rekrutacyjny

Najbardziej poszukiwane zawody na rynku pracy lub do kogo pójść na studia

Najbardziej poszukiwane zawody na rynku pracy lub do kogo pójść na studia

Wideo: ZAWODY PRZYSZŁOŚCI 2024, Lipiec

Wideo: ZAWODY PRZYSZŁOŚCI 2024, Lipiec
Anonim

Wyrażenie „wymagany zawód” stało się dziś bardzo popularne w rosyjskim społeczeństwie. Co więcej, każdy inaczej rozumie jego znaczenie. Ogromna liczba osób uważa, że ​​popyt jest taki, który ma wysoką popularność. W rzeczywistości wymagane zawody na rynku pracy można określić jako specjalizacje, w których brakuje wykwalifikowanego personelu. Jednocześnie istnieje taka tendencja: im mniej kandydatów jest zainteresowanych zawodem, tym bardziej jest on poszukiwany.

Należy podkreślić, że obecnie najbardziej poszukiwane zawody na rynku pracy nie są przedmiotem zainteresowania kandydatów na uniwersytety. Z tego powodu pojawił się problem rosnącego braku równowagi między podażą i popytem każdego dnia. W szczególności ekonomiści mają znaczny udział w ogólnym rynku pracy, ale jest o wiele więcej osób ubiegających się o tę pracę niż dostępnych miejsc pracy.

Nie jest tajemnicą, że młodzi ludzie, którzy właśnie otrzymali dyplom, mają ogromne trudności ze znalezieniem pracy z powodu braku doświadczenia.

Jakie są obecnie poszukiwane zawody na rynku pracy?

a) Kierownik sprzedaży

Dzisiaj handel jest głównym konsumentem personelu. W tym względzie najbardziej poszukiwanymi zawodami 2013 r., Jak poprzednio, kieruje przedstawiciel handlowy. Z reguły jeden kandydat składa wniosek o jedno miejsce pracy. Jednak zdaniem analityków wakat „menedżer sprzedaży” w przyszłości nie straci swojej wiodącej pozycji w rankingu najbardziej poszukiwanych.

b) Wykwalifikowany pracownik i inżynier

Zawody techniczne w dziedzinie produkcji są obecnie bardzo interesujące dla pracodawców i potrzebują wysokiej klasy specjalistów. Te specjalności, jako najpopularniejsze zawody na rynku pracy, mogą być „otwarte” przez kilka miesięcy. Sytuację komplikuje fakt, że pracodawcy często wykazują trudność w podnoszeniu płac dla takich pracowników. W rezultacie jest jeszcze mniej osób, które chcą zostać inżynierami.

c) Agent ubezpieczeniowy

W tym obszarze działalności występuje również „niedobór personelu”. Firmy ubezpieczeniowe rozwijają dziś działalność, otwierając nowe oddziały w rosyjskich miastach. Jednocześnie pracodawcy niczego nie ryzykują, oferując wynagrodzenie według stawki akordowej, na co nie zgadza się każdy kandydat.

d) Konsultant biznesowy

Znalezienie doświadczonego specjalisty w tej dziedzinie jest obecnie dość trudne. Wynagrodzenie trenera biznesu w stolicy Rosji wynosi średnio od 50 do 60 tysięcy rubli.

e) Rynek zawodów, na które jest zapotrzebowanie, również został uzupełniony o kierunki informatyczne. Pomimo faktu, że nisza wykwalifikowanych programistów i administratorów systemów zapełnia się w przyspieszonym tempie, specjaliści IT wciąż cieszą się dużym zainteresowaniem wśród pracodawców.

Zdaniem ekspertów sytuacja z nierównowagą podaży i popytu na rynku pracy wymaga pilnej zmiany, ponieważ obecnie od 30 do 50% absolwentów specjalizacji nie pracuje w swojej specjalności.