Jak znaleźć nową pracę: praktyczne wskazówki

Zostać zwolnionym? Upadłeś krótko? Czy zdecydowałeś się zmienić zawód lub miejsce pracy? Teraz nauczysz się, jak znaleźć nową pracę, nie ryzykując własnego dobrobytu.

Praca dorywcza

Sytuacje są różne, na przykład chcesz zwiększyć swoje dochody i szukasz dodatkowego źródła dochodu. Zastanówmy się, jak znaleźć nową pracę, będąc w starym miejscu.

Istnieją zawody i stanowiska, w których wiele miejsc pracy jest zabronionych przez prawo. Prawdopodobnie zostałeś o tym ostrzeżony na etapie zatrudniania, więc zastanów się sto razy, zanim zaczniesz szukać pracy na boku. Jednocześnie należy pamiętać, że praca w niepełnym wymiarze godzin nie jest jednorazowa, ale regularna praca w czasie wolnym od głównej stawki. Jest to regulowane przez prawo pracy.

Sytuacja jest możliwa, gdy zakaz pracy w niepełnym wymiarze godzin jest kaprysem pracodawcy. Zwykle ten moment jest ustalony w umowie o pracę, ale nie ma mocy prawnej. Najczęściej pracodawca wie o niezgodności z prawem tego ograniczenia i patrzy na pracowników w niepełnym wymiarze godzin palcami, ponieważ w przypadku wezwania do sądu prawda nie będzie po jego stronie.

Jedyne, co ci grozi w przypadku ujawnienia, to zepsute relacje z bossami. Zważ zalety i wady. Zastanów się, jak bardzo cenisz to miejsce i czy warto go zatrzymać, jeśli pracodawca naruszy Twoje prawa.

Kombinacja wewnętrzna i zewnętrzna

Gdzie więc znaleźć nową pracę? Istnieją dwie opcje: wyraźne, gdy pracodawca jest świadomy twoich planów, i tajne, gdy decydujesz się ukryć obecność drugiego stanowiska przed władzami.

W pierwszym przypadku praca we własnej firmie może być doskonałą opcją kombinacji - nazywa się to kombinacją wewnętrzną. Porozmawiaj z przywódcami swoich pragnień, być może spotkają cię.

Jeśli zdecydujesz się nie reklamować poszukiwania drugiej pracy, żaden z pracowników nie powinien wiedzieć o twoich zamiarach, prawdopodobieństwo, że informacja dotrze do szefów, wynosi prawie sto procent.

Zmiana zawodu

W każdym wieku, na dowolnym stanowisku i poziomie dochodów, osoba może zdecydować o zmianie zawodu. Według statystyk około 40% Rosjan jest gotowych na tak drastyczne zmiany.

Pierwszą rzeczą, której powinieneś być pewien, jest to, że nie jest to chwilowy impuls spowodowany zmęczeniem lub nieporozumieniami z bossami, ale zrównoważona i przemyślana decyzja. Nagła zmiana zawodu jest procesem trudnym, a jeśli masz duże doświadczenie w pracy w określonej dziedzinie, jest to podwójnie trudne.

Głównym błędem większości wnioskodawców jest to, że nie wiedzą, czego naprawdę chcą. Fora są zalewane postami, na których ludzie, którzy pracowali przez dziesięciolecia w danym obszarze, proszą o porady na temat zmiany kierunku. Czy ktoś może lepiej niż ty sam wiedzieć, jakie jest twoje powołanie? Nie będziemy teraz omawiać technologii identyfikacji ukrytych talentów; w sieci jest wiele dobrych materiałów na ten temat. Porozmawiajmy lepiej o pułapkach.

Musisz zrozumieć: każde pole działania to koleina. Im dłużej jeździsz, tym głębiej i tym trudniej jest się z niego wydostać. Czy osiągnąłeś określoną wagę zawodową, zyskałeś reputację i bazę klientów? Może powinieneś pomyśleć o własnym biznesie?

