Wideo: iOS 14 Co nowego? Jak działa? Najważniejsze zmiany i funkcje | Robert Nawrowski 2024, Czerwiec
Wielu z nas doskonale zna sytuację, w której nieświadomie psujemy wszystko podczas wywiadu, na który czekaliśmy. A najbardziej ekscytujący moment jest, gdy siedzisz przed potencjalnym szefem i po prostu nie jesteś w stanie kontrolować swoich nerwów. W końcu zaczynasz mylić słowa lub mówić w niewłaściwym czasie.
Oczywiste jest, że wynik rozmowy zależy w dużej mierze od tolerancji pracodawcy. Ale spójrzmy na to, jakie problemy potencjalny szef nie lubi najbardziej.
Opuściłem mojego ostatniego pracodawcę, ponieważ ma on zbyt wiele wymagań
Narzekanie na byłych szefów jest zdecydowanie jednym z najgorszych błędów, jakie możesz popełnić podczas wywiadu. Wielu ekspertów wymieniło to jako problem numer jeden.
Pracodawcy szukają osób, które ze starym bagażem nie przychodzą do nowego zespołu. To jak romans: kiedy jesteś na pierwszej randce, próbujesz znaleźć możliwe znaki ostrzegawcze. I tak tego unikaj.
Często zmieniałem pracę
Menedżer ds. Zatrudnienia natychmiast pomyśli, że nie ma sensu zatrudniać osoby, która często zmienia pracę. Pracodawcy szukają kogoś, kto może przyczynić się do rozwoju firmy poprzez aktywność, dobrą pracę i oferowanie pomysłów i rozwiązań.
Rodzice dzielą się swoimi sekretami, w jaki sposób udaje im się nakłonić dzieci do jedzenia warzyw
Gdzie się zatrzymać w Walencji: opcje zakwaterowania dla różnych kategorii turystówZrobiliśmy dla dziecka wygodną sztalugę: postępujemy zgodnie z prostymi instrukcjami
Czym zajmuje się twoja firma?
Zadanie tego pytania jest tego warte, jeśli nie udało się znaleźć odpowiedzi w Google przed rozmową. Eksperci twierdzą, że nie powinieneś zadawać ogólnych pytań na temat firmy, dla której ubiegasz się o stanowisko. Ważne jest, aby poświęcić dużo czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie zadawać pytania w taki sposób, aby uzyskać głębsze odpowiedzi.
Uwielbiam pracować sam
Jeśli przyszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną w dużej firmie, nie mów, że lubisz robić wszystko sam. Faktem jest, że kluczem do sukcesu dużych firm jest wspólna praca pracowników. Jedno duże biuro to złożony mechanizm, w którym praca jednej osoby jest po prostu niemożliwa.
Kiedy mogę jechać na wakacje?
Nie pytaj najpierw o wynagrodzenie za urlop. Pracodawca może pomyśleć, że nie podejmiesz poważnie pracy, ale często weźmie urlop. Każda poważna firma potrzebuje koni - ludzi, dla których praca jest ważniejsza niż odpoczynek.
Nie jestem bardzo punktualny
Wspominanie takich słabości, jak spóźnienie w pracy, nie jest dobrym pomysłem. Jeśli nie masz wystarczającej dyscypliny, aby pojawić się w pracy na czas, nie będziesz chciał ufać ważnym momentom i spotkaniom w pracy.
Test: wybierz postać. Wyjaśni ci, co kierujesz się przy podejmowaniu decyzji.
Zakochawszy się w jubilerze, Maria nie podejrzewała, że stanie się ofiarą oszustaDrugie życie zwykłego opakowania. Co może być zrobione ze szklanych słoików i butelek
W biurze masz piękne kobiety / mężczyzn
To zdanie podczas wywiadu wskazuje na brak dojrzałości. Może się wydawać, że szukasz powieści o pracy. Nie wyrażaj takich myśli pracodawcy, znacznie zmniejszy to twoje szanse na znalezienie pracy.
Jakie konkretne obowiązki będę miał?
W większości przypadków powinieneś już mieć pojęcie o stanowisku, na które przyszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną. A jeśli poważnie podchodzisz do ubiegania się, musisz stworzyć wizerunek wieloaspektowej i elastycznej osoby. Każda firma docenia ludzi, którzy potrafią pracować w różnych kierunkach. Kandydaci wchodzący do świata zawodowego powinni być w stanie wykazać się szerokim zakresem umiejętności.
Jestem ekspertem!
Nie chwal się swoją wysoką samooceną. Zwykle ludzie o dużej wiedzy nie lubią o tym rozmawiać, a tym bardziej chwalić się tym. Takie oświadczenie nie wystawi cię w najlepszym świetle przed pracodawcą i pokaże twoją frywolność. A najgorsze jest to, że zwykle ludzie o wysokiej samoocenie nie mogą dogadać się w zespole roboczym.
nie mam pytań
To stwierdzenie jest bardzo niepokojące dla zatrudniających menedżerów. Wygląda na to, że osoba, która przyszła na rozmowę, nie myśli poważnie o przyszłej pracy. Staraj się unikać tego wyrażenia i okazywać zainteresowanie.
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
