie. Ta pozycja jest idealna dla osób, które nie lubią monotonii, mogą pracować w warunkach wielozadaniowości, nie boją się trudności i chcą odnieść sukces w swoim zawodzie.