W nowym miejscu będziesz musiał zacząć wszystko od nowa, być może z najniższą płatną pozycją. Możliwe, że nauczysz się podstaw od młodych kolegów, a twój lider będzie znacznie młodszy od ciebie. Czy potrafisz przystosować się w takich warunkach? Czy możesz nakarmić swoją rodzinę na początkowym etapie?

Poduszka powietrzna

Jeśli nie boisz się trudności, zdajesz sobie sprawę z ryzyka i jesteś gotowy na zmiany, staraj się realizować swoje plany przy jak najmniejszej stracie dla rodzinnego budżetu i układu nerwowego. Być może dobrym rozwiązaniem byłoby poszukiwanie pracy w powiązanych dziedzinach. Możesz więc wykorzystać zgromadzoną wiedzę i doświadczenie.

Doskonałą opcją byłaby praca poboczna w pożądanej dziedzinie lub w niepełnym wymiarze godzin. Gdy sytuacja w nowym miejscu się poprawi, możesz rzucić główną pracę i całkowicie poddać się ulubionej firmie.

Przydatne będzie uczestnictwo w seminariach i odbycie dodatkowego szkolenia, zwłaszcza jeśli Twoja obecna praca nie ma nic wspólnego z działalnością, którą planujesz wykonać.

Zwolnienie z powodu zwolnień

Tak się dzieje. Ogranicz nawet odnoszących sukcesy profesjonalistów. Pierwszą rzeczą, o której myśli każdy pracownik, otrzymawszy ostrzeżenie od pracodawcy i wychodząc z ciosu: „Czy znajdę nową pracę?”

Najważniejsze, aby się nie zniechęcać. Pierwszym miejscem, w którym powinieneś szukać pracy, jest obszar działalności i powiązane obszary. Po drodze powiadom wszystkich krewnych i znajomych, że szukasz.

Jeżeli pomimo zwolnienia związek z pracodawcą jest dobry, uzgodnij z nim możliwość nieobecności na rozmowie kwalifikacyjnej w godzinach pracy. Najczęściej kierownictwo spotyka pracownika. W niektórych firmach ten punkt jest określony w umowie o pracę.

Warto rozważyć plan działania na wypadek, gdybyś nie mógł znaleźć pracy w swojej specjalności. Pamiętaj o swoich hobby i talentach. Może czas zamienić hobby w zawód? Przygotuj kilka opcji wznowienia w obszarach, w których możesz się zrealizować.

Dobrowolne zwolnienie

Jeśli nie jesteś zadowolony z warunków pracy, warto rozpocząć poszukiwanie nowego miejsca, ale nie musisz rezygnować, zanim znajdziesz odpowiednią opcję. Możesz zagrozić swojemu dobrobytowi finansowemu, jeśli twoje wyszukiwanie trwa dłużej niż planowałeś.

Środki ostrożności

Niektórzy próbują szantażować kierownictwo, podpowiadając mu o możliwym odejściu, a tym samym próbując osiągnąć lepsze warunki pracy lub wyższe płace. Może to działać, jeśli jesteś naprawdę cennym i niezbędnym pracownikiem. W przeciwnym razie mogą natychmiast wskazać drzwi, za którymi kandydaci na twoje stanowisko już czekają. Rozpocznij wyszukiwanie bez informowania pracowników firmy i uczestniczenia w rozmowach w wolnym czasie.

Jeśli zdecydujesz się „spalić mosty”, stwórz niewielką rezerwę finansową, która pozwoli ci wytrzymać proces poszukiwania pracy.

Wyszukiwania pracy

Szybkość jest jednym z głównych kryteriów skuteczności twoich wysiłków. Im bardziej jesteś aktywny, tym szybciej znajdziesz pracę. Często osoby pozostawione bez pracy pogrążają się w pracach domowych, przejmując obowiązki gospodyń domowych. Na początku może się to podobać, ale ostatecznie może prowadzić do poważnych problemów psychologicznych, szczególnie u mężczyzn.

