Wideo: Certyfikat IIBA ECBA dla początkujących analityków 2024, Lipiec
W procesie aktywności zawodowej konieczne jest okresowe podnoszenie poziomu szkolenia. Czas płynie - technologia, standardy i wymagania dotyczące pracy specjalistów stale się zmieniają. Certyfikat rozwoju zawodowego jest gwarancją wysokiego profesjonalizmu pracownika. Tutaj możesz znaleźć przykładowy certyfikat zaawansowanego szkolenia, a także zapoznać się z zasadami wypełniania go.
Szkolenie personelu
Przekwalifikowanie zawodowe to działalność edukacyjna pracownika mająca na celu uzyskanie odpowiednich kwalifikacji do pracy w nowej dziedzinie zawodowej lub w celu dalszego szkolenia. Jest on dostępny dla pracowników, którzy mają już wykształcenie średnie lub wyższe. A od 2013 r. Taka możliwość stała się dostępna dla studentów uniwersytetów i szkół wyższych.
Przekwalifikowanie zawodowe jest alternatywą dla uzyskania drugiego i kolejnego wyższego wykształcenia. Jego zalety:
- Wygoda. Szkolenie można połączyć z główną pracą.
- Niska cena. Kursy dokształcające są znacznie tańsze niż zdobycie drugiego wykształcenia wyższego.
- Oszczędność czasu. Dalsze kursy edukacyjne obejmują naukę tylko dyscyplin zawodowych.
Wybierając kursy zawodowe, pracownik ma prawo wybrać jedną z trzech form szkolenia: stacjonarne, wieczorowe lub na odległość, kształcenie na odległość.
Opis dokumentu
Certyfikat rozwoju zawodowego to dokument chroniony przed podróbkami i wytwarzany na zamówienie wyspecjalizowanych instytucji edukacyjnych. Ma twardą okładkę, która nie jest wymagana, i tytuł. Z reguły na okładce znajduje się napis „Certyfikat zaawansowanego szkolenia” w kolorze złotym, nakładany za pomocą tłoczenia na gorąco. Również na okładce wolno umieszczać logo lub godło instytucji, która wydała ten dokument.
Świadectwo rozwoju zawodowego ustalonej próby w tytule powinno zawierać informacje o instytucji edukacyjnej. Powinien również istnieć numer rejestracyjny, nazwa miasta, w którym dokument został otrzymany, data, podpisy urzędników itp. Papier, z którego sporządzono certyfikat zaawansowanego szkolenia, nie powinien mieć widocznego blasku i powinien być również sporządzony przy użyciu mniej niż trzy włókna ochronne.
Perspektywy uzyskania dowodu osobistego
Aby upewnić się, że ten dokument jest niezbędny, musisz dowiedzieć się, jakie korzyści może przynieść jego właścicielowi. Zalety tego dokumentu obejmują:
- Przy zmianie pracy będzie to dobry dodatek do twojego CV. Pracodawca bez wątpienia uzna ten certyfikat za twoją przewagę nad innymi kandydatami na istniejące stanowisko.
- Firma, której pracownicy regularnie przechodzą zaawansowane kursy szkoleniowe, będzie z powodzeniem pracować wśród swoich konkurentów.
- Posiadając certyfikat zaawansowanego szkolenia, pracownik może ubiegać się o awans na szczeblach kariery lub, co najmniej, o znaczny wzrost wynagrodzeń.
Biorąc pod uwagę wszystkie niezaprzeczalne zalety tego dokumentu, kategorycznie niemożliwe jest uznanie go za stratę czasu i wysiłku.
Rodzaje świadectw kwalifikacji
W zależności od kursów edukacyjnych przeznaczonych do szkolenia pracowników można wyróżnić dwa główne typy, na które podzielony jest certyfikat zaawansowanego szkolenia. Próbka tych dokumentów również będzie się od siebie różnić.
Pracownicy, którzy ukończyli kursy edukacyjne o łącznej złożoności ponad 100 godzin, otrzymują certyfikat zaawansowanego szkolenia. A ci, którzy wzięli udział w podobnych kursach, ale ich całkowity czas trwania do 100 godzin, otrzymają certyfikat zaawansowanego szkolenia.
Formularz takiego dokumentu jest przygotowany w taki sposób, że można go łatwo wypełnić tekstem napisanym pięknym i schludnym pismem ręcznym. Oszacowania oprócz wartości liczbowych należy również wprowadzać słownie, bez skrótów i skrótów. Nie zapominaj, że wszystkie formularze muszą być wykonane z odpowiednim poziomem ochrony.
Rodzaje dokumentów:
- Zaświadczenie o krótkoterminowym kształceniu ustawicznym powinno być sporządzone przy użyciu stempla papierowego. Jest to złożony kawałek grubego papieru bez twardej okładki.
- Świadectwo zawodowego rozwoju powinno zawierać pokrywę lodową, wewnątrz której z reguły znajduje się warstwa pianki.
Rozmiar obu dokumentów wynosi 21 x 15 cm Wszystkie formularze potwierdzające poziom szkolenia specjalistycznego muszą być wykonane zgodnie ze standardowymi formularzami zaleconymi przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Ważność
Certyfikat i certyfikat rozwoju zawodowego są opracowywane na specjalnych formularzach, które z kolei drukują produkty chronione przed fałszowaniem. Pozyskiwanie i wydawanie tych dokumentów jest przeprowadzane przez instytucje edukacyjne, które mają prawo samodzielnie wybrać organizację, która wydrukuje te formularze.
Certyfikat rozwoju zawodowego jest ważny nie dłużej niż pięć lat. Okres ważności jest zwykle podany w certyfikacie i jest rozpatrywany od momentu wydania. Pracownik ma prawo do wzięcia udziału w kursach kwalifikacyjnych każdego roku, na koniec których otrzyma również odpowiednie dokumenty. Co więcej, stary certyfikat lub certyfikat rozwoju zawodowego pracownika nie jest cofany, a jego ważność się nie kończy.
Wniosek
W warunkach współczesnego świata, w którym technologia jest stale ulepszana, zmieniają się wszelkiego rodzaju standardy i zasady pracy, musisz stale doskonalić i doskonalić swoje umiejętności. Przed zatrudnieniem kandydaci przechodzą najbardziej rygorystyczny proces selekcji, a za każdym razem pojawia się coraz więcej wymagań. Zaangażowany w samorozwój i edukację, pracownik będzie zawsze poszukiwany przez pracodawców i nie straci pracy. A certyfikat rozwoju zawodowego będzie tego niezbity dowód.
