Obowiązki i osiągnięcia w CV. Jak wypełnić kolumnę „Osiągnięcia” w CV

Od dawna znana prawda: wszystko decydują kadry. Rynek zasobów ludzkich jest bardzo wieczną maszyną ruchu. Czas mija, etykiety, znaki handlowe, osoby, nazwy firm, zmiany pozycji, ale schemat pozostaje niezmieniony. Zawsze padało pytanie o wybór pracy.

Pierwszym krokiem na drodze do znalezienia pracy jest utworzenie prawidłowego CV. Bardzo cienka linia - konieczne jest opisanie istniejącego doświadczenia zawodowego bez umniejszania go lub upiększania, przy jednoczesnym przedstawieniu wszystkiego w najbardziej uporządkowany i pouczający sposób. Rzeczywiście, zależy to od tego, jak żywo i profesjonalnie zaprezentujesz się, opisując swoje obowiązki i osiągnięcia w życiorysie, czy dostaniesz zaproszenie na rozmowę, czy twoja odpowiedź pozostanie dla pracodawcy nieinteresująca.

Definiowanie ambicji

Przed nami zatem zadanie stworzenia kompetentnej reklamy dla siebie jako pracownika.

Forma pisania jest dość standardowa - CV powinno zawierać dane osobowe kandydata, w tym dogodne kontakty, informacje o edukacji, doświadczeniu, szkoleniach lub kursach. Ważna kwestia: aby osiągnąć pożądany rezultat, musisz określić swoje główne zalety zawodowe lub uniwersalne.

Prawidłowe wznowienie. Co powinno być

Po zasiadaniu do CV powinieneś przestrzegać „złotych” zasad:

• zwięzłość. Twoje CV należy umieścić na 2-3 arkuszach, nie więcej.

• Strukturalność. Informacje wskazane w CV powinny być określone w określonej kolejności i dokładnie odpowiadać wcześniej wybranej formie.

• Obiektywizm. Wskazując swoje doświadczenie i umiejętności, umiarkowaną kreatywność i wyobraźnię, bądź obiektywny i realistyczny. Podkreśl wyniki za pomocą czasowników czynności. Stosując tę ​​samą zasadę, wypełnij sekcję „Osiągnięcia” w CV .

• Konkretność. Zaleca się jak najdokładniejsze wybieranie sformułowań, a także wskazanie w życiorysie swoich obowiązków i osiągnięć.

• Selektywność. Przeanalizuj swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wybierz z niego tylko to, co będzie najbardziej przydatne przy osiągnięciu celu.

• Pozytywne. Informacje negatywne wolą pozytywne. Opis, definicja, narracja informacji poprzez zaprzeczenie nie zagra w twoje ręce.

• Skoncentruj się na osiągnięciach. Zdefiniuj i skup się na swoich osiągnięciach. Jak wypełnić kolumnę „Osiągnięcia” w CV, powiemy trochę później. Mylić, nie wiesz, co przypisać swoim osiągnięciom? Pomyśl o tym: może powinieneś się lepiej rozejrzeć? Co już masz, co się stało, nie powiodło się? Przypomnijmy, że dzięki temu dobrze napisane CV powinno być dość łatwe do odczytania nie tylko dla profesjonalistów z twojego segmentu, ale również dla menedżerów selekcji. Konieczne jest krótkie, ale pojemne napisanie obowiązków, funkcji, osiągnięć (podsumowanie jako całość), aby odzwierciedlić całe doświadczenie zawodowe.

Standardowe CV chronologiczne

Do tej pory standardowym formularzem jest tak zwane CV chronologiczne. Zaczyna się od ostatniego miejsca pracy, a następnie w kolejności malejącej wymienia pozostałe. Nie spiesz się, aby od razu zapisać swoje obowiązki i osiągnięcia w CV, nie spiesz się.

Zilustrujmy krok po kroku kompilację takiego podsumowania.

Zacznij od nazwiska, imienia, drugiego imienia, danych kontaktowych i oznaczenia żądanej pozycji. Byłoby miło, gdyby uzupełnić swoje CV zdjęciem w stylu biznesowym.

Edukacja

Nie kładź silnego nacisku na edukację, jeśli ukończyłeś szkolenie wystarczająco długo. Jest całkiem możliwe, aby poradzić sobie z okresem studiów, nazwą uniwersytetu, wydziału i specjalności. Wręcz przeciwnie, uczniom zaleca się nadanie edukacji kluczowego miejsca.

Możesz określić temat projektu dyplomowego i niektóre prace semestralne, które wykonałeś podczas szkolenia. Jeśli masz kilka dyplomów, z reguły są one wymienione w odwrotnej kolejności chronologicznej. Opisując swoje wykształcenie, nie musisz wchodzić głębiej w świat i pamiętać o szkolnictwie wyższym. Jest mało prawdopodobne, aby ten niezapomniany fakt wyłącznie dla ciebie określił cię jako profesjonalistę.

