Wideo: JAK DOSTAĆ KAŻDĄ PRACE? 2024, Lipiec
W środowisku rynkowym CV jest niezbędnym narzędziem do zaprezentowania się. W Europie zwyczajowo używa się bardziej skomplikowanego łacińskiego terminu „curriculum vitae” (w skrócie CV), co tłumaczy się jako „biografia”, „biografia”.
CV jest okazją do zwięzłego i zwięzłego poinformowania pracodawcy o swoich umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym i wykształceniu. Prawidłowo zaprojektowane CV powinno odpowiedzieć na pytanie: „Dlaczego jestem najlepszym kandydatem na wolne stanowisko?”
Życiorysy dla różnych ofert pracy mają swoje własne cechy, ale istnieją ogólne wymagania dotyczące ich formy i treści.
Co powinno być w CV?
Standardowe CV zawiera następujące sekcje:
- stanowisko;
- cel;
- doświadczenie;
- postęp;
- Edukacja;
- Umiejętności
- cechy osobiste.
Na wniosek wnioskodawcy lub pracodawcy dodatkowe elementy mogą zostać odzwierciedlone:
- hobby;
- pożądany poziom wynagrodzenia;
- rekomendacje;
- prawo jazdy, samochód, umiejętności językowe.
Idealnie, gotowe CV jest holistycznym i logicznie powiązanym, ustrukturyzowanym dokumentem. Wskaż tylko te cechy i umiejętności, które odpowiadają rzeczywistości, podaj informacje w stylu biznesowym, podziel tekst na akapity dla lepszego postrzegania - wszystko to zwiększy twoją ocenę i szanse na znalezienie pracy.
Podsumowanie Office Manager: Próbka i rekomendacje
Pracodawca, chcąc zaoszczędzić na personelu, często szuka uniwersalnego specjalisty, który umiejętnie przyjmie klientów, koordynuje pracę działów i poprawnie sporządza raporty. Ten wakat jest zwykle nazywany administratorem lub kierownikiem biura.
Jest wielu kandydatów na tę pracę, dlatego szczególnie ważne jest prawidłowe sporządzenie CV kierownika biura. Próbkę CV można modyfikować, aby odzwierciedlić jej charakterystyczne cechy i unikalne umiejętności.
Poniżej znajduje się krótkie przykładowe CV kierownika biura. Aby go rozwinąć, czy nie, zależy od Ciebie.
Karaulova Oksana Vitalievna
Telefon komórkowy: +38 050 4001328
e-mail:
Stanowisko: kierownik biura
Cel: uzyskanie stanowiska kierownika biura
Wynagrodzenie: od 4000 UAH.
Kwalifikacje: 5 lat doświadczenia jako asystent sekretarza w firmie budowlanej. Codziennie kontrolował przekazywanie dokumentów, termin ich wykonania oraz wykonywanie ustnych instrukcji szefa; przeprowadził rejestrację i rozliczenie zawartych umów; wykonał projekty dokumentów organizacyjnych i administracyjnych spółki; przeprowadził odbiór klientów i partnerów firmy; prowadził dokumentację i wydawał pełnomocnictwa zgodnie z poleceniami szefa; wypełniono kartę czasu pracy, zwolnienie chorobowe, urlop, przyjęcie i zwolnienie pracowników, dokumenty dotyczące podróży służbowych; przeprowadził zapoznanie się z zamówieniami i inną wewnętrzną dokumentacją pracowników przedsiębiorstwa; zrealizował zamówienie i dostawę artykułów piśmiennych dla biura firmy; uczestniczył w przygotowywaniu raportów budowlanych (M-29, 1-kb).
Osiągnięcia: opracował i wdrożył system księgowania nomenklatury dokumentów w biurze zgodnie z wymogami regulacyjnymi (klasyfikacja, procedura opracowywania, koordynacja, rejestracja, księgowanie i przechowywanie dokumentów, a także tworzenie plików archiwalnych).
Edukacja: w latach 2003–2008 studiowała na pełnym etacie wydziału zarządzania National Academy of Public Utilities, uzyskała dyplom z ekonomii i zarządzania.
Dodatkowe wykształcenie: w listopadzie 2010 r. Odbyła zaawansowane kursy referencyjne, trwające 30 dni, zdała egzamin „doskonały”, otrzymała certyfikat.
