Wideo: Rozmowa kwalifikacyjna - KobietaBiznesKuchnia.pl - Akademia Liderek Odc. 4 2024, Lipiec
Wywiad jest bardzo ekscytującą procedurą. Spędzasz dużo czasu przygotowując się, wybierz zdjęcie, przyjdź wcześnie. Ale kiedy potencjalny pracodawca zapyta cię: „Opowiedz nam o sobie”, twoje myśli zaczynają się mylić, przerażasz się, panikujesz i albo zaczynasz mówić coś niesłyszalnego pod nosem, albo opowiadasz najdrobniejsze szczegóły swojego życia od najmłodszych lat.
Aby nie wpaść w niezręczną sytuację, przygotowaliśmy ten materiał. Podczas wywiadu powiemy ci, jak odpowiedzieć na to pytanie. Oczywiście nie ma jedynej właściwej odpowiedzi, ale istnieje kilka dobrych sposobów, dzięki którym będziesz wyglądać jak idealny kandydat na dane stanowisko.
Co dokładnie oznacza pracodawca, zadając to pytanie?
Po przemyśleniu odpowiedzi na najtrudniejsze pytania dotyczące przepływu pracy, pytanie o siebie może być nawet trochę denerwujące. Jednak nie bierz tego negatywnie. Dla pracodawcy przeprowadzanie wywiadów z kandydatami do pracy jest również dość skomplikowanym procesem. Dzięki tej prośbie kierownictwo daje Ci możliwość powiedzenia dokładnie tego, co musi o tobie usłyszeć.
Jak zwróciliśmy nasze stare uczucia rodzinie: pomogła pouczająca sprawa w urzędzie stanu cywilnego
Praca zespołowa i inne sekrety sukcesu doradców finansowych
Zupa w stylu skandynawskim w menu bankietowym Laureata Nagrody Nobla
Oczywiście nie pytamy Cię o najwcześniejsze lata życia. W takim przypadku powinieneś dostosować swoją odpowiedź do konkretnej roli, którą planujesz przyjąć. Dlatego powinieneś porozmawiać o tym, co zrobiłeś, aby stać się najlepszym kandydatem na wolne stanowisko. Twoja odpowiedź nie powinna zająć więcej niż 45–60 sekund.
Przygotuj jasną odpowiedź
Musisz przygotować jasną odpowiedź na to pytanie. Powinieneś zaprezentować się w jak najlepszym świetle. Oto dobry przykład: „Jestem zorientowanym na wyniki menedżerem zasobów ludzkich z doświadczeniem w wielu branżach, w tym w mediach, technologii i handlu detalicznym. Moją wiedzę w zakresie zasobów ludzkich zdobyłem przez wiele lat pracy, w której główną rolę odgrywała komunikacja na żywo. Wiem, co należy zrobić, aby zapewnić wyniki rozwoju firmy. ”
Zrozum, co pracodawca chce usłyszeć.
Wskazówki na temat tego, co masz do powiedzenia na swój temat, możesz znaleźć na liście ofert pracy, a także w sekcji „O firmie” na jej stronie internetowej. Pracodawca chce wiedzieć, czy masz odpowiednie umiejętności do pracy i czy Twój światopogląd jest zgodny z kulturą firmy. Nie wystarczy powiedzieć, że jesteś dobry w różnych zadaniach. Powinieneś podać konkretne przykłady tego, jak dokładnie poradziłeś sobie z zadaniami w poprzednim miejscu pracy.
Pokaż się
Co najważniejsze, nie próbuj niczego komponować ani upiększać historii o sobie podczas wywiadu. Mów szczerze i pozytywnie, opisując siebie dokładnie jako osobę, którą jesteś w życiu. Pracodawcy mają umiejętności niezbędne do rozpoznawania prawdy i fałszu. Dlatego twoje oszustwo może grać przeciwko tobie.
Czy spotkałeś się z takim pytaniem w wywiadzie? Jak poradziłeś sobie z prośbą pracodawcy o informacje o sobie?
Znalazłeś naruszenie? Zgłoś treść
