Wideo: Indywidualna interpretacja podatkowa - wszystko co MUSISZ wiedzieć! 2024, Czerwiec
Przynależność do „komórki społeczeństwa” dla każdego z nas jest jedną z najważniejszych dziedzin życia. Pobieramy się, rozwodzimy, rodzimy dzieci, wychowujemy nieznajomych … Dlatego stan cywilny w formularzu wniosku wizowego lub podczas ubiegania się o pracę daje potencjalnemu szefowi lub konsulowi wiele informacji i … pomaga przewidzieć nasze zachowanie. Oczywiście nie zawsze to, co myślą o nas inni, pokrywa się z rzeczywistością. Niemniej jednak kolumna „stan cywilny” w kwestionariuszu dotyczącym zatrudnienia istnieje, chociaż minęła era radziecka, kiedy krewni i przyjaciele „wrogów ludu” również zostali automatycznie wyrzuceni „za burtę” społeczeństwa.
Dlaczego nasi pracodawcy lub konsulowie z zagranicy muszą wiedzieć, z kim zasypiamy i budzimy się, jemy obiad i lunch, spędzamy weekendy i święta? Wydaje się, że stan cywilny w kwestionariuszu powinien być czystą formalnością. Nawiasem mówiąc, chciałbym ostrzec czytelnika przed „niewinnym oszustwem”. Nawet ze względu na taką „formalność” nie należy kusić ani upiększać. Nie musisz pisać, że jesteś samotny, jeśli jesteś w związku małżeńskim lub że „nie ma dzieci”, jeśli po prostu nie mieszkasz z nimi w tym samym mieszkaniu. Prawda wyjdzie na powierzchnię dość szybko, a nawet niewinne małe kłamstwo będzie postrzegane nie na twoją korzyść. Jeśli oszukano Cię w takim pytaniu, to jak możesz wierzyć w przyszłe sprawy, które będą poważniejsze dla przedsiębiorstwa?
Stan cywilny w kwestionariuszu jest często interpretowany przez dział personalny i bezpośrednie kierownictwo pod kątem przydatności dla firmy. Jaką logikę stosują? Na przykład uważa się, że dla mężczyzn status licencjata jest rodzajem sygnału niepewności. Dlaczego? Ponieważ w tym mieście nie ma wiele do utrzymania, może znikać w towarzystwie lub chodzić, dopóki nie upadniesz. Jeśli nikogo nie obchodzi, jest bardziej obojętny na zarobki. Zupełnie inną sprawą jest młody ojciec rodziny. W oczach pracodawcy jest to osoba odpowiedzialna, która musi utrzymać rodzinę. W związku z tym poziom zarobków jest dla niego niezwykle ważny i da z siebie wszystko „w całości”, co będzie miało również korzystny wpływ na sukces firmy. Wręcz przeciwnie, młode matki lub kobiety, które właśnie wyszły za mąż, natychmiast tracą kilka punktów dla pracownika kadry lub potencjalnego szefa. W końcu taka pracownik może szybko iść na urlop macierzyński, będzie musiała wypłacać świadczenia, oszczędzać dla niej miejsce. A jeśli są już małe dzieci, często mogą zachorować, w wyniku czego matka spędza połowę swojego czasu pracy na zwolnieniu chorobowym. Jeżeli osoba w kolumnie „stan cywilny” w życiorysie wskazuje, że jest rozwiedziona, mogą pojawić się problemy z wypłatą alimentów. Ponadto natychmiast pojawia się pytanie, na ile jest ono wiarygodne. Wdowiec, wręcz przeciwnie, może być postrzegany jako osoba, która doświadczyła poważnej traumy psychicznej, skłonnej do depresji. I takie momenty koniecznie zostaną wzięte pod uwagę przez pracodawcę.
Profile wizowe często wymagają również stanu cywilnego. „Samotny” dla młodej kobiety, która chce wyjechać za granicę, w interpretacji konsulatu najczęściej oznacza „potencjalną pannę młodą, imigranta” … Zwłaszcza jeśli dama podróżuje na prywatne zaproszenie mężczyzny, może to być nawet powód do odmowy wydania wizy. W najlepszym przypadku będą oni zobowiązani do uzyskania „pozwolenia na narzeczoną”.
Niemniej jednak, wypełniając w kwestionariuszu kolumny „stan cywilny”, zdecydowanie zalecamy napisanie prawdy. Lepiej rozwiać wątpliwości władz i pokazać się po stronie pozytywnej, niż usprawiedliwić i zarumienić się z powodu „niewinnego oszustwa”.