Umiejętności: Biegle posługuję się komputerem (Word, Excel, Fine Reader), programami internetowymi, programem księgowym 1C, sprzętem biurowym.
Języki: rosyjski - biegły; podstawowy angielski. Praktyczna znajomość etykiety i komunikacji biznesowej.
Cechy osobiste: dobre umiejętności komunikacyjne, koncentracja na wynikach, punktualność, organizacja.
Przygotowując indywidualne CV, zalecamy skupienie się na proponowanej próbce.
Resume Office Manager Firma budowlana
Działalność firmy budowlanej ma swoją specyfikę, dlatego osoby ubiegające się o takie stanowisko muszą wykazać się wiedzą w tekście CV. Przykładowe CV kierownika biura odzwierciedla jedynie specjalne umiejętności, które mogą być wymagane od pracownika. Jest to zdolność do pracy w specjalistycznym programie, a także do tworzenia raportów z budowy oraz do nawigacji w podstawowej dokumentacji księgowej związanej z budową.
Funkcje wznowione dla sekretarza
Kierownik biura to uniwersalne i wieloaspektowe stanowisko: jest zarówno Szewcem, żniwiarzem, jak i facetem. Ten przykład dobrze ilustruje życiorys kierownika biura: sekretarz, oficer personalny, urzędnik i administrator są zjednoczeni tym wakatem. Sekretarka jest jedną z odmian kierownika biura o węższym zakresie obowiązków.
Sekretarz jest wezwany do wykonywania reprezentacyjnych funkcji w organizacji, sporządzania harmonogramu menedżera, odbierania połączeń i przyjmowania gości. Przygotowując CV na stanowisko sekretarza, pamiętaj o tych niuansach, bądź zwięzły i nie określaj zbyt wiele.
Jak napisać CV, jeśli nie ma doświadczenia zawodowego?
Większość pracodawców woli kandydatów, którzy już coś wiedzą i wiedzą. Kim powinni być absolwenci uniwersytetów w takiej sytuacji?
Załóż, że pracodawca jest zainteresowany Twoimi kompetencjami zawodowymi, w tym edukacją. Dlatego oprócz studiów niestacjonarnych należy wskazać w streszczeniu:
- temat pracy i specjalizacji;
- zakres praktyki produkcyjnej;
- konferencje naukowe, artykuły, publikacje.
Kilka słów o odpowiedzialności społecznej i osobistych osiągnięciach daje również pracodawcy możliwość oceny twoich cech. Wypróbuj przykładowe CV kierownika biura - bez doświadczenia możesz również zaprezentować się inteligentnie.
Czego nie powinno być w CV?
Osoby rekrutujące mają różne podejście do studiowania CV kandydatów, każdy z własną metodologią. Są jednak rzeczy, które w żadnym wypadku nie są warte pisania:
- o miejscu pracy krewnych;
- o ich wierzeniach religijnych;
- Poufne informacje o poprzednim pracodawcy;
- wymagania dotyczące przyszłej pracy;
- o kursach, wycieczkach i umiejętnościach niezwiązanych z pracą.
Powinieneś także unikać takich pereł (fragmenty streszczenia):
- „… Stanowisko realizatora NIE OFERUJE !!! …”
- „Cechy osobiste: negatywne - wierzę w los i nie interesuję się polityką …”
- „Język obcy: angielski (jako pies - wszystko rozumiem, ale nie mówię) …”.
Przed wysłaniem przeczytaj podsumowanie błędów, usuń niepotrzebne słowa i wiersze, spraw, aby dokument był czytelny i uporządkowany, a dopiero potem go wyślij.
Jak Steve Jobs skomponował CV?
Jeden z właścicieli korporacji Apple Steve Jobs w pewnym momencie rozpoczął pracę najemną.
Jego podsumowanie sprzed dwudziestu lat wygląda imponująco: jest zarówno oryginalne, jak i przemyślane. Jego celem jest najbardziej uderzające streszczenie CV. „Dążę do najwyższych pozycji, zaczynając od solidnego fundamentu. Jestem gotów zburzyć mury, budować mosty i rozpalić ogień. Mam duże doświadczenie, dużo energii, trochę zrozumienia życia i nie boję się zaczynać od samego początku” - napisał Steve Jobs. Wydaje się, że osiągnął swój cel. Czego ci życzymy.