Krótko o najważniejszej rzeczy

Tak więc dochodzimy do kluczowej części naszego CV - „Doświadczenie”. Głównym zadaniem tutaj jest pokazanie, że możesz efektywnie wykonać proponowaną funkcjonalność. Obowiązki i osiągnięcia w CV powinny zostać określone, abyś mógł przekonać pracodawcę, że cię potrzebuje. To oczywiście pomoże ci w poprzednim doświadczeniu zawodowym.

Kilka porad na raz: podaj informacje zgodnie z następującym schematem: okres pracy (daty zatrudnienia i zwolnienia), poprawną i pełną nazwę organizacji, a następnie pamiętaj o wskazaniu segmentu rynku zajmowanego przez firmę, zakresie jej działalności, a także pozycji i obowiązków w CV. Możesz podać jeszcze więcej informacji, jeśli po każdym miejscu pracy wskażesz powód wyjazdu.

Badanie wstępne

Nie zapominaj, że sekcja „Doświadczenie zawodowe” jest najważniejszym, a także najbardziej pouczającym akapitem CV. Sekcja Umiejętności i osiągnięcia jest najpierw sprawdzana. Pomyśl: twoje CV jest czytane w ciągu 1-2 minut i w tym czasie lider powinien znaleźć w nim przydatne chwile. Spróbuj mu w tym pomóc, napisz poprawnie swoje CV. Zrób to w jednym, wygodnym stylu czytania.

CV powinno być konstruktywne.

Dość powszechne zwroty: „jest duże doświadczenie zawodowe”, „dobre doświadczenie menedżerskie”, „genialne umiejętności organizacyjne” i inne, z wyjątkiem tego, że nie mają absolutnie żadnej treści informacyjnej, pracodawca w ogóle nie będzie zainteresowany, ponieważ jeśli nie poświęcisz czasu na prawidłowe określenie swojego obowiązki, dlaczego miałby spędzać na tobie ten czas?

Nie wiesz, jak opisać osiągnięcia zawodowe i wyniki w CV, czy boisz się wskazać coś złego? Zapoznaj się z opisem pracy. Ale nie popełniaj błędu wielu, nie kopiuj dosłownie akapitów instrukcji i wklej je do formularza CV, przynajmniej wygląda śmiesznie, przynajmniej budzi wątpliwości co do takich kompetencji jak towarzyskość: własnymi słowami nie możesz powiedzieć, co sam zrobiłeś informacje są kopiowane i absurdalnie wklejane jak szablon. Pytanie o to, co napisać, w sekcji „Osiągnięcia” w życiorysie, gdzie napisać i kto w ogóle tego potrzebuje? Potrzebujesz, nie wahaj się.

Nie wymaga żadnych wspomnień

Mówiąc o obowiązkach w pracy, nie próbuj wspominać o nich wszystkich, wybierz około 5-7 głównych i tyle. Pracodawca nie interesuje się całym twoim życiem, ważne jest, aby przestrzegał ostatnich 3-5 lat działalności zawodowej. Dlatego nie przeciążaj wznowienia dodatkowymi i niepotrzebnymi informacjami. Warto szczegółowo opowiedzieć o maksymalnej liczbie ostatnich 2-3 miejsc pracy. Inni będą tylko wspomnieć, bez zagłębiania się w obowiązki.

Wypełnienie CV (kolumna „Osiągnięcia”, a także „Kluczowe umiejętności”) można zaplanować w taki sposób, aby obejmował działania, które naprawdę wiesz, jak sobie radzić co najmniej dobrze i które miały zastosowanie w doświadczeniu zawodowym. Pamiętaj, że pisząc CV, nie musisz być skromny. Twoim głównym zadaniem jest zwiększenie „możliwości sprzedaży”, zaprezentowanie się z jak najlepszej strony. Ponadto informacje powinny być obiektywne, bezbłędnie oparte na faktach z poprzednich doświadczeń. O czym jeszcze musisz pamiętać, wypełniając CV? Kolumna „Osiągnięcia”, oprócz informacji o pomyślnie zakończonych projektach i rozwoju kariery, powinna zawierać informacje o językach obcych, jeśli poziom biegłości jest naprawdę wysoki.

W końcowej części „Informacje dodatkowe” zaleca się wskazanie osobistych cech, które pomagają osiągnąć cele zawodowe, oraz ogólnych wytycznych zawodowych. Ta sekcja powinna pomóc pracodawcy ustalić, dlaczego powinien cię zatrudnić.

Nie zapomnij o przestrzeganiu wymagań dotyczących projektowania, nienagannej wiedzy i jedności stylistycznej, a twoje CV z pewnością przyciągnie potencjalnego pracodawcę.