Nie panikuj i nie zniechęcaj się, jeśli stracisz pracę. Możesz znaleźć nową pracę w wieku 40 lat. Jak się skonfigurujesz, twoje poszukiwania również.

Poniżej znajduje się kilka wskazówek, jak bezpiecznie i szybko znaleźć nową pracę.

Ściągawka dla poszukujących pracy

1. Spróbuj zwiększyć szanse na sukces, powiadamiając wszystkich znajomych i krewnych, że szukasz. Ten prosty środek może uchronić cię przed dalszymi problemami, być może ktoś z bliskich przyjaciół lub krewnych pomoże ci znaleźć nową pracę.
2. Jeśli jesteś już bezrobotny, zarejestruj się w centrum zatrudnienia w gminie. Zapewni to niewielki dodatkowy dochód podczas wyszukiwania i przydatne informacje o nowych ofertach pracy w Twojej okolicy. Pracownik centrum będzie regularnie informować o targach pracy i spotkaniach z pracodawcami. Po drodze, na podstawie centrum, możesz wziąć udział w bezpłatnych kursach kształcenia ustawicznego lub nauczyć się nowego zawodu.
3. Nie relaksuj się, utrzymuj tryb pracy: wstań o tej samej godzinie, zaplanuj dzień i staraj się ściśle przestrzegać harmonogramu. Uznaj, że znalezienie nowego miejsca jest teraz Twoją pracą.
4. Nie trać czasu na komunikowanie się w sieciach społecznościowych, grach komputerowych i czytanie artykułów, takich jak „Jak znaleźć nową pracę w Feng Shui” lub „Jak wyciągnąć pracę?”. Sadzenie rutabagi w strefie bogactwa i szamańskich rytuałów nie zwiększy twoich szans na sukces.
5. Utwórz dla każdej linii biznesowej, którą uważasz za możliwą, własną wersję CV. Umieść je na wszystkich portalach z ofertami pracy, które możesz znaleźć.
6. W razie potrzeby ogranicz wyświetlanie CV firmy, w której obecnie pracujesz. Nie da to stuprocentowej gwarancji bezpieczeństwa, ale są szanse, że pozostaną niezauważone. Nie możesz podać nazwiska i ostatniego miejsca pracy w życiorysie, wskazać jedynie zakres działalności i staż pracy.
7. Nie wyszukuj pracy z komputera roboczego i nie używaj oficjalnej wiadomości e-mail do dystrybucji. W wielu firmach służba bezpieczeństwa regularnie sprawdza, co pracownicy robią w godzinach pracy: monitorują wychodzące pliki i historię wizyt w witrynach stron trzecich.
8. Naucz się odfiltrowywać oszustów. Jeśli po przeczytaniu tekstu o wolnym stanowisku nie rozumiesz, co robi organizacja, a wciąż obiecujesz wspaniałe zyski, nie marnuj czasu na próżno. Z reguły takie firmy pozycjonują się jako korporacje transnarodowe, które w przeddzień ustanowienia dominacji nad światem pozwalają wskoczyć do ostatniego wagonu i złapać kawałek ciasta.
9. Trenuj, zdobywaj doświadczenie. Spróbuj uczestniczyć we wszystkich wywiadach, które są ci przypisane. Dowiesz się, jak poprawnie i pewnie komunikować się z przedstawicielami działu HR, odpowiadać na niewygodne pytania, przechodzić testy, akceptować niepowodzenia i odmawiać sobie - to zwiększa samoocenę.
10. Wielka pokusa, by przyjąć pierwszą ofertę pracodawcy? Zgadzam się, jeśli naprawdę spełnia twoje wymagania. W przeciwnym razie przegapisz szansę na znalezienie dobrej pracy. Utracisz mobilność i nie będziesz mógł chodzić na rozmowy kwalifikacyjne w godzinach pracy, za każdym razem, gdy wyjaśnisz potencjalnemu pracodawcy, dlaczego po niedawnym osiedleniu się znów szukasz pracy.