Architekt systemu: szkolenie, opis stanowiska i recenzje

Architekt systemu nazywany jest również architektem oprogramowania. Podstawową odpowiedzialnością jest projektowanie architektury oprogramowania. Pracownik podejmuje kluczowe decyzje dotyczące projektu systemu i interfejsu technicznego.

Projektowanie architektury jest szczególnym przypadkiem projektowania oprogramowania.

Co robi

Architekt systemu to nowa pozycja, która pojawiła się w Rosji na krótko przed 2008 rokiem. Aby zostać profesjonalnym architektem i projektantem nie domu, ale systemu informatycznego, musisz zrozumieć, co robi taki pracownik.

Obowiązki architekta systemu polegają na szczegółowym sformułowaniu ostatecznej formy systemu informacyjnego całej organizacji i jej ogólnego wyniku. Kluczowym celem jest dostarczanie rozwiązań problemów biznesowych za pomocą rozwiązań informatycznych. Jednocześnie formowanie decyzji nie jest ostatnim etapem, kontrola implementacji jest również przeprowadzana przez architekta.

Zadania

Obowiązki architekta systemu są różnorodne i wieloaspektowe.

Architekt wykonuje:

• analiza projektu i jego otoczenia;
• analiza baz danych, a także systemów informatycznych, procesów i danych;
• analiza potrzeb klienta;
• ekspertyza architektury i konfiguracji systemów, a także baz danych;
• wybór podejść, wymagań dotyczących formularzy, specyfikacji, wybiera standardy;
• zbieranie i analiza wymagań dotyczących części;
• ocena wykonalności projektu;
• identyfikacja wymagań dotyczących zasobów na wdrożenie i wdrożenie projektu.

Do obowiązków należy również opracowanie projektu.

Wśród wymaganych pozycji:

• Projektowanie baz danych, systemów informatycznych, oprogramowania.
• Rozwój TK, projekty, uzasadnienia z punktu widzenia gospodarki.
• Opracowywanie koncepcji i strategii, a także programów wdrożeniowych.
• Opracowanie architektury oprogramowania, algorytmu, według którego będzie działać, technologii i metody przetwarzania informacji.
• Opracowanie metodyki dostosowania systemu do struktury w organizacji.
• Koordynacja projektu w kwestiach interakcji między wykonawcami (grupy analityków, klient, wsparcie techniczne, bezpieczeństwo informacji).
• Nadzór, a także zarządzanie procesem realizacji projektu.
• Wdrożenie procesu monitorowania wdrażania wdrożonych rozwiązań, nowych systemów, a także aplikacji.
• Udzielanie porad użytkownikom projektu.
• Przygotowanie i raportowanie architektury.
• Monitorowanie zgodności z decyzjami architektonicznymi.
• Monitorowanie zgodności rozwiązania.
• Koordynacja planowania.
• Rozwój architektury systemu.
• Analiza jakości zainstalowanego oprogramowania i jego zgodności z niezbędnymi wymaganiami.

Dokumentacja

Architekt systemu, jak każdy inny pracownik dużej firmy, pracuje z różnorodną dokumentacją. Musi opracować, a następnie kontrolować projekt i koordynować niezbędne dokumenty projektowe, robocze i operacyjne. Ponadto architekt systemu opracowuje dokumentację projektową i techniczną oprogramowania, przygotowuje raporty, akty ukończenia i inne dokumenty towarzyszące projektowi.

Raportowanie jest przekazywane zgodnie z ustalonymi terminami, które są wcześniej uzgodnione, na etapie uruchamiania projektu.

Odpowiedzialność

Jakie obowiązki mogą, a które nie? To pytanie nie powstaje, ponieważ opis stanowiska zawiera nie tylko prawa i obowiązki, ale także odpowiedzialność, którą ponosi pracownik.

Ta kategoria pracowników odpowiada za:

• niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków;
• wyrządzenie szkody materialnej w wyniku działań lub zaniechań firmy;
• ujawnianie tajemnic handlowych firmy;
• ujawnienie wszelkich innych poufnych informacji;
• naruszenie przepisów pracy, zasad bezpieczeństwa pożarowego i znaków życiowych.

Za wszelkie naruszenia odpowiedzialność jest przypisana dokładnie w zakresie, w jakim przyjmują ją obecne zasady i przepisy spółki, zawarta umowa, a także obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej.

Gdzie są potrzebne

Nie każda firma potrzebuje takiego pracownika. Jego umiejętności będą przydatne, gdy istnieje gotowa rozległa sieć, której należy nadać sprawny i uporządkowany wygląd. W małych firmach, w których sieć nie jest tak duża, jej funkcje może wykonywać zaawansowany programista, kierownik projektu lub inny specjalista IT.

Trening

Jak zostać architektem systemu? W tym celu wymagane jest doświadczenie w programowaniu. W praktyce architekt jest kolejnym etapem rozwoju dla głównego / głównego inżyniera, który nie chce rozstać się z praktyczną częścią swojej pracy.

Zakres obowiązków architekta systemu zależy od wcześniejszych doświadczeń.

Szkolenie architektów systemów odbywa się nie tylko na uniwersytecie. Dalsze szkolenie jest procesem ciągłym, bez którego nie zostaną rozwinięte umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania obowiązków funkcjonalnych.

Po uzyskaniu dyplomu z informatyki w dowolnej instytucji szkolnictwa wyższego architekci uczestniczą w kursie programowania, rozwoju, wdrażania nowych rozwiązań w systemach i modelowania samych systemów.

Gaża

Ta pozycja jest dość rzadka nawet wśród specjalistów w wąskiej sferze technologii internetowych. Na tej podstawie płace zaczynają się od 70 000 p. w regionach i dużych miastach, takich jak Jekaterynburg, Petersburg, Moskwa, zaczyna się od 130 000 p.

Opis stanowiska architekta systemu jest związany z wykonywaniem pracy, która bezpośrednio wpływa na wydajność firmy, a także wzrost jej zysków. Aby pracownik nie ponosił strat i nie był w stanie poradzić sobie z zadaniami jakościowymi, przedstawiono mu szereg wymagań:

• Wykształcenie powinno być wyższe (informatyczne lub techniczne).
• Znajomość nowoczesnych metodologii, programów, architektury oprogramowania jest koniecznością.
• Niezbędna jest szeroka perspektywa i dobrze przeczytana wiedza w dziedzinie technologii, a także umiejętność zastosowania poszczególnych elementów w systemie.
• Angielski - przynajmniej poziom średniozaawansowany, który pozwala na zapoznanie się z dokumentacją i instrukcjami dotyczącymi sprzętu w oryginalnym języku.
• Doświadczenie w specjalności - od trzech lat.

Warto zauważyć, że nawet dla specjalisty bez doświadczenia zawodowego pensje w Moskwie wynoszą 80 000 rubli.

Opis pracownika

Liczne badania przeprowadzone przez różne portale zawodowe wykazały, że:

• 30 - 40 lat - średni wiek pracownika jako architekta. Tacy pracownicy to prawie połowa, 46%.
• 92% ma wyższe wykształcenie, a 75% wszystkich pracowników na tym stanowisku ma doświadczenie menedżerskie i przeszło dodatkowe szkolenie.
• 52% zna angielski na poziomie czytania dokumentów i instrukcji oraz mówi płynnie na poziomie konwersacyjnym - ponad 35%.