Wideo: Rozprawiamy się z mitami co trzeba zamieszczać w CV a co już jest niezgodne z prawem. 2024, Lipiec
CV jest swego rodzaju wizytówką. Pierwsze wrażenie osoby wnioskodawcy składa się z CV, więc im lepiej i bardziej kompetentnie, tym większa szansa na znalezienie pracy Twoich marzeń.
Urzędnicy już zaczynają się denerwować, gdy widzą w CV CV warunkowo pozytywne cechy osobiste. Rozważmy najczęściej używane opcje i nie będziemy powtarzać błędów innych osób.
Towarzyskość
Jakość jest oczywiście pozytywna, ale o co w tym wszystkim chodzi? Zwykle oznacza to umiejętność porozumiewania się i kompromisu z kolegami. Ale to nie jest towarzyskość, to kontakt.
Ludzie towarzyscy są zwykle potrzebni w firmach PR, centrach produkcyjnych, ogólnie tam, gdzie nawiązują kontakty.
Możliwość uczenia się
Jeśli jesteś młodym specjalistą, który właśnie otrzymał dyplom, ta jakość będzie przydatna. Ale jeśli zmieniłeś już kilkanaście postów, to ten rekord będzie wyglądał absurdalnie i jest mało prawdopodobne, aby przyniósł oczekiwany wpływ na pracodawcę.
Operatywność
Jest to ogólnie „masło olejowe”. Znaczenie tej jakości nie jest do końca jasne. Chęć do pracy? A może umiejętność pracy? Jeśli zdecydujesz się na pracę, jest to oczywiste.
Zgadzam się, wznowienie zawierające taki standardowy zestaw nie powoduje żadnych emocji i ryzykuje wyrzuceniem do kosza.
Zobaczmy teraz, jakie cechy osobiste osoby do CV są naprawdę cenne.
Umiejętności organizacyjne
Według ekspertów wszyscy potencjalni pracownicy powinni je posiadać.
Umiejętność pracy zespołowej
Lub kontakt. Z reguły kandydaci, którzy potrafią dostroić się do fali wspólnej z potencjalnymi kolegami, zasługują na sympatię przyszłych szefów.
Inicjatywa
Pracodawca zawsze doceni pracownika, który jest w stanie wyznaczyć sobie cel i go osiągnąć.
Możliwość szybkiego przełączania się z jednego zadania na drugie
Dla małych rozwijających się firm pracownik o takiej jakości jest po prostu niezastąpiony. Dzięki takim pracownikom możesz być całkowicie spokojny o swoją firmę i mieć pewność, że nietypowe zadanie zostanie wykonane jasno i terminowo.
Poczucie humoru
Co dziwne, eksperci od zasobów ludzkich cenią sobie łatwość, samokrytykę i zdolność do rozładowywania napiętych sytuacji.
Jeśli wypróbowałeś już wszystkie opcje i nadal nie znalazłeś nieprzerwanych cech biznesowych i osobistych, które odróżnią twoje CV od setek innych, nie rozpaczaj. Wyobraź sobie, że jesteś szefem organizacji i zastanów się, którego pracownika chcesz zatrudnić. Wszystkie przywodzą na myśl cechy osobiste w życiorysie i odzwierciedlają. Po prostu spróbuj pisać tak uczciwie, jak to możliwe.
Cóż, jeśli twoje cechy osobiste w życiorysie wyglądają jak przysłowiowa banalna lista, to spróbuj nie używać nawet zwykłych słów, których znaczenie już dawno zaginęło. Lepiej dopasuj je do kontekstu.
To wszystkie proste rekomendacje. Mamy nadzieję, że nasz artykuł pomógł ci dowiedzieć się, jakie cechy osobiste w CV zostaną wygrane, a ty dostaniesz pracę, o której od dawna marzyłeś.
