Wideo: Wirtualna asystentka przyspieszy rozwój firmy i zwiększy twoje dochody! Kasia Racisz. Pieniądze2020 2024, Lipiec
Według oficjalnych źródeł asystent to osoba, która pomaga wysoko wykwalifikowanemu specjalistowi w pracy lub w prowadzeniu określonych badań. Osoby z wyższym wykształceniem mogą ubiegać się o stanowisko asystenta. Zwykle praca ta łączy się ze studiami podyplomowymi.
Staje się jasne, że asystent to osoba, która rozpoczyna karierę i nie ma wystarczającego doświadczenia w określonej dziedzinie. Podobne posty pojawiły się w czasach carskiej Rosji i w większym stopniu dotyczyły działalności badawczej, prawnej i medycznej. Oferty pracy dla asystentów są nadal aktualne w instytucjach szkolnictwa wyższego, gdzie młodzi specjaliści mają możliwość studiowania i zdobywania niezbędnego doświadczenia w działalności naukowej.
Oczywiście dziś różne rodzaje pracy jako asystenci są dobrze znane. Może to być asystent reżysera lub realizator dźwięku, manager, lekarz lub prawnik. Jednak współczesne trendy dyktują nowe warunki, a pozycja ta stopniowo przenosi się na inne obszary zatrudnienia.
Asystent w Departamencie
Asystent wydziału jest pracownikiem, którego działalność należy do kategorii nauczania, ale jest ograniczona do określonych standardów. Na przykład tacy pracownicy prowadzą seminaria i zajęcia laboratoryjne, pomagają wykładowcy w przeprowadzaniu egzaminów, seminariów, kolokwiów i testów. Jeśli na wydziale nie ma wystarczającej liczby nauczycieli, asystenci wydziału mogą prowadzić wykłady na kierunku licencjackim lub specjalności. Jednak tylko nauczyciele z tytułami akademickimi prowadzą wykłady dla magistrat.
Zazwyczaj asystenci spędzają znacznie więcej godzin nauki niż nauczyciele wyżsi (profesorowie i profesorowie), ale jednocześnie ich wynagrodzenie jest znacznie niższe.
Asystent lekarza
Pracownik z wyższym wykształceniem medycznym może zostać asystentem lekarza. Do jego obowiązków zwykle należą:
- Wstępna ocena stanu pacjenta.
- Pomóż lekarzowi w przeprowadzeniu wszelkich procedur medycznych.
- Realizacja instrukcji dotyczących działań medycznych.
Najczęściej asystentami są młodsi i średni personel medyczny, a także studenci medycyny, doktoranci i stażyści.
Nowe obszary aktywności asystenta
We współczesnej terminologii rekrutacyjnej pojawiła się koncepcja taka jak asystent biznesowy. Jest to naturalne, ponieważ każdy postępowy lider potrzebuje asystenta, który może podjąć się niektórych zadań i uwolnić biznesmena od ciężaru rutynowej działalności. Im większa i solidniejsza firma, tym pilniejsza jest potrzeba inteligentnego asystenta głowy.
Jednak asystent biznesowy wcale nie jest sekretarzem, ponieważ jego autorytet jest znacznie szerszy niż spotkania z gośćmi, odbieranie i przetwarzanie korespondencji lub połączeń telefonicznych. Dlatego przy poszukiwaniu kandydata na to stanowisko zwykle stawiane są specjalne wymagania. Wybierając odpowiedniego pracownika na to stanowisko, odnoszący sukcesy menedżer zawsze deklaruje najwyższe możliwe kryteria nie tylko wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i umiejętności, ale także cech osobistych i nawyków.
